有运营公众号和拍摄剪辑经验 2、根据要求负责剪辑相关短视频，需要会混剪、二次剪辑、配音、字幕、调色等； 3、对媒体平台评论进行铺垫、点赞、经营粉丝数、微信引流等； 4、网感好，有过爆款视频 5、熟练使用剪映、有一定的文案编辑能力。 薪资情况: 1、底薪3000客资另外算提成绩效，基础目标在5000以上，上不封顶 2、早9晚6周末双休 3、购买五险 4、绝不加班

岗位描述 1、跟进与维护用户的招聘/求职需求，做好群内日常维护，提高信息的价值度，做好群成员的转化和留存；； 2、用户的跟进与维护，主要是活动类内容的宣发和引导，保证效果； 3、针对不同的用户群提供有效的反馈和运营支持 任职要求 1、具备基础办公软件及电脑操作能力 2、工作严谨细致，有一定沟通表达能力 3、可以接受实习生 福利情况： 每周都有下午茶，定期团建，茶水间免费茶饮，生日福利、周年礼物、年终福利奖金，节日福利、内推奖励、新婚礼金、个人晋升机制完善、定期培训等~~~ 公司亮点： ①成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1100人+，自研APP（鱼泡网）蓝领招聘赛道排名第1，全国招聘平台排名第4； ②公司正在筹备上市中，预计3-5年上市，目标市值300亿； ③公司现金流充足，2021、2022年前后完成A、B两轮数亿元融资，经济稳健增长，获得雷军的青睐和投资； ④公司现在处于高速发展期，每年研发成本投入1亿以上； ⑤平台用户体量大（注册用户数8000万以上），日活300w+； ⑥公司先后获得四川省专精特新中小企业、四川省新经济示范企业、四川省新经济重点平台、四川省人力资源服务业龙头企业、成都市新经济示范企业、成都独角兽（潜在）企业等荣誉资质。

【工作内容】 1、跟进与维护用户的招聘/求职需求 2、协同其他职能保证用户的流转、日常运营健康有效，如转化路径优化、环节效率提高 3、群内日常维护，提高信息的价值度，做好群成员的转化和留存 4、针对不同的用户群提供有效的反馈和运营支持 【任职要求】 1、具备基础办公软件及电脑操作能力 2、工作严谨细致，有一定沟通表达能力 【岗位亮点】 工作内容简单，上手快 【公司亮点】 1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1100人+，自研APP蓝领招聘排名第1； 2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司； 3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟； 4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法； 5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样； 6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化； 7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

【工作内容】 1.线上新客维护，负责品牌私域流量裂变、拉新； 2.以客户为中心，挖掘客户需求，提升客户与平台间的粘性。 3.完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，20-30岁之间，接受实习生; 具备基础办公软件及电脑操作能力; 2.有相关岗位经验者优先。 【岗位亮点】 1.私域用户超千万，可实操的运营玩法多样: 2.深入体验公司核心业务，感知公司核心运营玩法、规则制定并输出; 3.不打电话，不销售，不加班; 4.灵活上班、休假; 5.完善的薪酬体系、培训体系，短期内可实现技能薪酬双增长; 6.接受零经验实习生，业务技能专业培训，1V1导师带教。 【公司亮点】 1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1100人+，自研APP蓝领招聘排名第1； 2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司； 3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟； 4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法； 5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样； 6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化； 7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

岗位职责： 1.为潜在客户提供1v1店铺运营诊断指导，包括不限于商品卡诊断，店铺体验分优化建议，千川投流指导，违规处罚建议，增强客户信任，协助销售提高成交率； 2.不断学习抖店为主的各大电商平台运营技巧及平台规则，定期对销售展开培训，帮助销售提升业务能力； 3.负责公司自营店铺的日常运营，可以通过公司店铺进行工作所需的尝试。 任职要求： 1.三年以上主流电商平台店铺全案运营经验，代运营公司经验优先； 2.熟悉抖店规则，推流玩法； 3.有月gmv100W以上店铺运营案例或10个以上品类成功运营案例； 4.良好的沟通能力，且对客户有耐心。 薪资结构：基本薪资+绩效薪资 五险一金入职就购买

