工作内容： 1、了解客户需求，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、妥善安排购车事宜，联系及接待来访客户； 3、维护客户关系，并开发新客户； 4、主动拓展客户，配合销售外展工作； 5、配合销售主管，完成销售目标； 任职要求： 1、亲和力强，具有良好的沟通能力，喜欢挑战性质的工作，抗压力强； 3、需要有驾照； 4、有汽车销售经验者优先，无经验者勤奋好学亦可，欢迎应届毕业生加入。 6、勇于挑战高薪。 工作时间:8.30-18:00，购买五险， 工资待遇：底薪3000+提成，综合薪资待遇10000+

二手车销售顾问 岗位职责： 1:了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好客户引导工作。 2:熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。 3:与相关部门紧密配合，协调沟通。 4:维护客户关系，并开发新客户。 任职要求： 1:18-35岁，性格开朗大方。 2:具备敏锐的逻辑思维，较强的应变能力、口头表达与沟通能力。 3:有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 4:具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 5:善于分析思考问题，有责任心。 6:勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

工作时间：9：30---18:00（上六休一） 岗位职责： 1、根据公司提供的线索对接意向客户，并电话邀约到店； 2、负责二手车交易的谈判、成交； 3、负责售前业务跟进、售后客情维护。 任职要求： 1、具良好的销售谈判能力； 2、服务意识强； 3、有汽车销售经验者优先考虑。

可以到工作室详情了解业务，前景大，好推，异地也可以直接线上沟通（曾有推广经验但是客户资源较少的，我们会提供对应的渠道资源去沟通，但是要现场。抽成一致的哈） 主推业务： 一、技术工具推广：（抽成一套几百） 针对各行各业需要客源的数据采集工具，在流行的平台里面获取有需求的客户，精准获取 二、汽车融资：（根据客户资质较差的最低都有3000/单，最高上万不封顶/单） 1、推送本地/外地需要融资的征信瑕疵客户资源，根据客户资质来定抽成。只要客户当前没有逾期且不被执行。渠道多多，什么客户针对什么方案，都可协商。 2、曾有推广经验但是客户资源较少的，我们会提供对应的渠道资源去沟通，成了抽成一致。 优势以及要求 1、不要求一定要到点上下班跟到位，也有工作室场地提供联系客户，只要自己在哪能在哪发展业务就行 2、不要求有经验，只需要积极开展业务，要有赚钱的拼搏心理 3、业务都是好推广的业务，高酬劳，客户跟自己都是双方都能得到效益的项目，详情可以咨询。

亨安（厦门）汽车服务有限公司是一家专业从事司机管理服务与运营销售新能源营运车辆。我们的愿景是打造出行行业最强最专业的运力公司。现公司已进入高速发展阶段，诚挚欢迎各类型的优秀人才加入，让我们一起实现梦想，成就更美好的未来。 岗位内容： 1.开发新客户； 2.完成公司分配客户资源转化； 3.制定个人业绩目标，并高效完成； 4.招聘司机、租赁、销售营运车辆； 岗位要求： 1.勤奋努力，人品端正； 2.善于沟通，有销售经验的优先考虑； 3.抗压能力好。 没经验的也没关系，只要想赚钱，公司提供专业培训！ 晋升空间：销售-主管-经理 上班时间：朝九晚六，月休4天，不加班，欢迎想赚钱的伙伴加入我们~

岗位职责： 负责比亚迪商用车销售；维护老客户及开发新客户。 职位要求： 1.大专及以上学历，行业经验不限，接受应届毕业生； 2.热爱销售，抗压能力强。 薪资待遇 1.薪资待遇；底薪3000+抽成 2.上班时间：9：00-18:00；单休； 3.转正后交五险 【电话】蔡女士 【工作地点】同安区瑶头村山田267比亚迪商用车

工作内容： 1、了解客户需求，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、妥善安排购车事宜，联系及接待来访客户； 3、维护客户关系，并开发新客户； 4、主动拓展客户，配合销售外展工作； 5、配合销售主管，完成销售目标； 任职要求： 1、亲和力强，具有良好的沟通能力，喜欢挑战性质的工作，抗压力强； 3、需要有驾照； 4、有汽车销售经验者优先，无经验者勤奋好学亦可，欢迎应届毕业生加入。 6、勇于挑战高薪。 工作时间:8.30-18:00，单休，购买五险， 工资待遇：底薪3500+提成，综合薪资待遇10000+

