工作内容及要求： 1.能独立完成中央空调运行操作，能处理日常突发故障，保障设备正常安全运行，配合其他部门完成各类应急流程处理； 2.按期执行维修保养计划并做好巡检记录； 3.从事相关岗位工作1年，持有低压电工证和制冷工操作证。 4.年龄要求：45岁以下； 选择我们的六大理由： 1.快速发展的阳光行业； 2.行业领先的能效与设施管理服务商； 3.任人唯贤的发展空间； 4.简单高效的团队氛围； 5.践行传统文化，以人为本的管理文化； 6.爆棚的福利体系：我们不只有五险一金、餐补、住宿，还有儿童节和重阳节福利，带薪年假、集团旅游、外出培训、定期团建和空巴活动等等。

维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。 1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元； 2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元； 3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元； 4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元； 5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元； 6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元； 7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元； 另外加家电大小修提成10-80元

招聘岗位：维修人员25-45岁 1、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。 2、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元； 3、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元； 4、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元； 5、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元； 6、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元； 7、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元； 8、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元； 维修提成： 1、以用户下的订单为基础，订单内单项维修提成为10元； 2、每个订单内，每增加一项维修，则增加提成8元-80元；