1.负责公司（太原市清睿智能英语自习室）的招生推广工作，包括通过地推、电话、资源合作等方式邀约客户前来门店咨询体验，并配合自习室督导顾问促成客户成功签约VIP服务； 2、按时完成公司下达的个人销售任务和指标； 3、跟踪了解新体验学员的学习情况，和家长保持经常沟通，建立良好的关系，促进体验学员向更高级VIP付费学员的转化； 4、负责意向学员的需求收集和处理学员的售前服务咨询；

招聘：课程顾问（3K+提成） 薪资：3000-5000元/月 课程顾问 岗位要求：大专以上学历，有相关考公教育机构销售经验者优先，有考公考编经验者优先，能熟练使用办公软件，会简单的视频剪辑和PS，工作认真仔细，责任心强，为人诚实正直，具备良好的沟通能力。 岗位职责：前台接待，课程销售学员招募，学员维护，线上线下推广及运营。 薪资待遇：底薪3000元/月+提成

提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 1.收集、整理区域内有效客户相关信息 2.联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作 3.根据客户情况，制定课程学习规划 4.完成课程签单或续单，并对信息归档入库 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

天鹅到家直聘，底薪可谈 天鹅到家为全国家政行业全领域的邻头羊企业，欢迎有实力伙伴加入天鹅到家。 本岗位40岁以下均可。 福利待遇： 1、五险一金入职即有 2、底薪（阶梯式）+提成+阶梯式奖金包 3、人性化团队管理，节假日福利。 岗位职责： 1.根据公司业务要求，负责家政学员招生，课程售卖转化等工作； 2.负责学员日常运营管理和职业规划等工作，确保相关制度的执行落地； 3.良好的沟通能力及资源协调能力，持续维护合作关系并参与多部门协作； 任职资格： 1.2年以上相关工作经验（保险销售，职业培训，家政行业优先等） 2.熟悉职业教育培训领域，具备家政行业相关资源优先； 3.优秀的市场拓展.线索转化及渠道运营能力优先； 4.有渠道拓展或大客户BD等经验优先，具备良好的人际交往.社会活动能力及公关谈判能力，抗压能力强 5、具备电销，面销基础能力 6、此岗位40岁以下均可

销售经验 私教课 坐班 团课 普拉提 线下教育 全职 瑜伽培训相关证书 瑜伽相关工作经验 1.学历不限，年龄18-45岁 2负责会员的日常服务工作 3.负责通过正当渠道获取客户资源，有无经验均可公司安排免费带薪培训 4.善于沟通，热爱瑜伽普拉提，喜欢运动主要职责:指导会员帮助会员达成运动目标薪资标准:4000-20000

岗位要求 1、专科以上学历，二年以上同等位工作经验。 2、能够挖掘客户资源，有一定的商务谈判能力以及客户资源 3、工作积极、热情、主动、责任心强，有较好的抗能力高提成，公司提供客户资源，不外出，销冠一月8-10w，员工均收入1-3w岗位职责: 1、配合团队完成月度计划。 2、负责到访客户接待、课程的推广工作并向客户提供专业的课程体系讲解。 3、负责招商会及赋能会大型会议的邀约 4、完成领导安排的其他工作。

一、岗位职责 （一）招生计划执行 按照装修培训学校的招生计划，落实个人招生任务，确保招生目标的达成。 （二）招生宣传 1.运用各种渠道与方式（如朋友圈、社群、相关行业论坛等），传播学校装修培训课程信息和招生政策，吸引潜在学员的关注； 2.制作并分享简单的招生宣传素材，如课程亮点海报、简短文字介绍等。 （三）咨询解答 及时回复潜在学员的咨询，专业、准确地解答关于装修培训课程内容、培训形式、学费、开课时间、就业支持等方面的疑问。 （四）学员招募 1.挖掘身边有装修技能培训需求的潜在学员，积极介绍学校优势与课程价值，引导其报名参加培训课程； 2.跟进有报名意向的学员，协助完成报名手续，确保学员顺利入学。 （五）反馈与建议 定期向学校反馈招生过程中遇到的问题和学员的需求与建议。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄在22-50岁之间，性别不限。 （二）教育背景与经验 1.高中及以上学历； 2.有招生、销售、市场推广工作经验者优先；有装修行业从业经验者优先。 （三）知识与技能 1.熟悉装修行业，了解装修技能培训的基本内容和市场需求； 2.具备一定的沟通能力和销售技巧，能够清晰、准确地表达和传递信息。 （四）能力素质 1.具备较强的责任心和执行力，能够积极主动开展招生工作； 2.有良好的人际关系和社交能力，能够有效拓展招生渠道和资源； 薪资标准：3000元+提成无责底薪1000元

