杭州贝丁机电有限公司因业务需求急招一下岗位 1、车间操作工1名 招聘要求:年龄：22周岁-45周岁，男，学历初中以上，身体健康。 2、文员1名 ，年龄在25-38岁，，初中以上学历，熟练excel.word表格，工作仔细负责，有很好的沟通能力和抗压力，有车间相关经验。薪资面议。 3、电焊工2名 要求：，初中以上文化，工作踏实，身体健康，有焊工证，会看图纸，有机械加工和钣金加工经验，综合工资：1万左右 4、质检员1名 、熟悉机械零部件产品的成品检验； 熟练使用游标卡尺，三坐标等检测仪器；有2年机械零部件检验工作。综合工资：6000-8000 以上岗位均包吃包住，长白班，8：00-17；00，单休，五险，具体待遇详细面谈。 5、采购助理1名 ，年龄在25-40岁，会使用卡尺等测量仪器，大专以上学历，熟练excel.word表格，工作仔细负责，有很好的沟通能力和抗压力，有淘宝采购五金等相关经验。薪资面议。 联系电话：沈女士 工作地址：杭州市钱塘区河庄街道同一村6组42号

招聘：采购助理 薪资：4000-7000 岗位职责 1.按公司要求保存采购资料和记录，并及时维护和更新采购相关数据信息： 2.完成上级交给的其他事务性工作 任职要求 身体健康；具有良好的沟通能力、协调能力；有责任心、有较强的工作的主动性和积极性，懂得如何分配时间、合理安排工作；有上进心，有较强的团队合作精神；工作细心，意识强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、加班补助、高温补贴

采购专员1人 岗位职责： 1、负责各部门所需物料的采购工作，包含制作采购计划、走流程、对账、请款等事宜。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。 2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。维护并评估现有供应商，收集潜在供应商信息，包括产品质量，供货能力，供应商信誉保障等，在此基础上持续开发新供应商。合理安排采购顺序，对紧缺物资和采购周期较长的原料提前安排采购计划及时购进。 3.追踪采购订单进度，严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；处理采购异常、退换货事宜，积极协助各部门妥善解决使用过程中会出现的问题。 5.加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。 6..完成领导交办的其它各项工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，40岁以下，相关采购工作一年以上经验。 2、有较强的谈判沟通能力，熟悉操作计算机办公软件，熟悉相关采购常识，持有C1驾驶证 3、有良好的成本概念，工作责任心强，擅于沟通与协调。 薪酬待遇： 1.双休提供中餐，缴纳五险一金， 2.试用期3个月，年薪65000元 3.工作时间：8:30-12:0013:50-17:20 4.工作地点：柯城区双港街道平安西路230号 联系人：毛女士

招聘：采购经理 薪资：8000-12000元 岗位职责：一、负责部门日常事务的管理：1、建立和完善采购制度、采购流程并组织实施、优化；2、组织部门工作开展、协调本部门及其他部门之间的各种工作协作关系；3、负责规划制定部门工作计划并有效完成；4、参与公司的中高层管理会议，汇报采购工作。二、负责所有采购物料管理：1、根据销售计划或销售任务，编制采购计划；2、审核物料的询价、议价的比价表或综合评价表；3、审核采购订单或商务合同；4、监督物料的跟踪和催交情况；5、监督物料的到货、验收、入库情况，及时处理不合格品的退换货问题；6、就有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调；7、建立有效控制成本的机制，分析和评估原材料，机加工零件，市购件的成本结构三、负责供应商的管理1、开发和考核新的供应商，做好供应商的评审工作；2、建立完善供应商开发的流程及考核机制；3、建立供应商的双赢关系。四、负责部门工作流程的管理和不断完善：1、负责采购部门工作流程的执行审核管理；2、负责采购部门工作流程不断改善以加强采购管理。五、负责部门人事的管理1、规划和配置采购部的采购人员；2、招聘、培训采购人员；3、合理安排与分配各采购人员的工作内容；4、约束与规范采购人员的行为；5、考核采购人员的工作绩效。六、负责采购付款的管理：1、编制或审核付款计划；2、审核供应商款项的支付；3、配合营销部门进行产品配件报价。任职条件：1、专科以上学历，机电或机械相关专业，有非标自化行业采购经验者优先考虑；2、8年以上采购相关工作，具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程；3、能够胜任原材料，机加工件、钣金件、电气元器件、气动元器件、工控系统、五金配件等的采购工作，熟悉各类产品的基本型能与基本参数；4、熟练操作excel进行数据处理，分析，挖掘数据价值并生成各类型报表（面试测试excel表格数据实操能力）；5、具备良好的管理能力、沟通、表达能力及良好的从业品德福利待遇：1、提供员工宿舍，24小时热水淋浴2、员工享有五险、春节路费补贴、生日礼品等福利。

