西昌市邛海湾柏栎公寓有限公司 一、PA  2名 二、客房部经理 1名 要求：大专以上学历，理解能力强，领导能力强，善于沟通交流，有3年以上客房经验者优先。 待遇：4800-5300元/月 三、切配 1名 待遇：3000-5000元/月 联系人：罗雅蓝 地址：西昌市海滨大道南路邛海湾柏栎荟舍酒店

"[丽怡丹棱桔橙店招聘]\n丽怡酒店创立于1987年,是丽笙酒店集团旗下的国际中高端连锁酒店品牌,隶属于中国规模最大的综合性酒店旅游产业集团之一的锦江国际集团。丽怡酒店在全球拥有超过500家门店,是丽笙酒店集团旗下拥有门店数量最多的品牌!\n招聘\n运营经理(1名)薪资:5000-6000元\n客房经理(1名)薪资:4000-5000元\n前厅经理(1名)薪资:4000-5000元\n客房领班(1名)薪资:3500-4000元\n客房服务员(6名)薪资:2600-3500元\n前台接待(6名)薪资:2600-3500元\n保洁(PA)(3名)薪资:2600-3500元\n保安(2名)薪资:2600-3500元\n工程维修(1名)薪资:3500-3800元\n销售经理(2名)薪资:3500-8000元\n厨师/厨工团队(3名)薪资待遇:面议\n茶楼服务员(6名)薪资:2600-3500元\n以上包吃,+节假日三倍基本工资\n地址:丹棱县江陵路与白塔路交汇处\n联系人:何先生"

茶楼主管, 客房主管, 收银员, 早餐厨师 工作年限：不限 学历要求：不限。茶楼主管：年龄25-40岁，形象气质佳，能吃苦耐劳，服从管理，工资：4000-4200底薪+社保+13薪。 客房主管：年龄25-45岁，形象气质佳，能吃苦耐劳，服从管理，工资：4200-4500底薪+社保+13薪，有客房管理经验者优先。 收银员：年龄20-40岁，会简单电脑操作，形象气质佳，能吃苦耐劳，服从管理，工资：3000底薪+13薪。 早餐厨师：年龄40-55岁，会做小吃（包子、馒头、油条等），吃苦耐劳，服从管理，工资：3500-3800元/月。 薪资福利:茶楼主管：4000-4200底薪+社保+13薪 客房主管：4200-4500底薪+社保+13薪 收银员：3000底薪+13薪 早餐厨师：3500-3800元/月 招工人数:10人 包吃包住，不限于冕宁范围；福利待遇：社保,包吃,包住

工作职责： 1.全面负责客房部工作,向总经理或分管客房部的副总经理负责。 2.负责与其他部门的协作。对客房部的人力、物质合理的组织起来以保证计划的实现。 3.负责整个部门的培训工作,提高工作的业务素质和操作。负责完成酒店的各项工作任务和经济目标。 4.处理客人的投诉、探访病客。 5.巡视检查本部门工作情况,发现问题及时解决。

1，监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表，确保每位员工准时按照标准到岗。 2，检查每日楼层工作分配单。 3，到楼层检查服务员的工作情况，发现情况及时纠正。 4，主持例会，提出工作中需要改进的事项。 5，检查每日住店的贵宾房及抽查住客房，确保房间的干净整齐，达到酒店的清洁标准。 6，检查每日即将到店的贵宾房，确保在客人到店之前，做好所有的准备工作，确保房间达到清洁标准。 7，检查空房及坏房，发现问题及时解决。 8，在查房的过程中，对主管及服务员进行正确适当的培训，以确保员工能独立地工作，并达到酒店的清洁标准。 9，对有问题的员工，应及时发现并找出症结所在，进行适当的处理，以确保工作的正常运行。 10，随时在楼层上进行督导检查。 11，在工作时间，不得到其他的区域串岗，主要的时间应在楼层上出现。 12，必须检查完所有的工作，确保所有的事情已完成，才可离开岗位下班。 13，在下班前，必须写好所有的交接工作报告。 14，做好安全防范工作。

中国酒村-大梁酒庄招聘 一、客房主管（1名） 基本要求： 1、40岁以下，，高中及以上学历； 2、有2年以上会议接待、酒店工作经验； 3、有较强的责任心、品行端正、作风正派、原则性强，具备良好的团队协作精神和职业道德精神，办事严谨，遵守基本职业道德。 4、福利待遇：岗位薪资：3000-5000/月+绩效工资+全勤+通讯补贴+餐补+工龄+提成+五险一金+节日福利+行政餐+年终奖，工作时间：8:30-18:00，冬季8:30-17:30,月休4天；