1.按规定要求清洁房间卫生和对客服务，及时调整系统房态。 2.及时向客房领班/主管报告需要维修的设备和项目。 3.退房时查房，打扫卫生发现客人遗留物，及时上交客人的遗留物品。 4.按规定程序进行房间清洁，达到既定标准。 5.注意观察所负责区域的情况，发现问题，及时上报客房领班/主管。 6.合理使用各类物品用品，准确记录所用品种及数量，协助盘点布草等。 7.完成上级指派的其他任务。 岗位要求 1.热情服务，乐观开朗。 2.懂礼貌，讲卫生，服从上级安排。 3.具有良好的服务意识，沟通能力、反应能力强，有责任感。 4.年龄30-50，具有酒店相关工作经验者优先。

年龄30~50岁，身高160米或以上，五 官端正，身体健康；不限学历；不限工作经验。 岗位职责： 1、具有丰富的酒店客房服务员经验； 2、具有责任心，良好的执行能力、沟通能力、 观察能力、应变能力，严格按照相关标准操作； 3、勤奋努力，对服务工作有较高的工作热情。

1薪资待遇:试用期3天，实习期4天，正式员工每月底薪2800+200全勤，加超房打扫提成。包吃包住！ 2:工作要求:完成经理布置的工作内容，按照经理要求完成房间卫生的打扫。 3:有相关工作经验者优先录用 具有较强的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳。 年龄:25岁～50岁，身体健康。

客房服务员4000-6000元/月 薪资福利 发薪日期次月10号社保类型五险 工资结构固定薪资2700元/月+计件提成 奖金补贴绩效奖金，工龄奖，年终奖，法定节假日 三薪，高温补贴，优秀员工奖 工作福利老板好，免费培训，生日福利，免费工 装，包吃，包住 目岗位要求 30-50岁1学历不限1不限经验

薪资待遇:综合薪资4000-6000元/月达成16间房后每件提成10元，固定考勤周期为当月1-30号，月休4天，每月月底发薪，工资卡不限；工作内容简单易学； 底薪3500 入职一个月房补200元 工作时间:早上八点到下午五点，中午一小时吃饭休息 工作内容:清洁并检查客房：按照酒店的规定和流程，对客房进行日常清洁和维护，确保房间的卫生、整洁和舒适。