车间主任（纺丝、碳化车间）, 技术员（纺丝车间、碳化车间各4人）, 销售 诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养；具备履行岗位职责所必需的专业技术知识；身体健康，形象良好，能够胜任岗位工作要求；具有国家承认的相关资格证书者优先。专业从事华阳集团碳纤维产业的项目化公司，招聘车间主任、技术员和销售人员。 薪资福利:工资、保险及福利等参照华阳集团相关岗位标准执行，特殊人才按照“一事一议”原则确定薪酬待遇。 招工人数:共18人 报名时间：2024年9月19日-10月15日；报名方式：将应聘报名表、个人简历、身份证、学历、学位、职业资格证书、个人无犯罪证明等资料扫描件，打包统一递送至公司人才招聘邮箱（），邮件标题须注明：姓名+性别+应聘岗位+联系方式。 工作地址:大同市云冈经济开发区清洁能源产业园

【招聘岗位】 工厂文员∶全部坐班，车间配有中央空调，环境优质。 【任职要求】 1、年龄16-55周岁，男女都可以，无重活累活。 2、学历不限，工作经验不限。 【工作时间】 正常班上六休一，周末可加班，多劳多得。午间有休息。一天工作10个小时。 【薪资构成】 每天300元-380元，月薪7000～9500元 需入职的工友，请点击【免费聊或免费拨打】

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岗位职责: 1、根据生产计划组织现场人员调配，保交付； 2、协调生产情况，如生产质量，效率管理，安全管理等； 3、执行生产计划安排，合理安排班组人员进行生产工作； 4、负责当班期间的人员管理、行政管理等管理类工作； 5、负责当班期间的生产记录，确保记录准确、及时及完整交接。

一：全面负责大理石矿山的生产运营管理工作，制定并执行矿山的生产计划，确保矿山的生产任务按时、按质、按量完成。 1.合理安排开采作业，优化生产流程，提高生产效率。 2.监督生产进度，及时调整生产策略以应对各种情况。 二：确保矿山安全生产。 1.建立健全矿山安全生产管理制度，严格执行安全操作规程。 2.组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。 3.定期进行安全检查，及时消除安全隐患。 三：负责矿山的技术管理。 1.引进和推广先进的开采技术和设备，提高矿山的开采水平。 2.组织技术人员进行矿山地质勘查、储量评估和开采方案设计。 3.解决生产过程中的技术难题，确保矿山生产的顺利进行。 四：管理矿山的人力资源。 1.招聘、培训和考核矿山员工，组建高效的生产团队。 2.制定合理的薪酬福利体系，激励员工的工作积极性。 五：负责矿山的成本控制和财务管理。 1.制定预算计划，严格控制生产成本和各项费用支出。 2.监督矿山的财务收支情况，确保矿山的经济效益。 六：协调与政府部门、周边社区及相关单位的关系。 1.办理矿山的各项审批手续，确保矿山合法合规运营。 2.积极参与社区建设，维护矿山的良好形象。 任职要求 具有丰富的大理石矿山管理经验，熟悉矿山开采、生产、安全等各个环节。 具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。 熟悉国家有关矿山安全生产的法律法规和政策。 具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种复杂问题。 有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

技术员招募政策 招募人群 ︎见习员3 具备专科及以上学历 近2年省内院校或户籍全日制大专及以上学历毕业生(超过24周岁需未缴交社保） 18-24周岁山西户籍未就业优质人员 ︎︎社招员3 具备专科及以上学历 18-35周岁人员 薪资福利 ︎见习员3 综合薪资：4700+元/月 薪资架构：底薪2650元/月(入职满六个月后2750元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费 ︎社招员3 综合薪资：4300+元/月 薪资架构：底薪2200元/月(入职满一个月后2400元/月)+技术职津贴500-1000元/月+加班费 面试时间 ︎每周二、四统一安排面试