1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标； 2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者； 3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者； 4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面； 5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等； 6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作； 7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。 要求： 1.4年以上直营零售相关工作经验，具备销售业务管理经验，211、985院校毕业及具备正规海外院校留学经验候选人优先； 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力； 3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节； 4.能够按照优先级高低同时管理多个项目，具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务目标； 5.持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标； 2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者； 3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者； 4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面； 5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等； 6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作； 7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。 要求： 1.4年以上直营零售相关工作经验，具备销售业务管理经验，211、985院校毕业及具备正规海外院校留学经验候选人优先； 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力； 3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节； 4.能够按照优先级高低同时管理多个项目，具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务目标； 5.持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。

招聘：汽车销售顾问（工作餐+缴纳社保） 薪资：6000-10000元 有4S店汽车销售工作经验者优先考虑录用岗位职责：1、负责进店顾客的接待、洽谈；2、跟进潜在用户，完成新车销售业务的推介；3、负责完成既定的销售目标；4、负责对保客的维系工作；职位福利：节日福利、工作餐、工龄工资、缴纳社保、

岗位职责： 1、新车销售，对自己销售出的客户的满意度负责； 2、在集团价格允许的前提下达成新车的销售水平业务； 完成公司分配的上险率，金融，附件，二手车置换的任务CLP2； 3、确保完成公司对个人的CLP考核日常KPI； 4、销售顾问每日按照当月任务达成接待量，留档率，试驾率，订单，成交的要求。 5、完成英孚及ERP系统的标准录入及维护。 6、培训：销售顾问必须完成每个月的例行培训并且完成培训考核。 任职资格： 1、销售相关专业； 2、3年以上汽车销售工作经验，或2年以上高档车销售经验。

[庆祝]招聘了！大量招人！招聘想挣钱的人！轻松月收入过万[鼓掌]！！！！ 你需要一个稳定有实力的公司做你的坚实后盾！[得意] 加微信 招聘岗位：二手汽车销售，电话销售，有无经验均可[玫瑰]只要想挣钱你就来！ 招聘岗位需求：性别不限，男女均可， 1️⃣年龄：18~35岁 2️⃣学历：不限 3️⃣经验：无需工作经验，接受应届毕业生 4️⃣性格：吃苦耐劳、外向、踏实 5️⃣能力：沟通力，学习力，应变力 不定时福利，节假日福利，公司团建聚餐，集体外出旅游 正常干8000/月 努力干15000/月 使劲干30000元/月 （不封顶）只要你想挣钱就加入我们吧[拳头][拳头][拳头]

高新平行进口汽车正经4S汽车销售展厅，五年老店来了就上岗不是开荒店。 主营奔驰宝马丰田路虎进口汽车，属于那种高端客户人群的精准服务，解决高端客户的烦恼你会很开心。 工作环境还算舒心，隔一条街是万达广场，半条路是南窑头城中村，但是还好不是很吵，工作不会被打扰。 允许摸鱼，但是展厅就那么大，老板在二楼VIP就能看到你。。。 不要谈什么大梦想，公司也没什么企业文化，格局很小只想挣钱。你要是想挣钱就找对地方了。 不会可以教，不会可以学，允许感兴趣的小白进入，但是我们只收最勤快的那个。 门店口碑好，临街4s店扎堆，客户还挺多，重点是事少下班准点，且不提倡加班。 上班时间:9:00-17:00每月四天假 新人无责底薪3000+绩效 有经验的销售佣金+20%

团队扩张，招聘二手车销售精英！评估师！ 岗位要求： 1.具备正量能； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心、学习能力； 工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的二手车咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手车买卖业务，并负责业务跟进； 3.负责公司车源的开发与积累，并与客户建立良好的业务

任职要求: 1、年龄30-40岁，男女不限。 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 ​薪资待遇面议！！ 意者​致电 ​大荔世航汽车城

岗位职责： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求； 2.为客户提供专业购车建议； 3.维护客户关系，跟进销售进程； 4.完成销售目标，提升客户满意度。 任职要求：1.年龄要求18～40岁； 2.热情开朗、性格外向 3.良好的沟通协调能力、绝佳的抗压能力 4.有驾照，会开车 5.有无经验均可 职位福利： 1.底薪+高提成+绩效奖金，薪资无上限，多劳多得 2.带薪培训，定期组织集体活动，免费旅游。 3.公司提供广阔的发展空间和公平公开公正的晋升平台（销售顾问--区域主管--区域经理--公司经理），让你平步青云，实现自我价值！ 4.一边工作，一边成长，公司每年定期组织优秀精英跨区域交流学习，让你开拓视野，更好的完善自我！ 我们是中国重汽的一级经销商，陕西省最大的5S旗舰店，公司实力雄厚，缴纳五险，法定节假日带薪休假，福利优厚期待您的加入。

岗位职责： 1、公司无偿提供购车客户资料，只需及时与客户电话沟通； 2、了解客户需求，为谈判主管做好谈判前的铺垫。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，语言流利； 2、有无经验均可，公司实行老带新帮扶，并提供专业话术解答客户问题与诉求。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-17:30

[太阳]央企 诚聘英才[太阳] 只要你敢来，高薪任你脚下踩！自古地广人才稀，我们等的就是你！因市场业务发展需要销售人员数名。名额有限，欲报从速。 ①要求全职（出勤半天）。 30岁至50岁，形象好，气质佳。男女不限。 ②销售岗:工资月均6000至20000，上不封顶，出勤津贴2000元/月。个创业绩超乎你的想象。有梦你就来。 ③有新能源汽车销售。两轮电动车销售。房产、旅游、保险销售，个体销售经验者等优先录用 ④时间自由。 ⑤公司匹配客户资源。 团队招聘，用事实说话嘴子勿扰 欢迎推荐或自荐️ 找工作的你微信私聊，每月只有一次培训入司机会。[握手]

岗位职责 1、完成下达的“销售任务; 2、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户: 3.展厅销售业务接待，掌握销售核心流程; 4、建立销售业务档案，及时上报用户信息; 5、协助解决用户咨询与抱怨。 要求: 1、有1年以上汽车销售经验; 2、具有良好的沟通能力与谈判技巧; 3、具有良好的服务意识和商务礼仪; 4.具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力; 5、抗压能力强; 职位福利：加班补助、弹性工作、团队气氛活泼 职位亮点：企业发展良性，工作氛围上进、无责底薪