善宇筑诚工程建设有限公司招聘公告 一、公司简介 陕西善宇筑诚工程建设有限公司（简称“善宇筑诚”）成立于2021年，位于陕西省西咸新区沣东新城世纪大道国润城A3号商业办公楼，为陕西化建工程有限责任公司的全资子公司。公司注册资本3000万，具有钢结构工程专业承包一级资质，建筑工程施工总承包二级资质，施工劳务资质。公司从业人员47人，其中本科学历46人，硕士研究生学历1人；一级注册建造师7人、二级注册建造师1人，一级注册造价工程师2人，高级职称2人、中级职称7人。是一只以年轻骨干为主、综合素质过硬、充满活力和激情的团队。 二、招聘岗位 招聘岗位：职业经理人 招聘人数：若干 三、岗位职责与任职资格 （一）岗位职责 1.积极拓展市场，对市场可做出一定预判，并向公司提供建设性意见对公司及时完善相关政策提供帮助； 2.负责制定公司的长期发展战略和目标，并通过有效的规划和执行确保战略的实施； 3.负责管理和领导团队，协调各个部门的工作，确保组织的高效运转； 4.负责管理和监督公司的日常运营活动，包括施工生产、采购、供应链管理等，以确保项目的顺利进行； 5.负责管理和配置组织的资源，包括人力资源、财务资源和物质资源，以实现公司的战略目标； 6.需要识别和评估潜在的风险，并采取适当的措施来减轻风险对组织的影响； 7.与内外部的利益相关者建立和维护良好的合作关系，包括客户、供应商、合作伙伴等； 8.推动组织的创新和改进，引入新的想法和方法，以适应市场的变化和需求； 9.负责制定绩效评估体系，监督和评估团队成员的工作表现，为组织的发展提供数据和指导； 10.通过有效的领导和激励措施，激发团队成员的工作动力和创造力。 （二）任职资格 1.具有较高的政治素质和政策水平，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，廉洁自律，职业操守、职业信用和个人品行良好； 2.熟悉建筑施工企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力、学习和创新能力； 3.大专及以上学历，工程类相关专业；有一级建造师证书、职业经理人证书、高级工程师职称者优先，年龄25-45岁； 4.有5年以上管理经验，3年以上公司部门经理工作经验，具有先进的施工企业经营管理思路； 5.有建筑行业业务资源，能独立拓展新业务。 四

运维工程师之工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 电话

运维工程师之工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 电话

薪资范围： 7000-8000，缴纳社保。 岗位职责： 1、控制项目工程进度、质量、安全及施工现场管理，协调各方关系； 2、负责合同管理和经营工作，全面履行施工合同； 3、根据项目计划成本，实施材料管理。 任职要求： 1、具备弱电智能化项目管理经验，有良好的沟通能力和协调能力； 2、有机电专业二级建造师证书和安B证书； 3、熟悉弱电智能化系统； 4、年龄要求40岁以下。

1、年龄要求：45-60岁。 2、相关证书：一级建造师证。 3、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。 协调、安排工程项目的现场整体运作，确保项目顺利进行。 4、参与图纸会审，核对设计图纸及其他设计文件要点，根据工程设计特点和现场条件组织编制施工组织设计。

1、全面主持项目管理工作。 2、保证项目质量、进度和安全、符合合同及法规要求。 3、编制项目总体进度计划及各类施工计划、并检查督促完成。 4、协调解决处理好与业主、监理、分包方以及行业主管部门的关系、确保工程项目正常进行。 5、负责各类现场合同内外资料和技术文件的收集、整理和编制工作。 6、按照合同条款维护公司利益。 任职资格： 1、大专及以上学历、图建立专业或其他相关。 2、两年以上项目经理工作经验、有新能源项目经理经验优先。 3、国家注册建造师优先。 4、熟悉相关工程标准、规范、掌握作业流程、科学安排施工、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作。 5、有出色的组织管理才能、具备解决现场各项复杂问题的能力。 6、能接受省外驻场、如：广东新疆内蒙古等。

一、 认真执行国家建筑施工现场管理法律、法规和公司的管理制度。 二、 负责本项目的技术、质量、安全文明施工、工期等管理工作。 三、 负责建立健全施工现场各项管理制度，并督促执行。 四、 代表公司负责本项目施工全过程的施工管理和经营管理。 五、 负责组织编制本工程施工组织设计，制定施工计划及工程质量、安全文明施工、工程材料等管理措施。 六、 负责计划劳动力和统筹原材料、构件、半成品的采购、加工，合理安排资金使用。 七、 负责建设、监理、分包等相关单位的协调工作，处理项目内外各种关系。 八、 负责工程质量创优，强化安全文明施工管理，提高企业信誉。节约开支，提高企业经济效益。 九、 负责本项目竣工验收、工程移交、工程档案资料送审、工程结算退场管理工作。 十、 负责工程保修、回访等工作。

