招销售员 岗位职责： 1.负责客户的维护工作，定期拜访客户，建立良好长久的客户关系； 2.拓展片区市场，开发新的客户，完成销售指标； 3、同行企业信息的收集与分析,根据市场状况和公司业务做出积极反馈； 4.建立客户档案，定期整理分析客户数据，主导完成客户的日常开单和销售回款工作。 任职资格： 1.中专以上学历，一年以上销售经验； 2.熟练操作OFFICE办公软件； 3.具有较强的沟通能力和市场开拓能力； 4.工作认真负责，态度积极热情，良好的团队合作精神。 薪资构成：转正后有责底薪4500+500补助，到手5000+，每月完成业绩任务均有额外奖励）

昆明五华区招销售专员，1.中专及以上学历，有相同行业工作者优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.善于沟通，有较强的语言表达能力，维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力； 4.熟练使用制图软件者优先； 岗位职责: 本身这个岗位难度较低，主要要求有责任心，能吃苦耐劳的人；遇到问题能够做到独立解决，有良好的沟通能力（同事、上级以及客户）。

（宝妈也可以入职此岗位）9:30上班、16:30下班 午休时间12:00-13:30，周末双休 行业前景：时代在不断变化，产生很多新的职业，良性负债、恶性负债的人越来越多，需要专业的债务优化师帮他进行谈判、优化，个人与银行谈判、公司整体打包与银行谈判是有很大区别的，就像零售与批发的关系，这个职业属于正在蓬勃发展的一个行业。 岗位亮点： 1、宝妈可以把自己的空闲时间利用起来，在照顾孩子的同时赚到另一笔收入，体现自己的价值，不和社会脱轨，不用辛苦创业，有底薪（保障日常生活），有高额提成。 2、上班时间根据宝妈的特点来进行调整，非常人性化。 3、能学习到金融、法律专业知识，谈判沟通技巧，有内训师培训。 4、在滇池时代CBD办公，办公环境高大上，职业体面。 5、老带新，不用担心做不来，增加和人接触的机会，经过一段时间的磨炼，您会得到一个全新的自己！ 6、自己或亲戚朋友有负债，入职这个岗位，可以自己办理每一个还款流程，更放心，更稳妥。 任职要求： 1.年龄不限，高中以上学历，从事销售工作至少1年以上。 2.普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强，有耐心，有责任心。 3.有金融、保险、贷款销售经验的优先。 薪资待遇：底薪3000+1000绩效奖+高额提成综合薪资6k-2万，上不封顶宝妈薪资面议 单休：周六休（特殊情况可以申请双休） 年假、五险、工龄工资等都有

销售专员数名 任职要求：1、1～3年销售工作经验 2、对待工作态度端正，团队协作能力强，沟通能力强 3、20—40岁，男女不限，学历不限 工作内容：1、平台客资进行线上接待并进行邀约，不用地推不用找客户，公司提供精准客户 2、维护客情，及时掌握客户需求 薪酬福利：月薪5K--15k（底薪+提成+奖金）提成不封顶，每月团建 工作时间：9:30～18:00（休息2小时，月休4天，节假日放假） 咨询热线：（）

招聘 1、招聘要求：学历不限，前期专人培训，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限。底薪3500+提成，欢迎挑战高薪。 2、招聘人数：10人 3、招聘岗位：家装顾问，建材销售 4、主要职责：拓展销售渠道，熟悉市场，熟悉产品，与客户建立长期稳定的关系，积极完成销售指标。 联系方式:

我们正在寻找积极进取、富有激情的销售人才加入我们的团队！ 职位信息： -底薪：3000元。提成多 周末双休 -工作内容：负责公司手机产品的销售工作，积极拓展客户群体，达成销售目标。 -提点丰厚：根据销售业绩享有额外提点，多劳多得，让你的努力得到充分回报。 职位要求： -热爱销售工作，具备较强的沟通能力和服务意识。 -对手机产品有一定的了解和兴趣。 -有良好的市场开拓能力和团队协作精神。 我们提供： -广阔的发展空间和晋升机会。 -专业的培训和指导，帮助你快速提升销售技能。 -积极向上的工作氛围。 如果你渴望在手机销售领域展现自己的才华，实现自己的价值，欢迎投递简历，加入我们的大家庭！ 联系方式： 期待你的加入！

本人现在在做小懒隔空无线充电宝项目 现因业务拓展需要招聘10名业务员 要求如下 1、在本地网吧老板有一定的人脉关系和业务经验者优先 2、初中以上学历（年龄18周岁—40周岁） 3、具备一定语言口头表达能力（社牛的也可以） 4、能够适应在新环境中独立工作 5、良好的心理素质,能承受一定压力 6、沟通能力强、具备亲和力,勇于开发新客户 工作地点：元谋县城 工作时间：自由安排（一天可以谈一家或无数家） 工作内容：各大网吧谈合作 工资待遇：谈成一家200（充电宝本人安装落地结工资） 联系人：李小小电话：

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招募条件】 25-55岁，大专及以上学历，具有本地户口或长期固定住所，有一定工作经验及良好服务意识，沟通能力强、学习能力强、执行能力强(能力强者可适当放宽条件) 【岗位支持】 量身定制的专业培训体系 按月分配客户资源服务 畅通无阻的晋升渠道 【薪资待遇】 培训津贴2200+业绩奖励(20%-40%)+新人津贴十方案奖励(现金+实物+旅游)+晋升奖励等多项收入上不封顶 养老年金+重疾+意外保险保障 晋升机制公平公正公开 寻找专业化/职业化/高质量人才 期待你加入我们的团队，央企国寿大平台，创业扶持有前景!我们一起携手共创美好未来!

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