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6000-10000元/月建筑设计
6000-10000元/月招聘人数:2人
岗位职责:
1、协作部门经理完成公司经营计划设计部分年度、季度计划的编制及组织实施;
2、负责考察与选择各设计阶段设计单位;
3、负责各项设计各阶段合同的组织签订与履约管理;
4、负责统筹建筑、结构、机电、景观、室内等各专业设计对接,负责进行各项各阶段《设计任务书》、设计成果评审、施工图内审;
5、负责各设计成果各阶段政府报批报建工作;
6、督导协助工程管理部项目施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审、参与工程洽商及设计变更、竣工验收;
7、负责设计类承包商的招标选购及各项招标文件中技术部分审核;
8、负责各项销售合同及宣传物料审核、督导进行材料设备选型定版(感观类);
9、协作部门经理完成设计管理类制度、流程等相关文件的起草和优化工作;
10、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学或相关专业,年龄不超过40岁;
2、5年及以上建筑设计工作经验,其中2年及以上房地产同岗位工作经验;
3、娴熟把握设计工作的业务学问与系统操作,营销基础学问,工程管理基础学问;
4、熟识房地产开发产品的设计及报批报建流程;熟识相关建筑设计规范,能娴熟运用;
5、具有较强的项目组织协调管理能力、较强的沟通能力、文字处理能力,语言表达能力;
6、娴熟把握各种办公软件,专业设计软件及看图软件;
7、爱岗敬业,勤奋好学,工作踏实,严谨负责,团结协作;
8、具有较强的工作事业心、工积极协调和推进工作;
9、工作积极主动,态度乐观,能够接受高强度工作;
其他相关事宜欢迎来电咨询或面谈。期待各位精英的加入!
工作时间:08:00-17:00双休工作地点:西湖区浙大森林
工资:6000-10000元/月
浙江杭州西湖区浙大森林综合服务大厅