一、【招聘岗位】 服务员5名 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 成都海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.正式员工可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一：服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

工作内容：1.按照店长安排认真做好桌椅.餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.周到，使顾客有宾至如归之感。3.运用礼貌语言，为客人提供优质的服务。4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。5.配合店长工作，服从指挥，团结及善于帮助同事工作。任职资格1.年龄18-30岁，身体健康。2.品行端正，能吃苦耐劳。3.勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4.1年以上餐饮业经验尤佳

1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品、确保正常营业使用 2、保障工作区域卫生、保持清洁 3、配合店长工作、服从店长或以上领导指挥、团结及善于帮助同事 4、积极参与培训、不断提高服务技能 5、服从领导安排

工作职责:1、负责餐厅的接待、餐前准备、餐中服务，以及餐后整理工作，包括但不限于摆餐、点单、上菜、撤台等2、了解菜单、酒水知识，为宾客提供标准化、规范化服务;3、在上级的指导下，做好餐厅的环境卫生清洁工作;4、完成上司安排的其它事务性工作。任职资格：1、中专以上学历，年龄在18-25岁，形象气质佳，身体健康，有餐饮服务经验优先考虑2、热爱餐饮服务业，积极主动，待人热情有礼，服务意识强;3、懂得一定的餐饮服务知识及技巧。

1、做好餐前准备，餐前准备、餐中服务和餐后整理工作，为顾客创造周到，快捷和快乐的服务体验，确保顾客满意。 2、善于向顾客介绍和推销餐厅特色菜点; 3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 4、运用礼貌语言，为客人提供服务， 5、配合经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;

一、【招聘岗位】 服务员5名 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 成都海底捞全勤综合工资4600-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.正式员工可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一：服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。