【岗位职责】负责制定并执行学校的教学计划与招生策略；维护良好的校际合作关系，挖掘潜在生源市场；参与各类教育活动策划及实施，提升学校品牌形象；处理学生入学咨询，解答家长疑问，并协助完成报名流程。 【任职要求】专科及以上学历，教育学或相关专业优先；具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识；有1-3年教务或招生工作经验者优先，熟悉教育行业政策法规；熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力。 【福利待遇】月薪8000-15000元，绩效奖金丰厚；五险一金，带薪假期；提供专业的职业发展培训机会；优秀员工有机会享受国内外教师交流项目；工作地点位于市中心，交通便利。

岗位职责：1.根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；岗位要求：1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；2.亲和力强.沟通流畅.重点突出；3.个性开朗.反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；4.优秀应届毕业生亦可；5.能够接受教育类行业的灵活上班时间；岗位薪酬及

招聘销售，有无责底薪，不需要天天外拓客户，办公环境舒适，企业文化特别好，有需要的联系我 招聘要求如下: 课程顾问 1.学员咨询 2.学员接待 3.学员成交 薪资3000-10000+、高提成、社保五险、节假日福利、生日福利、团队旅游。 课程顾问主管 1.团队管理 2.团队业绩跟进 3.学员咨询、接待、成交 薪资4000-10000+、团队提成+高提成、社保五险、节假日福利、生日福利、团队旅游。

（一）招生计划执行 按照装修培训学校的招生计划，落实个人招生任务，确保招生目标的达成。 （二）招生宣传 1.运用各种渠道与方式（如朋友圈、社群、相关行业论坛等），传播学校装修培训课程信息和招生政策，吸引潜在学员的关注； 2.制作并分享简单的招生宣传素材，如课程亮点海报、简短文字介绍等。 （三）咨询解答 及时回复潜在学员的咨询，专业、准确地解答关于装修培训课程内容、培训形式、学费、开课时间、就业支持等方面的疑问。 （四）学员招募 1.挖掘身边有装修技能培训需求的潜在学员，积极介绍学校优势与课程价值，引导其报名参加培训课程； 2.跟进有报名意向的学员，协助完成报名手续，确保学员顺利入学。 （五）反馈与建议 定期向学校反馈招生过程中遇到的问题和学员的需求与建议。

（一）招生规划与策略 1.配合团队制定招生计划和策略，明确招生目标。 （二）市场推广 1.开展装修培训学校的招生宣传活动，制作宣传资料； 2.通过线上线下渠道，包括社交媒体、线下活动、合作渠道拓展等方式，提高学校知名度，吸引潜在学员。 （三）咨询服务 1.接听咨询电话、回复网络咨询，解答关于装修培训课程、学费、培训时长、就业前景等疑问； 2.接待来访学员，介绍学校培训特色、课程优势、师资力量等，帮助学员进行职业规划，推荐适合课程，促成报名。 （四）招生业务 1.指导学员填写报名资料，收集与审核相关文件，办理入学手续。 （五）学员跟进 1.对已报名学员保持沟通，关心学习准备情况； 2.协助学校各部门，保障学员顺利入学。 （六）数据与反馈 1.统计招生数据，分析不同渠道的招生效果等； 2.依据数据与市场反馈，提出招生工作的改进建议。