一、岗位职责 1.内容创作与管理 •负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、撰写、编辑和发布，确保内容优质、有吸引力和时效性。 •结合热点话题和公司品牌定位，制定内容选题，提高内容的阅读量、点赞数和率。 •管理和维护新媒体平台的内容库，对历史内容进行分类整理和优化。 2.平台运营与推广 •熟悉各大新媒体平台的运营规则和算法，优化账号设置和运营策略，提高账号的权重和曝光度。 •积极与用户互动，回复用户评论和私信，提高用户粘性和活跃度。 •利用各种推广渠道，如社交媒体广告、合作推广等，扩大新媒体平台的影响力和粉丝数量。 3.数据分析与优化 •定期分析新媒体平台的运营数据，如阅读量、粉丝增长、互动率等，总结经验教训，提出改进措施。 •根据数据分析结果，调整内容策略和推广方案，不断提高运营效果。 •关注行业动态和竞争对手，及时调整运营策略，保持竞争优势。 4.活动策划与执行 •策划并组织各类新媒体线上线下活动，如抽奖、问答、直播等，提高用户参与度和品牌知名度。 •负责活动的方案制定、预算控制、资源协调和效果评估，确保活动顺利进行。 •与其他部门合作，共同推广公司的产品和服务，提高销售业绩。 二、岗位要求 1.教育背景 •本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 •有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体运营案例者优先。 •熟悉各大新媒体平台的运营规则和推广方法，有丰富的新媒体资源者优先。 3.技能要求 •具备优秀的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的新媒体内容。 •熟练掌握图片处理、视频剪辑等软件，能够制作精美的新媒体素材。 •有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据调整运营策略。 •熟悉社交媒体广告投放和搜索引擎优化，有一定的推广经验。 4.素质要求 •具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员合作完成工作任务。 •有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 •具备创新思维和学习能力，能够适应快速变化的新媒体环境。 三、福利待遇 1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的发展空间和晋升机会。 4.丰富的培训和学习资源，帮助员工不断提升自身能力和素质。 四、应聘方式 1.请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘新媒体运营岗位+姓名”。 2.我们将在收到简历后的[X]个工作日内进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3.面试形式包括电话面试、视频面试和现场面试，具体形式将根据实际情况确定。 4.如有其他问题，可拨打[联系电话]进行咨询。 希望这份资料能帮助你招聘到合适的新媒体运营人才。

一、岗位要求： 1、负责在Facebook、WhatsApp、TK、Twitter、YouTube等海外社交媒体上相关账号的建设、运营、用户关系维护及客户挖掘； 2、英语6级以上或同等水平，具备优秀的英语听说能力及写作翻译能力，能无障碍浏览国外网站，能使用英文操作Facebook、Twitter等海外社交媒体及产品专区，能撰写英文推广文案； 3、熟悉Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等主要海外社交平台，对海外社交媒体的运营工作有深刻认识，了解海外用户习惯，熟悉国外网络社区语言，线上沟通流畅，语言轻松有趣； 4、熟练使用word、ppt、Excel等办公软件，具有良好的审美与排版能力 5、善于沟通，注重数据分析，善于学习和使用新工具（运营工具、推广平台）； 6、有海外社交媒体运营及推广经验者优先考虑；有新媒体运营成功案例者优先考虑。

1、负责新媒体矩阵（视频号、抖音、小红书）的搭建运营，定期规划阶段性、负责新媒体运营计划，结合时下热点及宣传需求，有目标的进行创作，以此提升粉丝数量及引流转化； 2、结合门店活动、品牌活动或日常宣传主题，负责抖音/视频号等视频的脚本创意、拍摄及剪辑发布，为粉丝提供优质、高度传播性的内容并有计划推送，以提升品牌影响力和客户黏性； 3、懂视频号及抖音的直播玩法及运营，促进产品及运营关键指标达成； 4、能拍摄、剪辑，能视频及直播出镜，普通话标准。 任职条件： 1、性别：不限； 2、教育背景：无 3、知识经验：2年及以上新媒体从业经历，汽车行业优先；（无经验愿意学习也可以） 4、敏锐“网感”，能抓热点，高度理解新媒体营销传播环境，紧跟趋势。

