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销售经理的职责有哪些

发布时间:2024-01-30 17:31:23
工种:销售经理/主管

对于零售企业来说,销售经理的职责重大,他们的工作表现直接关系到企业的利益。因此,在选择销售经理时,管理层需要仔细评估候选人的能力和经验。那么,销售经理的具体职责是什么呢?

职责一:完成区域销售目标,落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。

职责二:拓展客户,根据公司各产品线及各品牌,制订合理的销售网点建设方案。通过合理合法的手段,拓展客户,完成空白区域市场的开发。

职责三:推广与促销,针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案

职责四:客户管理,负责管理并控制客户提出的各项费用及政策申请,并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。掌控区域市场内各客户的的进销存状况,确保客户的货源准备充裕,提高销量。

职责五:客户服务,对重点客户进行主动密切的联系,确保客户的合理建议,问题,要求及时解决。

职责六:市场调研,调查及了解当地市场人口,经济等市场环境状况,并找出适合公司产品销售的机会点与问题点。

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岗位职责: 1. 依据公司营销战略,牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略; 2. 协助收集国内外行业政策、竞品动态及客户资料,开展市场趋势分析; 3. 根据年度营销目标,分解区域任务,制定竞争对策和阶段性的营销实施方案; 4. 主导市场开拓工作,开发销售渠道,落实公司渠道管理政策,达成区域销售指标; 5. 结合区域特性,提出市场推广建议,配合开展市场调研与推广活动执行; 6. 组织客户管理体系运作,维护重点客户关系,定期实施客户满意度评估; 7. 负责投标文件审核(商务标、技术标、资信标),参与合同谈判及签署流程; 8. 承担团队工程预付款催收任务,协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价,并协助推进工程进度款与结算款回笼; 9. 推进部门团队建设,制定团队中长期发展路径,提出人员调配、培训与考核建议; 10. 制定并落地区域人才培养方案,推动人才梯队搭建与储备; 11. 监督所辖部门目标执行进展及费用使用情况,管理项目动态跟踪表、销售人员工作量统计、<>等日常运营事项。 任职要求: 1. 年龄不超过40岁,本科及以上学历,工商管理、市场营销、工程类等相关专业优先; 2. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等行业5年以上销售工作经验; 3. 拥有3年以上团队管理经历; 4. 具备良好的团队领导力、决策判断力及沟通协调能力; 5. 熟悉市场营销策划,具备市场拓展与渠道搭建实战能力; 6. 能够接受长期出差安排。 薪资待遇: 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+免费工作餐+节日福利+司龄工资+定期团建
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