现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者来电话咨询任经理

招聘：工程工程部部长 薪资：10K-30K 公司成立20年，主营装修家具，在家装板块成绩斐然，后期增加了工装项目，年产值过亿，现招聘招投标方面的有志之士。 岗位职责： 1.建立健全合同台账、招标采购台账、供应商台账等，按时完成资料的归档收集及移交。 2.审核、评估重大工程项目的工作节点及里程碑计划，并提出专业改进建议，监督、检查工程项目工作计划的执行情况。 3.审核各项目公司施工组织方案、项目前期管理策划的编制、审核，并监督方案的执行。 4.监督工程项目的成本控制实施情况，指导、督促项目组实施有效的成本控制。 5.协助大型工程项目的招投标，并给予技术支持。 6.主持凝聚项目核心团队、带领执行团队、培育后备人才，保障部门后备梯队建设。 公司人性化。 有旅游聚餐等活动 生日入职周年日有惊喜 公司模式升级，目前晋升空间较多 工作地址 昌吉市商城西路统一美居建材城2号馆旁

昌吉吉瑞祥福嘉房地产开发有限公司 建筑工程师:2人；学历：大专,年龄:不限,5年以上工作经验,7000-9000元 结构工程师:1人；学历：大专,年龄:不限,2年以上工作经验,8000-10000元 工程质检员:1人；学历：大专,年龄:不限,2年以上工作经验,6000-8000元 安全员:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,6000-8000元 会计:1人；学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验,6000-8000元 单位地址：昌吉市净化路与北外环交汇处 联系电话： 联系人：秦女士

招聘：造价工程师岗 薪资：8.0K-10K 岗位职责： 1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 3、组织内部招标实施，配合外部招标； 4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 岗位要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验； 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 4、熟悉土建定额，中石油定额优先录用； 5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助

招聘：丝路数字服务事业部——数据管理高级工程师 薪资：5.0K-10K 一、工作职责： 1．负责大数据平台数据产品的数据采集（含爬虫技术）、数据抽取转换、数据分析、调优及维护工作； 2．设计、部署和优化离线/在线数仓数据模型，开发和维护ETL流程，为后续BI开发提供各类中间层表； 3．处理海量丝路云领域数据语料，清洗、转换、整合成算法可用的数据形态供后续大模型训练、调优使用； 4．针对业务目标进行数据分析和洞察，开发数据报表，生成数据报告及BI看板展示； 5．开发与业务模式匹配的小微相关模型并负责相关模型的维护、测试和迭代工作； 6．精通SQL及至少一种编程语言（Python/Java等），有良好的编程习惯和代码管理能力，有机器学习实践经历者优先； 7．熟悉常用的数据处理和清洗工具/库，有千万级大数据处理经验者优先，有大模型领域数据构建经验者优先； 8．完成领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1．计算机科学、信息技术、数学、统计学等相关专业本科及以上学历； 2．3年以上数据仓库、大数据开发或相关经验；具备相应的专业技术职称或职业资格； 3．对数据模型和数据架构有深入理解，能够独立设计和优化数据存储方案； 4．熟悉至少一种BI和数据分析工具（FBI/QuickBI/DeepSight等），有丰富的看板开发经验者优先； 5．良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，高效工作； 6．品行端正、认同企业发展理念、有强烈的入职意愿、具有较强的统筹力、抗压力，执行力，擅长组织和协调。 地址：新疆乌鲁木齐天山区民主路75号商会大厦三楼

12.新疆南方矿业有限公司 一、电工3人，中专及以上，工资面议 1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强； 2、电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试； 3、电气零配件材料申报； 4、3～5年工作经验； 5、特种作业操作证、电工职业资格证者优先。 二、机电技术员4人，大专及以上，工资面议 1、负责电气设备的维护保养和修理检修工作； 2、负责电气设备运行情况的巡视检查工作； 3、完成领导交办的其他工作任务。 三、安管员4人，中专及以上，工资面议 1.执行各项规章管理制度要求； 2.参与施工组织设计及各项安全防护措施的编制，并督导实施； 3.制定各项管理制度及职责； 4.检查监督本单位的安全生产工作，建立单位安全管理台帐； 5.完成领导交办的其他类工作。 四、通风工程师/技术员2人，大专及以上，工资面议 1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强； 2、负责矿井通风安全管理及技术工作； 3、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定及措施等，协助总工把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排除处理关、风险管控关； 4、3～5年工作经验。 五、尾矿库技术员2人，中专及以上，工资面议 要求：水利、土木或矿物加工等专业。 六、地质技术员6人，大专及以上，工资面议 1、年龄35岁以下，身体健康能吃苦耐劳； 2、地质、勘查类专业大专以上学历，从事金属矿山井上井下地质工作1年以上； 3、专业基础知识扎实，能熟练操作CAD、Mapgis等相关软件，能够独立完成地质填图、地质编录、绘制各种地质图件及资料的整理归档。 七、测量技术员2人，大专及以上，工资面议 1、负责矿区测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据； 2、对工程测量数据资料进行汇总、整理和计算，为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料； 3、在采掘作业过程中，做好各主要部位的放线、验线工作，进行严格审查； 4、负责及时、准确、客观的记录测量数据，并根据相关要求对测量数据汇集成册，以备参考； 5、负责对测量仪器的精确到核定和校正，对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报； 6、及时提供相关的测量资料，确保项目的正常验收进度； 7、完成领导制定的其他相关工作。 联系人：刘