线下拓展运营岗位职责 一、公司概述 国中安创建于2012年，是温州比较早一批做研学旅行的企业之一，经过十多年的发展，已逐渐成长为以泛素质教育为主的企业。公司主营业务有学生研学旅行、企事业单位团建、培训拓展、亲子旅游、露营等内容，旗下有两大（北堤湖公园、钟秀园公园），环境优美，发展潜力无限，需要优秀运营人才共谋合作，将两大打造出圈。 二、岗位职责 1、市场调研与分析 定期进行市场趋势、竞争对手动态、目标客群行为偏好等信息的调研与分析，为公司线下拓展策略的制定提供数据支持。 2、活动策划与执行 根据公司战略目标和市场需求，策划并执行各类线下活动，包括但不限于景区乐园门票推广、企事业单位团建活动策划、学生研学旅行、露营、拓展等，确保活动效果达到预期。 负责活动方案的细化，包括预算规划、场地选择、物料准备、人员分工、流程安排等。 监控活动执行过程，及时应对突发情况，确保活动顺利进行。 3、渠道拓展与维护 积极探索并拓展新的线下销售渠道和合作伙伴，如目标客户群学校、家委、教育局、企业，以及代理商、分销商、零售商等，建立稳固的合作关系。 定期拜访渠道伙伴，了解合作情况，收集反馈意见，持续优化合作模式和流程。 协助解决渠道合作中遇到的问题，提升渠道满意度和忠诚度。 4、品牌宣传与推广 制定并执行线下品牌宣传计划，通过海报、传单、户外广告、媒体合作等方式，提升品牌知名度和美誉度。 参与或组织品牌公关活动，与媒体保持良好沟通，扩大品牌影响力。 监控品牌传播效果，评估投入产出比，持续优化宣传策略。 5、团队管理与培训 管理并指导下属团队，包括活动执行人员、渠道拓展专员等，确保团队高效运作。 组织开展团队培训，提升团队成员的专业技能、团队协作能力和市场敏锐度。 激励团队成员，营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。 6、数据分析与报告 收集并整理线下活动、渠道拓展、品牌宣传等相关数据，进行深度分析，提炼有价值的信息。 定期向公司高层提交工作报告，包括活动效果评估、渠道合作进展、品牌宣传成果等，为决策提供数据支持。 三、任职要求 1、市场营销、广告、商务等相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上线下拓展或市场运营相关工作经验，有成功案例者优先。 3、熟悉市场调研、活动策划、渠道拓展、品牌宣传等流程和方法。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大工作压力。 5、熟练掌握Office等办公软件，具备数据分析能力和报告撰写能力。 6、对市场趋势，具有较强的创新意识和问题解决能力。 四、职业发展 线下拓展运营岗位是市场与销售领域的重要基石，优秀的拓展运营人员将有机会晋升为市场部经理、销售总监等高级管理职位，或转向市场策划、品牌管理等专业化方向发展。