经纪人资格证需要什么学历

不包吃住！！ 1、通过小红书平台私信博主，进行线上沟通并洽谈合作事宜， 以文字聊天方式推动博主与公司建立合作关系。 2、提供专业培训及话术指导，快速上手，全程纯打字操作， 无需电话沟通，也无需外出办公。 【岗位要求】 1、不限性别、学历、专业，无经验者亦可接受，零基础可带教， 欢迎实习生及应届毕业生投递。 2、只需掌握基础电脑操作，打字速度无硬性要求！ 3、年龄要求：18至25岁（需至少稳定工作三个月） 【上班时间】 上午11:30 - 21:00，中间16:30 - 17:30为休息用餐时间， 每月四天休假，可自由调配，从不强制加班。 【薪资待遇】 首月：无责任底薪2700 + 200全勤奖 + 各类奖励 + 业绩奖金 次月起：无责任底薪3000 + 200全勤奖 + 各类奖励 + 业绩奖金 【福利】 定期安排下午茶、团队聚餐，节日礼品，法定节假日带薪休假等。 实习生可签订三方协议，并提供正规实习证明！

熟悉抖音直播，具备良好情商，善于沟通互动，熟练使用短视频平台及小红书进行主播招募。 欢迎无经验的应届毕业生投递。

岗位职责： 1、通过多元渠道，包括招聘平台、社交网络、短视频平台等，开展艺人招募工作，完成招聘任务。熟悉互联网内容创作，例如反向文案等形式提升浏览吸引力。具备扎实的文字表达与内容策划能力 2、主动对接潜在艺人候选人，反应迅速，能清晰讲解公司优势、主播职业成长路径等内容，有效吸引优质主播加入团队 3、具备良好审美能力，可在试镜前为具有潜力、风格各异的艺人提供有针对性的妆容与造型建议 4、初步定位主播发展方向，结合市场趋势判断，准确评估候选人与现有直播内容的契合程度 5、关注新进艺人的适应状态，收集相关反馈，维护其积极心态。持续完善招聘流程与执行策略 6、对泛娱乐领域有一定认知与研究，抗压能力强，富有责任感 7、掌握直播行业最新动态，关注公司业务拓展方向，及时补充不同类型主播以完善内容布局 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众。 2、有艺人经纪或主播招募经验者优先，拥有相关资源者更佳；无经验但能力突出者亦可考虑 3、性格外向乐观，具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，思维活跃且执行力强 4、热爱直播领域，对其运作模式有一定理解。责任心强，抗压性好，熟练操作常用办公软件 5、具备敏锐的网络感知力，能快速捕捉网络热点与流行趋势，善于借助热门话题推动招聘效果 薪资待遇： 1、公司每月提供丰富下午茶点，组织员工生日会、团建活动及节日礼品等福利 2、实行弹性上班制度，周末大小周休息，法定节假日正常休假 3、定期开展跨部门岗位技能与行业知识培训，助力个人能力持续提升 4、入职满3个月表现优异者可晋升组长，综合月薪达约1w+；入职一年以上综合收入可达3w+，高薪伴随晋升机会

岗位职责: 1. 负责直播主播团队的规划与人员招募 2. 主持主播人才的日常管理与成长培养 3. 保障团队与观众之间的良性互动与活跃氛围 任职要求: 1. 具备优秀的团队统筹与组织能力 2. 善于与主播高效沟通，优化直播表现质量 3. 重视协作配合，推动直播流程顺畅执行 岗位福利： 1. 薪资：3500+1500绩效（综合薪资5000+） 2. 月休四天，可灵活调休，定期组织团建活动

账号年框账号公司提供+高提成+团播领域级工作环境 负责团播主播的招募，挖掘具备主播潜力或符合岗位要求的优质人选； 与主播建立并维护良好的沟通关系，确保合作过程积极顺畅； 职责要求： 1、年龄18至***，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好审美、亲和力及表达能力，适应快节奏工作，兼具独立思考与团队协作精神； 3、对泛娱乐行业有敏锐感知，熟悉主流直播及短视频平台运营机制，拥有主播资源或自主拓展能力者优先； 4、具备基础数据分析意识，能结合招聘数据持续优化招募策略。 底薪可谈，依据经验与能力定薪，无相关经验者可根据面试表现综合评估