12 湖景酒店招聘 1、客房公卫（数名） 薪 资：2500-3000 2、客房台班（数名） 薪 资：2800-3500 3、前台服务员（数名） 薪 资：3000-5000 4、餐厅服务员（数名） 薪 资：2500-3500 5、水电维修工 薪 资：3500-5000 6、保安（数名） 薪 资：2500-3500 电 话： 13 浪浪山城市露营招贤纳士 1、烧烤切配 待 遇：3000-3600 2、服务员（数名） 待 遇：2000-2600 地点：弥勒大道松源小区西边停车场闲置地 电话： 宋先生 陆女士

丽江和府洲际度假酒店 安保员：2人 岗位要求： 1、具有初中或以上学历； 2、有良好的精神面貌，较强的责任心； 3、退伍军人或持有消防证书者可优先录用。 薪资待遇： 1、工资+班次津贴3500元左右/月； 2、五险一金，包吃包住； 3、工龄津贴，带薪年假，工会福利； 4、职业发展规划和平台。 礼宾员：1人 岗位要求： 1、中专/高中或以上学历； 2、形象气质佳，有较强的责任心和沟通能力； 3、有驾照，能进行简单的英语会话者优先录用。 薪资待遇： 1、工资2400元/月起； 2、五险一金，包吃包住，月休8天； 3、工龄津贴，带薪年假，工会福利； 4、职业发展规划和平台。 前台接待：1人 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、形象气质佳，有较强的责任心和沟通能力； 3、能进行日常的英语听说读写。 薪资待遇： 1、工资2600元/月起； 2、五险一金，包吃包住，月休8天； 3、工龄津贴，带薪年假，工会福利； 4、职业发展规划和平台。 餐厅接待：1人 岗位要求： 1、中专/高中或以上学历； 2、形象气质佳，有较强的责任心和沟通能力； 3、能进行简单的英语会话者优先录用。 薪资待遇： 1、工资2400元/月起； 2、五险一金，包吃包住，月休8天； 3、工龄津贴，带薪年假，工会福利； 4、职业发展规划和平台。 管事员：1人 岗位要求： 1、初中或以上学历； 2、勤恳务实，有较强的责任心。 薪资待遇： 1、工资2200元/月起； 2、五险一金，包吃包住，月休8天； 3、工龄津贴，带薪年假，工会福利； 4、职业发展规划和平台。 人力资源部协调员：1人 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、形象气质佳，有较强的责任心和沟通能力； 3、能进行日常的英语听说读写； 4、熟练操作电脑办公软件； 5、擅长摄影、视频制作及文案编写。 薪资待遇： 1、工资3000元/月起； 2、五险一金，包吃包住，月休8天； 3、工龄津贴，带薪年假，工会福利； 4、职业发展规划和平台。 联系方式 和慧星：

格林集团旗下楚雄瑞特商业中心： 一、温德姆花园酒店 1、【前台】3名，薪资待遇2800元/月，8小时制工作制，年龄20-40岁； 2、【客房服务员】6名，薪资待遇2400~2600+做房提成，年龄要求：50岁以下，有无经验均可； 3、【厅面服务员】3名，薪资待遇2400~2600，8小时制工作制，年龄20-40岁； 4、【安保】5名，薪资待遇2800-3200元/月 18-35岁，男士，身高170以上，形象良好； 5、【后厨洗捡】2名，薪资待遇2400元/月，8小时制，供吃住，月休4天，年龄要求48岁以内，有责任心，有无经验均可； 6、【美雅洗涤厂招聘洗衣工 】3人 2600元/月，负责洗涤厂的生产操作，包括衣物分类、洗涤、烘干、整理等工作。要求：男女不限， 年龄 20-48 岁之间， 身体健康，能够吃苦耐劳。 以上岗位月休四天，包吃包住。 联系电话：

**酒店前台接待** 3000-4000元/月，入职购买五险一金，带薪年假 工作内容：咨询服务，办理客人的入住登记与退房结算，处理电话、留言和来访客人的接待，处理客人投诉，确保客户满意度等 任职要求：18-35岁，大专及以上学历，熟悉电脑操作，具备良好的打字速度和办公软件使用能力，具备良好的沟通技巧和服务意识，能够适应轮班工作，月休8天 工作地点：昆明锦江大酒店（昆明火车站旁） 咨询电话：

丽江柏乐朗•大研心林酒店丽江古城腹地，东望古城日出，西望狮子山，南望文笔峰，北望玉龙雪山， 以丽江本山土文化为出发点，营造一个亲切而有趣的互动体验空间，以丽江民居形态为载体，以现代化文旅体验为目的，将本土文化以更贴进现代都市人的“阅读”习惯形式展现，找造的精品酒店。 柏乐朗•大研心林酒店占地9亩，共有60间(套），餐厅、咖啡厅、茶室、客房、泳池为一身的古城内最大的高端民宿。 酒店开业在即，现因业务需要诚聘以下岗位： 招聘岗位 ⦁ 前厅部经理 薪资：6000-8000 岗位要求： 1) 大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管； 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 ⦁ 客房部经理 薪资：6000-8000 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.有多年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 ⦁ 工程安保经理 薪资：6000-8000 岗位要求： 1.大专以上文化程度；8年以上酒店工程部工作经历，5年以上同岗位管理经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 ⦁ 餐厅经理 薪资：6000-8000 岗位要求： 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少3-5年餐饮运营经验。 3、在一家酒店至少2年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上