1、负责公司运营号，公众号，官方网站的维护管理及推广 2、维护后台数据，追踪实时热点 3.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求岗位要求: 1学历要求高中及以上 2、熟悉电脑基本操作，思想活跃，有想法， 3、有责任心、亲和力强。 4、年龄要求18-27岁 工作时间:早九晚五周末双休福利待遇: 1、无经验者3500-4500+提成+社保+月奖励、优秀员工奖年终奖、季度年度全勤奖、团队达标奖、生日福利、户外拓展。 15号准时发工资，遇周末节假日提前发。 2、公司国家法定假日休息，带薪年假15-20天。 3、不定期会组织各种高端大气，上档次的团队建设(聚餐，歌舞比赛观赏，户外郊游等等)。 4、工作环境好，晋升空间大，五险一金， 职位福利:五险一金、包住、周末双休、不加班、朝九晚五、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点:工作环境好，双休不加班

1、负责公司运营号，公众号，官方网站的维护管理及推广 2、维护后台数据，追踪实时热点 3.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求岗位要求: 1学历要求高中及以上 2、熟悉电脑基本操作，思想活跃，有想法， 3、有责任心、亲和力强。 4、年龄要求18-27岁 工作时间:早九晚五周末双休福利待遇: 1、无经验者3500-4500+提成+社保+月奖励、优秀员工奖年终奖、季度年度全勤奖、团队达标奖、生日福利、户外拓展。 15号准时发工资，遇周末节假日提前发。 2、公司国家法定假日休息，带薪年假15-20天。 3、不定期会组织各种高端大气，上档次的团队建设(聚餐，歌舞比赛观赏，户外郊游等等)。 4、工作环境好，晋升空间大，五险一金， 职位福利:五险一金、包住、周末双休、不加班、朝九晚五、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点:工作环境好，双休不加班

（一）、职位和工作描述： 1、我们是做建材批发生意的，有一定规模（年营业额1500w）。 2、现代理了三棵树防水业务，希望找一个负责人，负责管理三棵树防水相关的业务、规划、事情实施。 3、找一个能够把改部门当做一次创业去做的人，有野心，有欲望但现在能力、思维离卓越还有距离，通过这次机会能够无风险试错。 这个岗位就是一次无成本创业。 2、这个负责人具体工作内容就是： ①举办安排三棵树部门的相关活动。 ②维护好已有的三棵树业务客户。 ③不断开发新的业务和板块。 （二）、待遇： ①薪资待遇：底薪加提成4000—8000。（2800无责底薪+每月三棵树部门净利润的10%的提成）。 （前期也可以选择固定薪资，可面谈） ②上班时间：早上9-12，下午14-19点。 ③休息时间：每周休息一天。 （三）、岗位要求 1、，22—35之间。 2、有自己独立思考的能力。（在战略实施的过程中，战术安排会根据具体的需要和情况发生改变，需要及时思考并做出更合适的改变） 3、有驾照 四、对选择这份年轻人的好处： 1、能学到真正能够提升自己使自己变得更好的能力和思维。 2、确实能够赚到金钱。 3、能够结实一群积极正能量的同龄人，相互帮扶帮助督促着大家变的更好。

外卖运营专员 要求 1、从事过美团运营的工作，能够独立运营美团外卖业务。 2、从事过餐饮外卖业务，懂一些基本的餐饮业务。 3、学习能力强，执行能力强。 4、主要负责公司门店的外卖业务，抖音视频的发布和团购套餐的业务。 5、热爱工作，乐于挑战高薪工作。

抖音运营主管 新媒体运营 直播运营 活动运营 抖音 职位描述 【工作职责】 招募运营团队，运营专业培训，娱乐主播招募，娱乐主播培训。 【任职要求】 1)善于沟通，有运营经验，有带领团队的运营经验，有计划性，具备积极良好的工作态度； 2)20~30岁或者心态年轻能够快速融入集体； 3)接触过，TIKTOK行业的运营者优先 【薪资福利】 1.无责底薪4000+提成，综合薪资4-15K; 2.公司福利 定期高质量团建（如轰趴，户外旅游等）。

1、人品端正、有较强的工作责任心 2、热爱本职工作 3、学习能力强、执行能力强、有一定抗压能力 4、耐心细致、自律性强、自信 工作职责： 1、负责在线订单数据处理，完成公司安排的工作任务 2、严格执行公司的策略及风控制度 3、分析判断趋势，并果断做出应对决策 4、定期对自己的订单数据进行分析总结 工作时间：9:00-17:00，午休2小时，周末节假日休息，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪5K+奖金+社保

任职要求： 1、人品端正、有较强的工作责任心 2、热爱本职工作 3、学习能力强、执行能力强、有一定抗压能力 4、耐心细致、自律性强、自信 工作职责： 1、负责在线订单数据处理，完成公司安排的工作任务 2、严格执行公司的策略及风控制度 3、分析判断趋势，并果断做出应对决策 4、定期对自己的订单数据进行分析总结 工作时间：9:00-17:00，午休2小时，周末节假日休息，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪5K+奖金+社保