招聘：采购主管 薪资：面议 1、负责多渠道选择供应商，审核供应商资格，编制合格供应商目录；2、代表公司与供应商签订供货合同，负责合同评审采购物料进库日期的确认；3、负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况，对物料按期采购入库负全部责任；4、负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账；5、负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报；6、完成上级领导临时交办的任务；岗位要求：1、高中及以上学历，从事1年以上机械行业采购工作经验；2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；3、男女不限，年龄28-40周岁。4、会开车、熟练操作Word、Excel、PPT、ERP软件；5 责任心强、工作积极主动、有良好的职业素养，抗压能力强

薪资：采购 工作内容: 1、根据生产需求，按公司要求的物料标准进行采购 2、询价、比价、议价、作业 3、与供应商有关的交期、交量等方面的沟通协商 4、材料市场行情的调查 5、采购物资到后，协助仓管进行来料清点，并核对来料数量品质等 6、进行品质和数量异常的处理 7、与技术、品质部门针对技术、品质问题的沟通与协商 8、与供应商针对技术、品质问题的沟通与协调 工作要求: 1、有1年以上采购工作经验； 2、熟悉电动车辆行业采购者优先； 3、对采购谈判有一定的技巧； 4、能熟练运用办公软件、erp系统； 5、具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神； 6、具有严谨认真，吃苦耐劳的工作态度，坚持采购原则，能够承受高强度的工作压力； 7、具有团队合作精神。

招聘：采购经理 薪资：8000-13000元 1.梳理及开发供应商渠道资源，制定供应商入库标准及文件 2.定期拜访或约谈重点供应商，做好供应商的关系维护 3.根据客户需求及供应商报价表，进行复核及比价工作 4.根据物料需求申购表，建立部门常用物料采购清单，分析月度／季度／年度备货计划及资金预算 5.备料计划的跨部门协同及立项审批工作 6.根据采购物料申购单，对供应商报价表进行议价，确定最终采购价 7.复核采购员的系统录入及盖章、付款等流程 8.制定采购合同与订单的管理要求，并监督执行 9.根据品质管理体系，来料异常时协调各部门出具处理办法。

招聘：采购主管 薪资：7500-9000 岗位职责 1、全面负责公司采购工作，制定公司采购战略；负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进；负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报； 2、负责生产上改造工程项目的落实，生产上模具的定制采购； 3、建设和维护供应商管理体系； 4、负责供应商选择、商务谈判等工作； 5、规划采购预算，控制采购成本； 6、完成上级交办的工作任务，协助其它部门的相关工作。 任职资格 1、大专以上学历； 2、3年以上制造行业采购管理工作经验； 3、熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系； 4、良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；有条理性、逻辑性，善于与人交流沟通； 5、有良好的职业素养、较强的适应能力，能承受较大的工作压力。

职责描述： 1、负责原材料市场调查与分析、供应商开发和管理、采购合同签订、采购价格控制； 2、根据营销计划和生产计划编制物料需求平衡及采购计划、采购成本控制、招投标管理、付款计划拟审、仓库规划、仓库管理与制度建设、合格分供方资源库的管理及内部管理； 3、筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件； 4、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等； 5、采购进度的追踪； 任职要求： 1、有相关企业采购经验或材料检验主管工作经验优先考虑； 2、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、英语四级以上； 4、具有良好的谈判技巧，对市场变化保有敏锐度； 5、为人正直，具有良好的职业道德； 6、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；

招聘：采购及综合 薪资：4000-6000 1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。 2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。 3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。 4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。 5、完成领导交办的其它各项工作。

薪资：采购员 1.2年或以上箱包或者日用品杂货行业采购和供应商开发工作经验； 2.工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 3.熟悉使用Office软件； 4.良好的沟通能力及谈判能力。 2. 13个月工资（满1年多发1个月基本工资=奖金） 3、休息休假：每月4天+国家法定节假日+带薪休假 4、工作时间： 夏令时：8:45-11:30 13:30-17:45 “ 6、保险福利：五险； 7、培训晋升：公司有完善的晋升体系，并有系统的岗前和岗中培训 8、入职满1年，享受10天带薪休假； 9、周末加班，可调休； 12、文化活动：1年4次员工团建等 ；

招聘：采购主管（双休） 薪资：6000元以上/月 1、大专及以上学历，原材料、设备、五金等行业采购和管理经验3年以上；2、熟悉采购过程中的各项流程，具有良好的沟通交流能力、商务谈判能力及成本把控意识；3、具有良好的团队合作精神，对工作认真负责。

采购员工作职责与工作内容 1、日常采购工作，根据销售下单计划制定采购物料(原材料)计划，跟踪进度及督促供应商按质按量按时完成采购订单； 2、负责采购合同的拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制； 3、选择、评审、管理供应商，建立供应商档案； 4负责对所采购材料质量、数量核对工作，不良物料、退呆滞物料的处理及一般赔偿事宜； 5.采购物料系统及时入库； 6、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题； 7、每月供应商往来帐目核对及申请付款； 8、按要求完成其他相关的工作