一、销售业务经理-汽车销售（6名） 岗位职责： 1.表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧； 2.有亲和力，对工作有一定的热情、为人勤快； 3.有汽车、房车或医疗器械销售经验者优先； 4.可以适应短期的出差，工作责任心强，能吃苦。 岗位要求 1.22-38岁，自动化工程或汽车相关专业优先； 2.具备较强的市场度，优秀的业务分析判断及问题协调解决能力； 3.熟悉汽车产品，从事过汽车行业品牌扩广工作者优先； 4.良好的工作承压能力及职业素养，具团队意识和积极的服务意识； 5.会操作办公软件Excel\word； 6.招聘人员不限地域，均可联系面谈，可在当地约面试。 工作时间：周一至周六，上午8:30至下午5:30；法定节假日正常放假。 参考月薪：面议 其他福利： 1.包吃，缴纳五险，年底双薪，房补； 2.定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会； 3.待遇工资加提成加年终奖金。 二、标书制作文员（1名） 岗位职责： 1.负责标书制作，文档编辑、整理档案资料； 2.负责招标网报名； 3.整理编辑文件及合同资料； 4.完成经理分配的其他工作。 岗位要求： 1.大专以上学历，22-45岁； 2.熟练使用办公软件,会基础的图像编辑及处理，会使用Photoshop（PS）等软件； 4.会图片简单处理功能的操作； 5.良好的沟通能力、细心、 耐心、有责任心。 工作时间：周一至周六，上午8:30至下午5:30；法定节假日正常放假。 参考月薪：4000-4500元 其他福利：包吃，缴纳五险，年底双薪，房补。 三、保护焊工-二保焊（数名） 岗位要求： 1男性，年龄在23岁以上、文化程度不限、有相关焊接经验； 2.有责任心、吃苦耐劳、能服从工作安排； 3.该岗位主要从事车辆车架/车内不锈钢制品制作焊接工序，试用期一个月，试用期满加满勤及其他补贴。 工作时间：8小时工作制，8:00-12:00 到下午13:00-17:00，加班安排为17:30-20:30（加班费另算）。 参考月薪：5000-9000元 其他福利：免费提供食宿（包吃），住房补贴、缴纳医社保 （五险），享受节假日补贴、年终奖。 四、汽车总装-普工/钳工（数名） 岗位职责： 从事车辆总装工序 岗位要求

二手车销售顾问 岗位职责： 1:了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好客户引导工作。 2:熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。 3:与相关部门紧密配合，协调沟通。 4:维护客户关系，并开发新客户。 任职要求： 1:18-35岁，性格开朗大方。 2:具备敏锐的逻辑思维，较强的应变能力、口头表达与沟通能力。 3:有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 4:具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 5:善于分析思考问题，有责任心。 6:勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

一、岗位职责：客户开发、客户跟踪、销售导购洽谈、销售成交、交车、客户维系等基本过程，还包括汽车分期付款、汽车保险、上牌、装璜、理赔、年检等业务介绍或代办。在4s店内，其他工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。 二、任职要求： 1.性别不限，五官端正，品行好，有志于往汽车销售方向发展 2.汽车相关专业，中专及高中以上学历 3.具有良好的职业操守，工作配合度好。良好的沟通表达能力，抗压能力，稳定性强，谦虚谨慎 4.有汽车驾驶证者优先，有工作经验者优先 公司旗下多家名店，可就近安排岗位！

岗位内容： 1.开发新客户； 2.完成公司分配客户资源转化； 3.制定个人业绩目标，并高效完成； 4.招聘司机、租赁、销售营运车辆； 岗位要求： 1.勤奋努力，人品端正； 2.善干沟通，有销售经验的优先考虑； 3.抗压能力好。 晋升空间：销售-主管-经理 上班时间：朝九晚六，月休4天，不加班，欢迎想赚钱的伙伴加入我们

工作时间: 每周休一天，八小时工作制 工作内容： 负责二手车展厅到店客户的接待，跟单工作。 主要职责： -负责到店客户的接待； -负责跟踪客户； -遵守公司的各项制度和规定，保持良好的职业形象和态度，提高客户满意度。 职位要求： -无工作经验要求; -性格开朗; -普通话标准，健谈; -服众管理，听从安排; -具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于处理人际关系； 福利待遇: 公司提供岗前培训，良好的晋升空间，有满勤奖，餐补，通讯补贴，交通补贴，社保补贴，绩效奖金等各种福利。 有意者可以投简历给我们安排面试或者直接来电沟通