1.日常负责公司自营司机的日常管理和服务支持。 2.能有效管理司机，调动司机的积极性，让每个司机对自己的工作都有充分的信心，能有效控制好司机的退车率！ 3.有创意、有想法。负责贯彻落实服务质量管理制度和规范服务质量流程。积极配合上级安排的工作。 4.开拓新的市场，开发新的客户。 5.配合市场前端和车管进行业务拓展工作的招募，培训，服务监督等，监督司机日常服务流程，服务规范，对人员成本及司机服务质量的把控。 6.及时回应司机遇到的突发问题。

负责市场车辆营运维护工作，包含车辆巡检、挪车调度、换电充电、合规规摆、车辆维保、故障排除等日常工作，对工作指标认真负责，完成上级下发的工作任务。 貝体工作内容: 1根据内部软件(手机运维端APP)，负责电单车巡检巡视工作，完成车辆调度，挪摆归位; 2.根据内部软件工具寻找故障车，并进行检测、检修; 3.对缺电的电单车更换电池换电，保障电车满电运营; 4.协助完成上级主管布置的其他临时任务 任职要求: 1.20岁-40周岁左右，熟练使用智能手机，熟练操作手机地图，有电单车运维相关经验者优先; 2.具备一定的动手能力和基本的车辆维护维修技能; 3.须具备较强的工作执行能力和自我管理能力，严格执行车辆运营管理制度开展工作; 4.工作认真、踏实，细心，态度端正，有责任心； 5、公司配车底薪110/天十70/天绩效全勤200，共5600/月;带三轮一天补助30全月补助900;带平板一天补助110，全月补助3300； 6、早八晚八午休两小时。

岗位职责： 1、为充电车辆提供充电服务，负责场站车辆引导，积极解答新能源汽车车主/司机疑问。 2、负责充电系统安全检查及充电巡视； 3、充电时如遇紧急情况及时处理并向公司反馈； 4、负责所属场站基础经营工作，包括但不限于场站的日常收益，餐饮配套/服务配套对接，场站、广告宣传等落地工作； 5、工作地点在成都市内，根据各充电站项目区域分配。 任职要求： 1、高中及以上学历，1年以上工作经验，有电工证者优先； 2、主动性强，具备较强的学习能力和团队协作精神，良好的服务意识和安全意识； 3、年龄35岁以下（优秀者可放宽至45岁）身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应夜班机倒班工作； 4、有电工证优先，非硬性要求。 【工作时间及地点】 ①岳华怡德酒店，工作时间：11:30-16:00，22:30-2:00（两班都要上） ②明宇金融广场站，工作时间：11:30-16:00，22:30-2:00（两班都要上） ③岳华新能源金摩市场站＋岳华新能源家园国际酒店站（1人兼顾两站）工作时间：11:30-16:00，22:30-2:00（两班都要上） ④岳华新能源伏龙站＋岳华新能源联东U谷站＋岳华新能源现代站（1人兼顾三站）工作时间：11:30-16:00，22:30-2:00（两班都要上） 每周休息一天，可任选哪一天休息【薪资】试用期3200元，试用期2个月，转正后4000元加补贴（兼管2个站点有额外补贴）

薪水架构：6000底薪+4000绩效 1、熟悉所在区域网约车行业特点，了解当地业务生态; 2、按照整体工作思路和要求，提高业务服务质量，落地执行培训相关服务标准，同时通过相关数据分析，不断优化迭代服务执行标准； 3、支撑业务目标、策划的落地，形成完成和提升工作效率、目标的方案，要善于梳理和总结工作方案。 4、根据门店标准化管理相关机制、手册、考核标准，完成门店每月目标，帮助业务提升服务质量、运力拓展等目标 5、对站内各项考核数据负责，严格落实并执行。把控各项数据完成进度，以完成考核进度为目标）

工作职责，服务车队司机，帮助司机提高服务能力和赚钱能力。 1、司机管理：司机日常管理。 2、司机培训：新司机上岗培训，老司机各项技能培训。 3、司机数据跟进：数据分析，按平台要求帮助司机提升收入。 1、熟练使用办公软件。 2、具备良好的学习能力、组织协调能力。 3、认真负责、吃苦耐劳、具有团队合作精神。 4、性格开朗、有良好的沟通能力和抗压能力。 5、C1驾照三年以上驾龄 工作时间：周一至周日8:30-18:00轮休