公司直招 一、职务:房建造价负责人 二、岗位职责 1.要求从事造价专业10年经验，软件方面能广联达建模，宏业组价。 2.有甲方，监理，过控等商务经验，熟悉国企计量规则，负责对甲方每月产值报量。 3.施工造价经历优先，具备成控管理经验。 4.负责劳务，机械，材料等合同拟定，单价谈判，每月分包队伍结算办理。 5.从岗位要求35岁以上专业造价人员。 三、岗位薪酬待遇 1.薪资每月10k（据个人能力再进行涨幅） 2.转正后购买成都社保，公司为成都公司，办公位置成都东站 3.能接受项目驻地 四、项目类型 1.房建，总坪及带市政。 欢迎各位造价同仁咨询联系及推广 联系人:何伟 联系方式:

【项目会计】【项目驻场】 岗位要求：性别不限，学历大专以上，专业会计类、工作经验从事会计工作7年以上、建筑业会计3年以上。 岗位职责： 1、参与项目经济合同签订，把控相关财税风险，按合同条款审核后续支出付款工作； 2、跟进施工项目进度款的收取工作，包括开票、异地预缴税款、收款等工作；3、严格审核施工项目成本支出结算，及时安排付款工作； 4、完成项目支出税务账、财务账、台账登记工作； 5、对各项目成本部、采购部不定期进行财税知识普及； 6、按月编制项目进度款资金使用明细表、资金计划表； 7、对接劳务班组进度款支付、工资专户支付工作（包括各个工人大额工资税局实名认证工作跟进）； 8、责审核材料采购合同付款的执行情况； 9、协助现场采购部、成本合约部，清点核实仓库库存； 10、协助财务部负责人对接银行业务工作； 11、完成领导交办的临时工作和本职延伸的其他工作。 任职要求： 1、熟悉财税法律法规，熟悉企业税负工作，较强的专业知识基础； 2、持有初级、中级会计证书； 3、抗压能力强，接受上级领导工作安排； 4、沟通能力强，有独立思维； 5、持有驾驶证优先考虑。

岗位名称：造价人员 岗位职责：在项目负责人的要求下完成计量或计价相关工作。 能力要求： 1.独立完成专业工作，熟练运用宏业、广联达等相关计量、计价软件； 2.建筑工程、工程造价、工程管理及相关专业，大专及以上学历； 3.具有1年及以上工程造价咨询工作经验，有造价咨询工作和大型项目经验者优先； 4.工作积极主动，责任意识强，有良好的职业操守、沟通协调能力及团队协作精神。 薪资福利待遇：面议

二、四川协同攻关工程造价咨询有限公司招聘启事 本公司招聘古城项目土建造价人员一名，本项目为受施工单位委托要求完成造价工作的项目，入职后试用期1-2个月，入职即购买社保。有仿古建筑造价经验者优先 岗位要求： 1、热爱造价工作，敬业、吃苦耐劳、有上进心、具备良好的沟通能力。 2、性格开朗，具有一定的抗压能力。 3、土建人员要求会使用广联达算量软件，和宏业计价软件者。 4、项目地址在西昌市古城区，该项目现场已基本完工，主要工作内容为梳理该项目造价有关事项，完成后续造价工作。 5、工作时间：按项目部时间。 6、项目部提供免费食宿。 7、大专及以上学历优先。 8、造价工作经验三年以上（优秀者可放宽条件）。 9、具有施工单位经验和造价咨询单位工作经验者优先。 10、不接受异地工作者勿投简历。 公司地址：都江堰彩虹大道南段603号。 薪资待遇：底薪加提成，薪资待遇面议。 联系人：汪先生

宜宾资料、造价工作室招聘： 1、办公室土建及安装造价人员：各1名，半熟手及熟手均可，薪资面议 2、马尔康城镇景区项目熟手造价人员：1名（包吃住随项目部），薪资≥1W，要求能独立完成，沟通能力强 联系人：胡俊，联系电话：（可加微信谈） 办公室地址：宜宾市叙州区大德广场2幢3层13号

招聘造价资料员，要求:会电脑，会看图纸，熟练掌握工程造价，工程资料专业知识，并能灵活运用，吃苦耐劳，统筹组织能力突出，具有高效执行力，独立经历经历过2个完整的房建项目，3个完整的市政的项目，学历要求:本专业大专以上。年龄要求:35岁以下。薪资待遇:8000至10000,管吃住。工作地点:四川范围内，主要成都，服从公司岗位调配，公司考虑长远发展，培养人才，根据能力提升可调整待遇和岗位。有试用期

盛世诚达工程咨询有限公司 预算员 3000-5000 要求：大专及以上学历，年龄23-35岁之间，工作经历1年以上。编制工程预算，结算，招投标清单；（要求会宏业软件、广联达软件操作）  其他说明：早上9点上班，下午6点下班；周末双休，法定节假日休息，年底双薪，加餐补；前期试用期1-3个月，底薪2000-3000，提成10%-20%; 联系方式：严女士  地址：达州市通川区红星美凯龙

招聘造价资料员，要求:会电脑，会看图纸，熟练掌握工程造价，工程资料专业知识，并能灵活运用，吃苦耐劳，统筹组织能力突出，具有高效执行力，独立经历经历过2个完整的房建项目，3个完整的市政的项目，学历要求:本专业大专以上。年龄要求:35岁以下。薪资待遇:8000至10000,管吃住。工作地点:四川范围内，主要成都，服从公司岗位调配，公司考虑长远发展，培养人才，根据能力提升可调整待遇和岗位。有试用期