水利方向项目经理 1、大专以上学历，水利水电或工程管理相关专业； 2、具备10年以上工作经验。具备2个完整中大型水利项目的同岗位经验； 3、良好的语言表达与协调能力；有一定的技术管理经验；熟练使用办公软件； 4、责任心强、原则性强、沉稳敬业，具备较高的组织协调能力、较好的外围关系处理能力； 5、善于团队建设、二次经营、成本管控、较高的职业素养，执行能力强。 岗位职责概述： 1、在公司的领导下和各职能部门的指导下开展工作，根据合同对项目实施过程，行使全面管理职权。 2、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程项目各工区的施工生产，搞好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系。 3、组织编制合同段的指导性(实施性)施工组织、重要工程的施工组织计划，掌握施工的动态和工程进度；协调所属各施工单位间的关系，保证计划任务的完成。 4、做好经济合同管理，认真履行合同规定的权力和义务，负责统一向建设单位办理验工计价及工程财务往来、工程价款结算，抓好工程成本控制。 5、组织制定项目工程的年度、季度施工生产和成本预算计划，检查计划的实施情况、验工计价和统计监察。 6、根据国家、行业、建设单位和本企业的管理规定，结合项目部实际，建立项目管理体系，补充制定、细化相应的规章制度、管理措施，并组织实施。 7、对工程质量、施工安全、职业健康、环境保护负责；积极配各上级单位内、外部检查工作；对于检查、审核发现的问题，认真组织制定纠正和预防措施，在限期内落实整改。 8、组织工程管理报告、竣工结算的编制审核工作；工程竣工交验工作。

福利待遇：基本工资7000-8000，缴纳社保。 岗位职责： 1、控制项目工程进度、质量、安全及施工现场管理，协调各方关系； 2、负责合同管理和经营工作，全面履行施工合同； 3、根据项目计划成本，实施材料管理。 任职要求： 1、具备弱电智能化项目管理经验，有良好的沟通能力和协调能力； 2、有机电专业二级建造师证书和安B证书； 3、熟悉弱电智能化系统； 4、年龄要求40岁以下。

电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养！ 师，值班长，场长企直招免费办理入职 全国国 应聘要求：年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

水利方向项目经理 1、大专以上学历，水利水电或工程管理相关专业； 2、具备10年以上工作经验。具备2个完整中大型水利项目的同岗位经验； 3、良好的语言表达与协调能力；有一定的技术管理经验；熟练使用办公软件； 4、责任心强、原则性强、沉稳敬业，具备较高的组织协调能力、较好的外围关系处理能力； 5、善于团队建设、二次经营、成本管控、较高的职业素养，执行能力强。 岗位职责概述： 1、在公司的领导下和各职能部门的指导下开展工作，根据合同对项目实施过程，行使全面管理职权。 2、按照合同要求，统一领导和管理所辖工程项目各工区的施工生产，搞好与建设、监理、设计单位和地方政府的关系。 3、组织编制合同段的指导性(实施性)施工组织、重要工程的施工组织计划，掌握施工的动态和工程进度；协调所属各施工单位间的关系，保证计划任务的完成。 4、做好经济合同管理，认真履行合同规定的权力和义务，负责统一向建设单位办理验工计价及工程财务往来、工程价款结算，抓好工程成本控制。 5、组织制定项目工程的年度、季度施工生产和成本预算计划，检查计划的实施情况、验工计价和统计监察。 6、根据国家、行业、建设单位和本企业的管理规定，结合项目部实际，建立项目管理体系，补充制定、细化相应的规章制度、管理措施，并组织实施。 7、对工程质量、施工安全、职业健康、环境保护负责；积极配各上级单位内、外部检查工作；对于检查、审核发现的问题，认真组织制定纠正和预防措施，在限期内落实整改。 8、组织工程管理报告、竣工结算的编制审核工作；工程竣工交验工作。

新疆某爆破公司招聘 1、中级爆破工程师 要求：中级爆破职称、有爆破经验3年以上、年龄不超过48岁。 薪资：1.4—1.6w/月 2、高级爆破工程师 要求：B级爆破职称、有爆破经验3年以上、年龄不超过48岁。 薪资：2.6—2.8w/月 3、高级爆破工程师 要求：A级爆破职称、有爆破经验3年以上、年龄不超过48岁。 薪资：3.4—3.6w/月 以上岗位必须有三年以上爆破经验 免费推荐工作 联系方式：（同步）

新疆某爆破公司招聘 1、中级爆破工程师 要求：中级爆破职称、有爆破经验3年以上、年龄不超过48岁。 薪资：1.4—1.6w/月 2、高级爆破工程师 要求：B级爆破职称、有爆破经验3年以上、年龄不超过48岁。 薪资：2.6—2.8w/月 3、高级爆破工程师 要求：A级爆破职称、有爆破经验3年以上、年龄不超过48岁。 薪资：3.4—3.6w/月 以上岗位必须有三年以上爆破经验 免费推荐工作 联系方式：（同步）

岗位职责： 1、协助组织设计和制订工程建设计划； 2、协助配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务； 4、协助及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，机电类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。 6、熟练使用广联达提量软件 7、具有二级机电造价师证+安全B证（单独计费）