【哈密某铁矿】 [太阳]安全总监：1.8-2W/月 安全副矿长：1.5-1.8W/月 生产副矿长：1.5-1.8W/月 项目：井工铁矿 福利：五险、包食宿、每月休假5天（可攒假），每年报销2次往返路费。 【浙江某集团企业】 [太阳]采矿工程师：1.5-2W/月 注册安全工程师：1.5-2W/月 项目：井工金矿 福利：五险、两人间、餐补300元/月、月休4天（可攒假） 【北京某集团企业】 [太阳]采矿工程师：1.5-2W/月 地质工程师：1.5-2W/月 测量工程师：1.2-1.5W/月 安全员：0.8-1.2W/月 项目：井工钒矿 福利：五险、包食宿（两人间）、月休4天（可攒假） 【青海某矿业公司】 [太阳]技术总工：30W/年 选矿工程师：1.8-2W/月 地质工程师：1.8-2W/月 机电工程师：1.8-2W/月 项目：井工铁矿 福利：五险、包食宿（两人间）、月休4天（可攒假） 【西北设计院】 [太阳]采矿工程师：15-18W/年 要求：大专以上学历，50周岁以下，持中级采矿工程师证书，从事露天矿或井工矿3-5年设计经验，或现场5年以上工作经验； 地质工程师：15-18W/年 要求：大专以上学历，50周岁以下，持中级地质工程师证书，3-5年地质类报告编写经验，或现场3-5年野外工作经验； 福利：五险一金、早九晚五，周末双休，节假日福利、生日福利； 【陕西某矿业集团公司】 [太阳]技术总工：25-30W/年 注册安全工程师：18-22W/年 项目：井工铁矿 福利：五险、包食宿、月休4天（可攒假） 有意向着联系：李艳（微信同号）

新疆某矿业集团 岗位：中级采矿工程师 薪资：16000-18000元/月 福利：五险、月休4天、包食宿 要求：40岁以下、大专以上学历、采矿专业、采矿中级职称 岗位：初级采矿工程师 薪资：13000-15000元/月 福利：五险、包食宿、月休4天 要求：40岁以下、大专以上学历、采矿专业、采矿助理工程师职称 地点：新疆阿勒泰 ：李艳

新疆某矿业集团 岗位：中级采矿工程师 薪资：16000-18000元/月 福利：五险、月休4天、包食宿 要求：40岁以下、大专以上学历、采矿专业、采矿中级职称 岗位：初级采矿工程师 薪资：13000-15000元/月 福利：五险、包食宿、月休4天 要求：40岁以下、大专以上学历、采矿专业、采矿助理工程师职称 地点：新疆阿勒泰 项目：井工铜矿 有意向联系：李艳

煤矿总工程师 招聘人数：2人 要求： 1、采矿专业，具有全日制大专及以上学历人员； 2、采矿工程师职称，并在该岗位有3年以上工作经验； 3、熟练使用autoCAD、办公系统软件； 4、男性，年龄32岁至50岁，优秀人员年龄放宽至55周岁； 5、身体健康，视力、听力等无不适应井下工作的症状； 6、有高瓦斯，地质灾害矿井相关工作经验。 薪资待遇：年薪30-50w 工作地点：陕西省铜川市印台区 煤矿机电矿长 招聘人数：2人 要求： 1、机电专业，具有全日制大专及以上学历人员； 2、担任生产能力60万吨/年煤矿机电矿长3年及以上； 3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁； 4、有安管证及职称证等相关证书； 5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； 薪资待遇：年薪30-50w 工作地点：陕西省铜川市印台区 生产副总 招聘人数：2人 要求： 1、采煤专业，具有全日制大专及以上学历人员； 2、担任生产副总岗位3年及以上； 3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁； 4、有安管证及职称证等相关证书； 5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； 薪资待遇：年薪24-35w 工作地点：陕西省铜川市印台区 通风副总 招聘人数：2人 要求： 1、煤矿相关专业，具有全日制大专及以上学历人员； 2、中级以上工程师职称； 3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁； 4、有安管证及职称证等相关证书； 5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； 薪资待遇：年薪24-35w 工作地点：陕西省铜川市印台区 机电副总 招聘人数：2人 要求： 1、中级以上工程师职称； 2、机电工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相 关专业大专以上学历。 3、具有多年机电产品制造或设计经验； 4、熟练掌握CAD、Solidworks、CAXA等相关设计软件； 5、具备扎实的机、电、液压、气动等方面的基础知识。 6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 薪资待遇：年薪24-35w 工作地点：陕西省铜川市印台区 防突副总 招聘人数：2人 要求： 1、3年以上瓦斯防治、防突工作经验； 2、煤矿相关专

