1.弱电现场施工，挖沟，开槽，配管，放线，桥架安装，机柜配线，低压配电，设备安装，调试等; 2.熟悉弱电的各个系统，如综合布线系统、计算机网络系统、电视监控系统、楼宇对讲系统等。 [任职要求] 1.18-40岁，男女不限 2.吃苦耐劳，需常驻项目，无需相关工作经验; 3.有良好的工作态度和团队协作精神，较强的责任心; 福利待遇： 1、入职后基础薪资每月4000元； 2、公司提供7天技能培训，享受培训补贴； 3、公司统一安排住宿； 4、提供完善的晋升机制 5、每月休息4天 6、公司不定期举行团建活动小工4000薪资 工作15-20天可以升中工5000-5500薪资 1-3个月后晋升大工7000-7500薪资

成都市成华区招水电，防水工，拆除/运渣 【电路工艺要求】1:对墙地面进行墙固和地固的涂刷锚固装饰面层、作业放线定位 3、电路施工根据设施设备配装要求确定各用电设备电源位置以及管线走向，标高划线定位； 5、在同一室内的电源开关、插座都应在同一水平高度，误差不得大于5毫米。电路开槽时先弹线，开槽使用专用工具开槽，保障做工精细度； 6、强电部分按回路按功能布线，如厨房、空调、卫生间都是分开控制的。冰箱单独一个回路控制，增强用电安全及避免造成不必要的用电损耗； 7、验收电路配线摇测绝缘管路合规性，地面交叉位置管双屏蔽处理，顶面布线校对位置，分线位置加装分线盒，电路工程零顾虑工程保障。 【水路工艺要求】：1、水路开槽的位置使用机器开槽，在管槽两侧和内壁进行单独防水涂刷防止后期出现漏水或渗水的现象。90度及三通位置使用大弧弯配管增加水路流速； 4、防水处理，墙角下水管的管根单独防水的涂刷提升后期的防水性能； 5、卫生间下水改造根据设施设备要求，马桶用直径110PVC管，洗面盆下水增设用直径50PVC管。PVC管直接或三通位置胶固处理。管口与管根位置预留一定坡度。水口宜用下水帽保护，避免装修过程建渣、异物掉落形成阻塞； 6、水路施工布管在卫厨等空间、顶面布管，热水上冷水下。预留浴霸或照明控制时电路上排布，水路下排布。为了提升热水出水效率装修增设回水系统，和预埋混水控制阀。用热水时，即开即热； 7、水路返顶管路保温防结露处理，保障热能。水路施工完毕，进行必要压力实验，打压仪为正常水压的1.5倍，保压不少于十分钟，观察有无漏水现象。 【卫生间工艺要求】1:下沉式卫生间需要用回填调整高度，红砖砌筑网格中间填充轻质陶粒，填充后再预埋钢筋网格，再做找平层处理； 3、水路开槽的位置，在管槽两侧和内壁进行单独防水涂刷。整体性涂刷防水时，应用水泥砂浆修补平整开槽部位，防止后期出现漏水或渗水的现象； 4、防水处理时，墙角下水管的管根单独的防水涂刷，提升后期的防水性能； 5、墙面使用刚性防水，地面使用柔性防水。 6、卫生间防水在施工时，首先要检查原墙面的基层。防水处理一般防水涂刷两遍，淋浴器区要求涂刷高度1800毫米，宽度1500毫米，踢脚线要求涂刷高度不低于300毫米。施工完毕闭水，48小时试验，确定防水无问题，进行必要防水层保护，在进行下节点工作。

1.弱电现场施工，挖沟，开槽，配管，放线，桥架安装，机柜配线，低压配电，设备安装，调试等; 2.熟悉弱电的各个系统，如综合布线系统、计算机网络系统、电视监控系统、楼宇对讲系统等。 [任职要求] 1.18-40岁，男女不限 2.吃苦耐劳，需常驻项目，无需相关工作经验; 3.有良好的工作态度和团队协作精神，较强的责任心; 福利待遇： 1、入职后基础薪资每月4000元； 2、公司提供7天技能培训，享受培训补贴； 3、公司统一安排住宿； 4、提供完善的晋升机制，工作期间，有专人继续进行技能指导，根据个人能力可申请级别晋升； 5、每月休息4天，逢国家法定节假日放假（补班除外）； 6、公司不定期举行团建活动，生日慰问，节日关怀等； 小工4000薪资 工作15-20天可以升中工6000-7000薪资 1-3个月后晋升大工8000-10000薪资

1.弱电现场施工，挖沟，开槽，配管，放线，桥架安装，机柜配线，低压配电，设备安装，调试等; 2.熟悉弱电的各个系统，如综合布线系统、计算机网络系统、电视监控系统、楼宇对讲系统等。 [任职要求] 1.18-40岁，男女不限 2.吃苦耐劳，需常驻项目，无需相关工作经验; 3.有良好的工作态度和团队协作精神，较强的责任心; 福利待遇： 1、入职后基础薪资每月4000元； 2、公司提供7天技能培训，享受培训补贴； 3、公司统一安排住宿； 4、提供完善的晋升机制，工作期间，有专人继续进行技能指导，根据个人能力可申请级别晋升； 5、每月休息4天，逢国家法定节假日放假（补班除外）； 6、公司不定期举行团建活动，生日慰问，节日关怀等； 小工4000薪资 工作15-20天可以升中工6000-7000薪资 1-3个月后晋升大工8000-10000薪资