销售精英 岗位职责： 1、在营销经理的指导下，执行本团队的销售目标和计划，定期完成销售目标，并计划往后的目标。 2、执行本团队的销售策略，开拓市场销售渠道，发觉潜在目标群体，让产品更好销售出去。 3、收集潜在客户资料和新客户资料，分析客户的需求情况，为销售工作做好准备。 任职要求： 性别不限，20-35岁，大专及以上学历； 掌握销售基本技巧，性格开朗、善于沟通、思维敏捷、具备优秀的公关能力。

岗位职责：1、负责家政行业的市场开发、客户维护和销售等工作；2.根据公司发展战略,扩展线上销售及线下销售。3.负责接单派单。4.对客户在销售和与公司合作过程中出现的问题、积极协调和向公司反映，并帮助或联系有关部门或负责人妥善解决。 5.完成公司领导临时交办的其他任务。 任职要求：1、学历：高中以上；1年以上销售经验2.能力要求：有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能；较强的执行力；良好的沟通技巧与说服力；具有独立的分析与解决问题的能力；抗压力能力强；熟练操作office等办公软件。

因公司发展需要，现招聘全职业务销售人员 1、市场开发销售人员 市场开发经理2名，业务员5人， 要求：男女不限，熟悉市场开发与运营维护，沟通能力强，最好之前从事过销售工作，每月4天休假，休假情况根据公司结合自身情况而定， 以上岗位薪资待遇面议，底薪+提成制，具体福利待遇根据自身情况而定， 联系电话： 工作地址：陕西省西安市 欢迎各位志同道合的兄弟姐妹

岗位职责: 1、开拓新老客户，销售五星级酒店会员卡！ 2、客户到店接待参观酒店，承接酒店会议宴会！ 3、用线上模式做酒店推广宣传！ 4、按时完成工作任务; 5、管理维护客户关系以及客户之间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象好，气质佳，年龄20－38岁； 2、具备良好的口头表达能力及沟通技巧； 3、热爱酒店行业，性格开朗，工作积极热情，踏实肯干，胆大心细； 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力； 5、有直播销售经验、星级酒店销售经验者优先； 6、有酒店销售两年以上工作经验、且有本地中高端客户资源者能力突出入职即可直接享受高级销售待遇 晋升空间: 1、试用期销售-B级销售-高级销售(职称方向) 2、销售经理-销售总监-运营副总(管理方向) 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资（6700-8200元）+会员卡提成（3000-10000）+会议提成（2000-10000）+双休+社保+年假+国内外旅游，月综合薪资8K-30K! 2、工作时间：周一至周五（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）上班，周六周日及法定节假日均带薪休息!八小时坐班制，无需外出。 公司不提倡打疲劳战，提倡弹性工作制，当日或当周完成目标即可提前下班。 3、全面的社会保障：签订正规劳动合同，缴纳国家规定的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大医疗保险) 4、提供完善假期福利：周末双休，国家法定假期，带薪年假、病假、丧假、婚假、产假、陪产假等节假日 5、完善的培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力，做优秀的酒店职业经理人。 6、五星级酒店工作环境，轻松愉快的上下级关系，同事关系和谐，积极向上的工作氛围。 7、公司无限量提供高端客户资源。客户群体:西安高端商务客户，均属于各企业负责人，成功人士。

公司提供精准客源，主打一个氛围轻松，工资高 一、薪资福利 1、底薪4000+高额提成+周/月激励奖+过节福利，综合薪资7-15k+，努力轻松过万 2、有完善的培训体系+晋升空间 3、公司有微波炉，带饭上班无压力~ 4、不定期团建+下午茶+年度旅游 5、团队气氛活泼、同事之间相亲相爱。 二、上班时间:9:30-12:00，13:30-18:30，单休（可调休），法定节假日正常休假，缴纳五险一金 三、工作职责 1、咨询电话的接听，客户到店接待 2、通过微信，电话定期跟进咨询信息。 3、其他临时性工作

销售每天八销售每天8小时。工作轻松简单。匹配房源，签合同收毛丕房。 每天就打上班卡和下班卡。转正可享受带薪法定节假日。 底薪3000。工龄工资每月100叠加至8000封顶。合租提成520，公寓提成1000左右。整租提成1500~2500之间。收一间毛公寓毛坯提成1000。整租毛坯，每间500。