1.负责公司（太原市清睿智能英语自习室）的招生推广工作，包括通过地推、电话、资源合作等方式邀约客户前来门店咨询体验，并配合自习室督导顾问促成客户成功签约VIP服务； 2、按时完成公司下达的个人销售任务和指标； 3、跟踪了解新体验学员的学习情况，和家长保持经常沟通，建立良好的关系，促进体验学员向更高级VIP付费学员的转化； 4、负责意向学员的需求收集和处理学员的售前服务咨询；

一、岗位职责 （一）招生计划执行 按照装修培训学校的招生计划，落实个人招生任务，确保招生目标的达成。 （二）招生宣传 1.运用各种渠道与方式（如朋友圈、社群、相关行业论坛等），传播学校装修培训课程信息和招生政策，吸引潜在学员的关注； 2.制作并分享简单的招生宣传素材，如课程亮点海报、简短文字介绍等。 （三）咨询解答 及时回复潜在学员的咨询，专业、准确地解答关于装修培训课程内容、培训形式、学费、开课时间、就业支持等方面的疑问。 （四）学员招募 1.挖掘身边有装修技能培训需求的潜在学员，积极介绍学校优势与课程价值，引导其报名参加培训课程； 2.跟进有报名意向的学员，协助完成报名手续，确保学员顺利入学。 （五）反馈与建议 定期向学校反馈招生过程中遇到的问题和学员的需求与建议。 二、任职要求 （一）基本条件 年龄在22-50岁之间，性别不限。 （二）教育背景与经验 1.高中及以上学历； 2.有招生、销售、市场推广工作经验者优先；有装修行业从业经验者优先。 （三）知识与技能 1.熟悉装修行业，了解装修技能培训的基本内容和市场需求； 2.具备一定的沟通能力和销售技巧，能够清晰、准确地表达和传递信息。 （四）能力素质 1.具备较强的责任心和执行力，能够积极主动开展招生工作； 2.有良好的人际关系和社交能力，能够有效拓展招生渠道和资源； 薪资标准：3000元+提成无责底薪1000元

【岗位职责】负责制定并执行学校的教学计划与招生策略；维护良好的校际合作关系，挖掘潜在生源市场；参与各类教育活动策划及实施，提升学校品牌形象；处理学生入学咨询，解答家长疑问，并协助完成报名流程。 【任职要求】专科及以上学历，教育学或相关专业优先；具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识；有1-3年教务或招生工作经验者优先，熟悉教育行业政策法规；熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力。 【福利待遇】月薪8000-15000元，绩效奖金丰厚；五险一金，带薪假期；提供专业的职业发展培训机会；优秀员工有机会享受国内外教师交流项目；工作地点位于市中心，交通便利。

（一）招生计划执行 按照装修培训学校的招生计划，落实个人招生任务，确保招生目标的达成。 （二）招生宣传 1.运用各种渠道与方式（如朋友圈、社群、相关行业论坛等），传播学校装修培训课程信息和招生政策，吸引潜在学员的关注； 2.制作并分享简单的招生宣传素材，如课程亮点海报、简短文字介绍等。 （三）咨询解答 及时回复潜在学员的咨询，专业、准确地解答关于装修培训课程内容、培训形式、学费、开课时间、就业支持等方面的疑问。 （四）学员招募 1.挖掘身边有装修技能培训需求的潜在学员，积极介绍学校优势与课程价值，引导其报名参加培训课程； 2.跟进有报名意向的学员，协助完成报名手续，确保学员顺利入学。 （五）反馈与建议 定期向学校反馈招生过程中遇到的问题和学员的需求与建议。

（一）招生规划与策略 1.配合团队制定招生计划和策略，明确招生目标。 （二）市场推广 1.开展装修培训学校的招生宣传活动，制作宣传资料； 2.通过线上线下渠道，包括社交媒体、线下活动、合作渠道拓展等方式，提高学校知名度，吸引潜在学员。 （三）咨询服务 1.接听咨询电话、回复网络咨询，解答关于装修培训课程、学费、培训时长、就业前景等疑问； 2.接待来访学员，介绍学校培训特色、课程优势、师资力量等，帮助学员进行职业规划，推荐适合课程，促成报名。 （四）招生业务 1.指导学员填写报名资料，收集与审核相关文件，办理入学手续。 （五）学员跟进 1.对已报名学员保持沟通，关心学习准备情况； 2.协助学校各部门，保障学员顺利入学。 （六）数据与反馈 1.统计招生数据，分析不同渠道的招生效果等； 2.依据数据与市场反馈，提出招生工作的改进建议。

1.负责线上线下招聘数据及培训数据的邀约，面谈，岗位规划。 2.合理安排报名学员上课，考核测评，推荐上岗就业。 3.对所负责的学员进行跟踪回访，了解并解决学员的就业需求。 4.积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平。 5.配合公司运营维护邀约新老学员，让学员有足够的归属感。 6.持续稳定的实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户。