销售运营支持专员具有同时跟进处理多线工作的能力，有团队合作意识，能很好地和团队配合；有互联网相关从业经验优先，专科及以上学历，熟练使用办公软件；。协助各部门工作、协助销售合同修改签订流程工作、协助区总库存盘点更新库存表单、根据需求采购维护供应商等薪资福利:试用期5000+1000绩效；转正5500+1000绩效福利招工人数:1人工作地址:环球中心

【薪资福利】 1.综合薪资： 底薪3000—4500（阶梯式底薪）+业务奖金（阶梯式提成）+方案提奖+月度奖金+年度奖金。 2.基础福利： 五险、周末双休、法定节假日、不定期公休、年休假、年终奖等 3.特殊福利∶ 不定期现金方案、岗位分红（经理级以上）、精英公费旅游、定期组织周边游等 4.上班时间∶ 早九晚六点半，周末双休，不存在加班，节假日正常放假 【任职要求】 1.年满20周岁，专业不限 2.沟通灵活、有一定抗压能力，沟通能力好的优先。 3.积极而富有责任心，具有良好的职业素养，性格外向。 4.熟练使用office办公软件。 【公司优势如下】： 1.资源优势: 公司有明确的资源梯队，包含具体的客户画像、属性解读等，且客户接触率优于同业其他公司，业务渠道属于合法合规，有政府相关政策单独扶持 2.薪酬优势: 提成点数高，阶梯式增长，人均收入8K，认真做月均1.5万，拼命没有上限。 3.培训优势: 公司提供系统化培训，从新人训练营到主管一对一随岗指导，再到每个月定期的技能提升等，无缝衔接包教包会，不用担心上手慢。 4.福利优势: 绩效奖金、购买社保、激励方案、生日大礼包、试用期提前转正、国内外旅游、带薪年假、定期下午茶等等

工作内容: 1.通过公司各大自媒体(*频号、抖*、小*书/社群等)平台，负责视频的发布，搜集、整理客户资料; 2.通过在线聊天工具与客户沟通解答疑问:在线上主动跟进并回访咨询客户; 3.记录客户需求，整理好数据交给相关部门，属于文职工作，不销售，不打电话;

工作内容： 1.及时发布公司产品活动，活跃社群 2.围绕社群对公司的产品进行推广和销售，负责相关的社群销售额和售后 3.及时跟踪产品的推广效果，对数据进行整理，分析，汇总 4.负责线下客户的接待和取货做好客户维护 5.领带安排的其他工作 早8晚6午休两小时 公司食堂包早餐午餐 岗位要求： 有过销售经验社群经验优先良好的沟通能力热情认真负责有活力 会基本的办公软件 不会没有经验都没有关系都是有老员工一对一带，简单易上手

职位详情 无责底薪 无销售性质 双休 一、岗位职责 1、通过公司平台，对接公司内部客户，核对客户资料信息，解决客户售后服务。 2、向客户推送礼品及相关服务权益。 3、将客户的需求进行登记，推送反馈给公司业务部门，并且持续服务跟进。注意:此岗位不涉销售! 二、岗位福利 1、综合薪资3100+服务绩效奖金500-3000+方案绩效200-500元+职级津贴200-1000 2、前期0-3个月为学习阶段，平均月薪4000-6000元/转正后3-6个月为成长阶段， 平均月薪5000-8000元/一年以上的员工平均月薪7000-10000+ 3、入职开始购买社保+住房公积金+商业保险+年金(一年后可购买六险两金+参与公司持股计划排名，初始股份4万+) 4、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有六险一金。 5、过节费

一、任职要求 1.年龄22-40岁范围内，不限经验 2.需要能较为熟练的操作电脑。 3.有较好的学习理解能力，善于沟通。 4.能熟练的操作电脑，并能尽快适应新软件的操作 二、岗位职责 1.对平台订单进行处理 2.负责自己办公桌的清洁与卫生保持 三、薪资及待遇: 1.薪资待遇平均综合薪资4000-8000，依据个人能力而定。 2.工作时间周一至周六9:30-16:00，午休两小时。周日休息 四、公司福利 1.不定期团建和下午茶 2.非弹性工作制 3.室内办公，环境优异。不含销售性质，免费培训 4.公司免费为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并阶段性的对员工进行专业知识的培训 5.完善的晋升机制，熟练掌握工作内容后可自由发展晋升。