酒店经理工作场所
发布时间:2024-01-10 17:27:35
工种:酒店经理

酒店经理是酒店管理团队中的核心人物,负责管理和协调酒店的日常运营工作。工作场所通常是酒店的办公室,这是他们处理各种管理事务和与员工、客户沟通的地方。
在办公室里,酒店经理需要处理各种管理任务,如制定和执行酒店的运营策略、制定预算和控制成本、和培训员工、监督酒店设施的维护和保养等。
除了办公室,酒店经理经常在酒店的各个部门进行巡视和检查,确保各项工作按照规定和标准进行。他们需要参加各种会议和活动,与客户和合作伙伴进行交流和合作。
工作职责
酒店经理工作场所,是一个充满活力和挑战的职位。作为酒店经理,您将承担着多项重要职责,以确保酒店的顺利运营和客户的满意度。
1. 酒店运营管理:作为酒店经理,您将负责整个酒店的运营管理工作。这包括制定和执行酒店的运营策略,确保酒店的日常运营顺利进行,提高酒店的效益和盈利能力。
2. 团队管理:作为酒店经理,您将领导和管理一个庞大的团队,包括前台、客房、餐饮等各个部门。您需要确保团队的协作和高效运作,提高员工的工作积极性和满意度。
3. 客户服务:客户满意度是酒店经理工作中的重要指标之一。您需要确保酒店提供优质的客户服务,解决客户的问题和投诉,提高客户的满意度和忠诚度。
4. 财务管理:作为酒店经理,您需要负责酒店的财务管理工作。这包括制定和执行酒店的财务预算,监控和控制酒店的成本和支出,提高酒店的盈利能力。
5. 市场营销:酒店经理参与酒店的市场营销工作。您需要制定和执行酒店的市场营销策略,吸引更多的客户和提高酒店的知名度。


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热门职位信息
酒店经理|十堰丹江口市8000-12000元/月
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
武当灵溪谷·云野帐篷客度假酒店@@@@@湖北省十堰市丹江口市龙王沟村5组68号
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