某煤矿因发展需要，现面向社会招聘如下岗位：机电副总1名，技术副总1名，地测防治水副总1名，采煤技术员2名，综采队队长1名。 一、机电、技术、地测防治水副总各1名（薪酬15000元/月） 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，煤矿机电相关专业，中级及以上煤矿相关专业技术职称，有注册安全工程师、有民营企业工作经历、有安全管理证优先。 2.具有机电管理岗位6年90万吨煤矿工作经验，能文（文字写作功底）能武（执行力强，敢抓、敢管）同时具有丰富的科室工作经历，现场对所有机电设备操作熟练。 3.熟练运用word、excel、PPT、CAD等办公软件，良好的语言和文字表达能力。 4.组组能力、执行力、狠劲强。 二、采煤技术员2名（10000元-12000元/月） 1.年龄35周岁以下，大专及以上学历，煤矿开采技术、采矿涉煤专业，初级及以上煤矿相关专业技术职称，有中级工程师、有民营企业工作经历、有安全管理证优先。 2.具有科室工作经历不少3年，良好的语言和文字表达能力。 3.熟练运用word、excel、PPT、CAD等办公软件。 4.熟知掘进相关标准、规定，并有丰富的现场、实践经验。 三、综采队队长1名（薪酬18000元/月） 1.年龄50周岁以下，大专及以上学历，煤矿开采技术、采矿涉煤专业，初级及以上煤矿相关专业技术职称，有中级工程师、有民营企业工作经历、有安全管理证优先。 2.具有井下现场工作经历不少5年，良好的语言和文字表达能力。 3.熟练运用word、excel、PPT、CAD等办公软件。 4.熟知采煤相关标准、规定，并有丰富的现场、实践经验。 报名面试及录用：自即日起至岗位招满截止，应聘人员填写应聘简历并发送至邮箱，在简历中主题位置注明“应聘岗位+姓名+电话”，也可直接电话联系。应聘人员需保持电话畅通，经电话通知后可直接到矿面试，面试合格后，进行入职前体检，体检合格者办理入职手续，入职后进入试用期，试用期3个月。有意向请拨打电话，联系人：张先生，联系电话：。

采矿队长 工作职责： 1、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 2、组织制定本单位安全生产教育培训计划并组织实施； 3、监督检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 4、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案； 5、及时、如实报告生产安全事故； 6、遵守国家法律、法规，贯彻执行市、区等主管部门关于矿山行业的政策、规定，依法经营矿山，认真执行公司决策； 7、对矿山安全生产全面负责，做安全生产第一责任人。坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备、培训并重”的原则，严格执行“三大规定”（矿山安全规程、操作规程）程序、操作规程），确保安全生产； 8、领导和指导副矿长、总工程师（含技术总监）分管设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等铅锌矿生产技术管理工作； 9、负责组织制定矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司批准后组织实施； 10、定期组织矿务会议、矿长安全办公会议等会议，就安全生产等企业经营管理中的重大问题进行研究决策。定期参加安全、生产等专业会议，了解情况，部署工作，传达上级精神，协助解决问题； 11、每月回访、跟踪、值班班次等符合公司要求，并随时对安全生产、现场管理等情况进行监测、监督、检查； 12、完成领导交办的其他任务 工作要求： 1、具有全面主持矿山生产、建设、经营管理的工作经验。 2、有砂石混凝土开采经验者优先。 3、干县、铜川、淳化地区可聘岗位，以工作部署为准。 4、本科及以上学历，年龄45岁以下，身体健康，有5年以上相关工作经验。