工作内容： 负责负责班级学生的思想教育和日常管理工作，包括学生的学习辅导、心理辅导、联系沟通家长等，同时协助学校教师，为学生提供日常教育教学服务；关注学生成长，制定有效的教育方案，促进学生全面发展；跟踪学生发展状况，及时向学校报告学生情况，为学生提供持续的发展支持。 主要职责： -负责班级学生的思想教育和日常管理工作； -负责跟踪学生发展状况，及时向学校报告学生情况，为学生提供持续的发展支持； -制定有效的教育方案，促进学生全面发展； -协助学校教师，为学生提供日常教育教学服务； -组织学生活动，丰富校园文化生活； -沟通家校合作，为学生提供良好的学习环境； -根据学校要求，制定并向学生宣传校规校纪，确保学生的安全和秩序； -关注学生心理健康，提供心理辅导，协助学生处理心理问题； -完成其他由学校和学生需要的服务等。 职位要求： -22-35岁，具备良好的思想道德素质，关爱学生，具备较强的责任心； -本科以上学历，教育学、心理学等相关专业； -熟悉中小学教育理论，具备良好的教育教学能力； -熟练掌握学生常见问题应对方法，具有较强的沟通能力； -有较强的组织协调能力和团队协作精神； -熟练使用办公软件，做好学生档案管理； -对教育事业有热情，身体健康，能够胜任辅导员工作；

工作内容： 负责负责班级学生的思想教育和日常管理工作，包括学生的学习辅导、心理辅导、联系沟通家长等，同时协助学校教师，为学生提供日常教育教学服务；关注学生成长，制定有效的教育方案，促进学生全面发展；跟踪学生发展状况，及时向学校报告学生情况，为学生提供持续的发展支持。 主要职责： -负责班级学生的思想教育和日常管理工作； -负责跟踪学生发展状况，及时向学校报告学生情况，为学生提供持续的发展支持； -制定有效的教育方案，促进学生全面发展； -协助学校教师，为学生提供日常教育教学服务； -组织学生活动，丰富校园文化生活； -沟通家校合作，为学生提供良好的学习环境； -根据学校要求，制定并向学生宣传校规校纪，确保学生的安全和秩序； -关注学生心理健康，提供心理辅导，协助学生处理心理问题； -完成其他由学校和学生需要的服务等。 职位要求： -22-35岁，具备良好的思想道德素质，关爱学生，具备较强的责任心； -本科以上学历，教育学、心理学等相关专业； -熟悉中小学教育理论，具备良好的教育教学能力； -熟练掌握学生常见问题应对方法，具有较强的沟通能力； -有较强的组织协调能力和团队协作精神； -熟练使用办公软件，做好学生档案管理； -对教育事业有热情，身体健康，能够胜任辅导员工作；

工作内容： 1.新签，续签学员. 2.签约学员学习安排、管理，与家长、老师协调沟通补习相关事宜 岗位要求： 有亲和力，有责任，具有良好的沟通能力，具备一定销售意识 上班时间： 平时10：30-18：00，周末10：00-18：00，周内调休一天半 工资： 底薪+提成+五险 八宝街校区需要新鲜血液，只要对工作有热情，我们将把有事业心的你培养成我们的得力骨干

职位名称：学管师 工作地点：志翔民生校区 职责描述： 1.负责学生的日常管理和指导，包括学习进度跟踪、学习问题解答、学习计划的制定和调整等。 2.负责与家长沟通和交流，了解学生的学习情况和需求，提供专业的建议和解决方案。 3.负责组织学生的学习活动，包括课外辅导、学习讲座、学习交流会等。 4.负责对学生的学习成绩进行评估和分析，提供针对性的学习建议和改进方案。 5.负责与其他教师和工作人员合作，共同推进学生的学习和发展。 6.负责续费，扩科转介绍等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、心理学等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学生和家长建立良好的关系。 3.具备较强的学习能力和分析能力，能够快速掌握新的知识和技能。 4.具备良好的团队合作精神和协作能力，能够与其他教师和工作人员合作完成工作任务。 5.具备一定的教学经验和教育理念，能够为学生提供专业的指导和建议。

急招！龙泉某职业学院，招聘辅导员（无需住校） 要求：全日制本科+党员，有相关经验者优先。 薪资：月综合工资5000-7000元/月（基本工资+补助+带班费），如果授课，则课时费另算。购买五险一金；提供住宿，吃有食堂，无需住校。 合同形式：直签合同，首签2-3年（以单位规定为准）。  工作时间：双休，寒暑假，法定节假日休息。

教务班主任： 1、负责学生的排课，档案等日常管理。 2、负责老师，家长，学生三方协调与沟通工作。 3、跟踪学生学习效果，和家长做好反馈沟通。 4、学生运营管理，做好续费，转介绍。 5、各种节日福利+团建、聚餐+良好的工工作氛围+不定期的奖励。 6、无责任底薪 7、薪酬待遇：底薪+业绩提成+绩效奖金+五险+福利，月薪工资2K-15K.

招聘岗位 线上班主任 岗位要求|： •督促学员进行学习，提高学员学习活跃度，学员的课程出勤率及作业完成率； •对自己所负责的学员进行跟进，维护用户关系，增加用户粘性，提高学员满意度，并与学员建立良好关系，提升学员转介绍新学员的概率； •对退费工单进行处理，对有退费意向的学员进行前期沟通和挽留，后期跟踪和维护，以降低学员的退费率； •完成领导交代的其他工作；