订票员怎么培训,需要多少钱

某航空公司招聘白领 岗位:票务员 要求:18-28周岁，男女不限，形象气质良好。中专及以上学历，条件优秀可放宽要求 薪资待遇:入职缴纳五险一金加年终奖，实习期薪资3000-6000，定岗薪资6000-12000。八小时工作制，上五休二 工作地点:全国各大省会城市（条件优秀可直接安置到户籍所在地省会城市） 面试通过后收到录取通知书可安置入职上岗 报名流程及: 工作地址：山西朔州

东方航空 票务专员 要求：18-28岁，大专以上学历，英语专业优先，普通话标准。 综合工资：4500-6500加绩效，实行综合计算工时制，上不封顶。 晋升空间大，五险一金，车饭补贴，高温取暖，劳防等各种补贴齐全。 工作地点：西安高新区

1:认真核对旅客票证上的相关信息，如时间，班次等 2:指引检票完成的旅客进入下一环节，提高旅客进场效率

航空票务员属于技能岗位，长期正式劳动合同；五险/一金； 岗位好。航空票务员属于技能岗位，不吃青春饭，工作年限越长，掌握技能越熟练越受青睐收入越高。 环境好。航空票务行业属于真正的现代白领岗位。 待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长，你的努力程度决定着你的薪酬水平。 前景好。航空票务员是朝阳产业，其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才，特别是积累了一定工作经验的人才。 [握手]学员取得中国航协证书之后可协助领取企业补贴2400-3600元。航空票务岗（综合年薪8万-15万） 【行业优势】 1、岗位好。航空票务员属于技能岗位，不吃青春饭，工作年限越长，掌握技能越熟练越受青睐收入越高。 2、环境好。航空票务行业属于真正的现代白领岗位。 3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长，你的努力程度决定着你的薪酬水平。 4、前景好。航空票务员是朝阳产业，其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才，特别是积累了一定工作经验的人才。 一、招生对象： 1、大专学历以上；高铁/航空专业优先 2、身高：女性：155cm以上；男性：165cm以上； 3、年龄：18–27周岁。（条件优秀可放宽） 4、口齿清楚，普通话流利，听力正常； 5、无慢性病史、无家族史等各大疾病； 6、五官端正，形象好、气质佳、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录 二、授课内容： 学习周期；45天左右；持证上岗；全国通用； 民航客货运输业务知识、民航电脑定票系统操作知识、航班代码知识、地区地理常识、礼仪。 三、工作内容： 1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核、结算 2、负责国内、国际团队的机位申请； 3、负责办理旅客的出票、退票、客票变更、来回程客票等 四、就业去向：面向航空公司、各直属票务中心、航空服务公司，面向全国分配，以省会城市为主。 五、晋升制度： 组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理 六、薪资待遇： 转正半年国内票务综合工资6000-15000左右，国际票务综合工资10000-25000元；五险/一金；上不封顶；签订正式的《劳动用工合同》，薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳。其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。 七、城市分配：（5个城市5个岗位） 1、根据学员培训考核成绩分配到北京、成都或当地省会城市、一线城市。 2、可以根据学员地区省份就近分配。 3、城市分配：（北京，上海，天津，重庆，哈尔滨，长春，沈阳，石家庄，兰州，西宁，西安，郑州，济南，太原，合肥，武汉，长沙，南京，成都，贵阳，昆明，杭州，南昌，广州，福州，海口，呼和浩特，南宁） 八、服务保障： 5年就业跟踪服务，免费调岗，工作经验熟练可免费根据学员个人意愿调回当地工作，有问题随时沟通和解决，保证学员无后顾之忧；百分百对口专业安置

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