《岗位说明》区域服务经理和储备经理 一、工作内容：负责维护公司老客户 1、了解公司老客户服务需求、进行有效跟踪、做好日常售后。 2、通过专业优质服务，解决客户售后问题、定期与老客户进行沟通，建立良好售后服务。 《岗位要求》 1、25-45岁，男女不限，性格开朗、具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。 2、性格开朗，自信乐观，良好沟通技巧及表达能力强； 3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇: 早八晚五，周末双休五险一金完善的保险保障+免费高端培训平台(五星酒店包吃包住全国团队旅游)

金融客户经理 1.负责公司产品的销售及推广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓市场，发展新客户；4.对贷款客户的申请资料和财力进行初步评估并筛选风险客户等。任职要求：1.品貌端庄，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录等；2.有较强的学习沟通能力；3.有良好的团队合作意识和承压能力等。职位待遇：底薪加提成加奖金，月收入轻松过万；

【薪资构成】底薪5000+提成+分润+奖金。综合薪资待遇都在8000以上，可月结，可日结。 【公司福利】法定节假日带薪休假。保姆式教学培训，团建，旅游，节假日福利等. 【任职资格】 1.年龄20/45岁，优秀者可放宽 2，工作有热情，责任心，踏实上进 3，有车优先，可以代步就行，没车愿意跑也可以 周末双休……