工作内容： 1、剪辑拍摄，自媒体账号视频发布引流~ 2、有咨询客户及时回复沟通 3、深入了解学习公司项目知识，更好的介绍公司产品 4、收集意向客户资料做整理，转交相应部门~ 任职要求： 1、性格活泼开朗 2、（接受小白）入职有师傅带 3、有团队意识，听话照做 4、24岁以上 工作时间： 9：30-12：0014：00-18:30（单休） 薪资福利： 1、底薪4000+提成3000+200全勤，（月薪6-8K/7-9K） 2、带薪休假、超长年假，不加班！！！ 3、社保、生日福利、节假日福利 4、免费下午茶和旅游团建 5、氛围和谐，拒绝内卷，轻松上班，开心生活！ 生活不易~有一份高薪工作为什么不来做新的尝试呢~

现在钱不好挣但公司给你提供最基本的生活保障 基础薪资： 4200(含绩效)+提成+奖励+每月团建和聚餐 干的一般7.8K 加油干努力干9k--1.2W 拼命干往猛的干1.5w--2w 不要命的干2W+ 欢迎各位勇士挑战！！！！！！！ 工作时间： 早上9：30--12点下午2点--6.30 工作内容： 我们的主线产品是房产做的也是房产的引流 平时工作主要就是在各大自媒体平台(抖音快手小红书视频号百度等)发布房产视频做获客引流以及线上咨询把客户情况记录下来为销售团队提供客源 前期有专业培训，后期一对一专人带教(不收费不收费不收费) 岗位要求： 1、25周岁以上~50岁以下（男女不限、学历不限)接受小白 2、会简单使用电脑操作、对新媒体平台有一定的了解 3、肯学习、乐观开朗的心态、以及有一定的团队意识 4.逻辑思维清晰，自主独立性强，有足够的赚钱欲望 如果你有想法敢拼敢闯想挣钱我们还会帮你搭建团队哦 个人变现团队变现资源变现

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 1.负责公司自媒体平台的各渠道的运营、推广及维护工作。  2.熟悉线上各平台的特性，能独立运营新媒体运营如抖音B站,快手，蝴蝶号，小红书，等平台。  3.负责内容设计，排版，运营等相关工作。  实时跟踪平台推广效果，进行数据分析及总结反馈，并定期上报负责人。  4.分析用户习惯，情感及体验;增加平台粉丝、与潜在客户的发掘。 岗位需求 1.大专及本科以上有互联网新媒体平台等工作经验，汉语言文学、新闻传播学等相关专业优先考虑。 2.思维灵活快捷，创意足、脑洞大，善于捕捉时事热点，了解当下营销风向，要对数据分析，善于结合数据找出运营的问题与切入点。 3.有独立平台及视频号运营成功经验者优先，能够独立完成文案编写，品牌策划。 4.有责任心、团队合作精神、沟通能力好、乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃抗压能力强。

现在钱不好挣但公司给你提供最基本的生活保障 基础薪资： 4200(含绩效)+提成+奖励+每月团建和聚餐 干的一般7.8K 加油干努力干9k--1.2W 拼命干往猛的干1.5w--2w 不要命的干2W+ 欢迎各位勇士挑战！！！！！！！ 工作时间： 上午9：30-12点下午2点-6.30 工作内容： 我们的主线产品是房产做的也是房产的引流 平时主要工作就是在各大自媒体平台(抖音快手小红书视频号百度等)发布房产视频做获客引流以及线上咨询把客户情况记录下来为销售团队提供客源 前期有专业培训，后期一对一专人带教(不收费不收费不收费) 岗位要求： 1、25周岁以上~50岁以下（男女不限、学历不限)接受小白 2、会简单使用电脑操作、对新媒体平台有一定的了解 3、肯学习、乐观开朗的心态、以及有一定的团队意识 4.逻辑思维清晰，自主独立性强，有足够的赚钱欲望

岗位职责： 1、参与主流自媒体平台（小红书、抖音、视频号等），运营公司自营品牌女性快消品的整体运营方案，包括但不限于题材筛选、运营框架、账号优化等流程。 2、能够独立运营小红书/抖音等账号，为粉丝策划提供优质、有高度传播性的内容；可根据需求策划撰写相平台的文案，细化整个账号运营的工作流程。 3、负责产品的海报设计、创意策划、文案相关工作，提高账号曝光度、知名度、播放量、粉丝量。 4、数据整理分析，对相关热点有敏锐度，能迅速整合有效资讯成文，生产出相关热点内容。 任职要求： 三年以上工作经验，有公众号、短视频、小红书等新媒体个人账号运营经验的优先考虑；有简单拍摄、PS、剪辑技巧的加分。 1、有过账号运营经验，有网感，思维活跃，想象力丰富，责任心强。 2、熟悉相关自媒体平台的运营规则及相关应对方法。 3、熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程。 4、具备较高的信息敏锐度及创意策划能力，有一定的数据统筹及分析能力。 5、有过粉丝或社群运营经验。

