区域经理一般是做什么
发布时间:2024-02-01 14:53:22
工种:区域总监

区域经理是公司中负责某一地区业务的高层管理人员。区域经理需要对该地区的日常业务运营进行全面管理,确保业务顺利开展并达成公司设定的目标。
区域经理的主要职责是负责管理和监督该地区的业务运营。这包括制定战略计划、目标设定、资源分配、人员管理等。他们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态,以便及时调整业务策略。此外,区域经理还要与该地区的客户和合作伙伴建立和维护良好的关系。
在工作中,区域经理的核心职责是关注员工的绩效和培训。他们需要确保每位员工都清楚公司的目标和战略计划,并根据员工的个人特点和职业规划进行相应的培训和评估。除此之外,区域经理还需要有效地协调该地区的各个部门之间的沟通和协作,以确保业务的稳定运营。
在履行职责时,区域经理需要注意一些事项。了解该地区的市场情况和客户需求,以便制定合适的业务策略。其次,与当地的政府、媒体和社区等建立良好的关系,以便于业务的开展。

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一、岗位职责
1.负责周口全市范围内的客户运营,拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户,独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作;
2.调研客户用电特性,设计定制化电力交易方案,并落实签约执行与后期服务对接;
3.搭建并维系与地方政府机构、电网单位等相关方的稳定协作关系;
4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务合规、高效推进。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑;
2.了解周口本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者更优;
3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力;
4.工作积极主动,能接受短期出差安排,具有良好的团队合作精神;
5.需自行配备车辆且驾驶熟练(公司给予0.9元/公里油费补贴及差旅补助)。
三、薪资福利
1.薪酬结构:4K底薪+油费补贴(0.9元/公里)+差旅补贴+业绩提成+其他奖励;
2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利;
3.工作时间:早九晚六,每周双休,享受法定节假日及较长春节假期。
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