熟练掌握微信公众号、微博、抖音、小红书等主流社交媒体平台的运营技巧。 具备数据分析能力，能够运用数据分析工具（如Excel、SPSS等）对运营效果进行评估和优化。 熟悉内容创作流程，包括选题策划、文案撰写、视觉设计等环节。 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴及用户进行有效沟通。

【职位详情】 1、任职要求：人品第一，我希望你的人品是第一位的，学习能力强，勇于接受新鲜事物。 2、其次希望你对金钱是有欲望的，不满足现状，对于未来有懂憬，但又无能为力，那就来吧! 3、岗位职责：主要通过拍摄并剪然后发布平台进行引流。！！！！! 4、岗位经验：关于这份工作，如果您有经验更好，没有经验，小白有系统的培训，师傅一对一包教会，简单易上手。 5、岗位福利：团建+带薪培训+带薪体假+带薪年假+生日假+每月女神专属假+儿童节假+人民大会堂“赢亲情活动”+年度免费体检+育儿假 6、工作时间：工作日上班9:30-下午19:00（包含2-2.5小时就餐及休息时间），不强制加班，上班地点就近分配，每周休一天，可以适当调休休假灵活、工作时间弹性大 夏天到了，吃雪糕、西瓜，冰粉的日子也到了！快来这里工作吧！雪糕，冰粉无限畅饮!!而且福利颇多!快来加入我们快乐的大家庭吧~

工作内容： 无责底薪4000加提成加五险一金.每周双休，节假日正常休息！绝对真实！！ 1、负责将主动添加的客户建群，向学员发送免费课程链接，为学员简单讲解及介绍国学文化。 2、公司分配意向资源，协助主播老师完成课程转化。 上下班时间及休假： 13:00-22:00周末双休.节假日正常休 薪资结构：底薪+提成+五险一金+下午茶+现金奖励+月季度奖 任职要求：18-40岁，男女不限，可接受小白，前期会有专人带薪培训。 吃住自行解决！吃住自行解决！吃住自行解决！！！

1、负责抖音、小红书等新媒体渠道的运营，包括内容打造，视频拍摄剪辑和投放运营，为业务结果负责； 2、针对目标用户群体策划撰写有利于流量转化的高质内容，提高获客量； 3、基于IP定位，打造对应人设内容，提高账户各项数据； 4、阶段性复盘分析新媒体平台的运营数据，做好流量监控，并根据数据反馈作出对应的优化调整措施，提升业务指标； 5、不断开拓新的新媒体渠道，并研究新媒体平台的算法机制、提升账户各项业务数据，提升爆款文章量； 6、完成上级领导安排的其他工作内容； 7、有个人账号孵化经历者优先考虑。 工作时间 1、早上9点-下午6点，午休1个半小时 2、法定节假日正常放假，员工旅游。 在这里你将获得 1、一群和你一样拥有奇思妙想的伙伴 2、无比快乐的工作氛围 3、百分百成正比的收入回报 4、不定期的外出交流 请投出你的简历！让志同道合的我们在这个世界碰头！

工作职责 一:工作内容 1.负责线上（贝壳找房APP、贝壳网网页端）客户的咨询和跟进，与客户保持有效沟通。 2.负责线下（代理新房住宅、商业项目）为客户提供优质的看房体验。 3.给成都各个合作代理的开发商楼盘推荐客户，并协助促成交易。 4.自媒体（抖音等）渠道推广提高个人流量。 5.贝壳找房APP上发布个人AGC楼盘短视频，贝壳平台给予流量扶持。

短视频营销新星（新手岗位）：数名岗位职责：1、根据公司产品特性和市场需求，创作并发布有趣、吸引人的短视频内容；2、积极回复粉丝评论，建立良好互动关系，通过创意互动方式引导粉丝关注、点赞、分享，扩大视频传播范围；3、在视频中巧妙融入产品推广信息，引导粉丝了解并购买公司产品，实现销售转化；4、关注视频发布后的数据表现，包括观看量、点赞数、评论数等，分析用户反馈，持续优化内容策略，提升营销效果；5、积极参与公司组织的短视频营销培训，学习最新行业动态、拍摄技巧、剪辑方法等内容，不断提升个人技能与专业素养。任职要求：1、学历、年龄、不，欢迎对短视频运营感兴趣的新手加入；2、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握短视频制作与运营技巧；3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够与粉丝建立良好互动关系。4、对短视频营销有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力学习相关知识。5、责任心强，注重细节，能够按时完成任务并保证工作质量。薪资待遇：月薪3500元+1500绩效+提成，具体提成方案面议。