区域经理一般年薪多少

岗位职责： 负责区域内的客户渠道开发 岗位要求： 市场营销，机电一体化

食品配料销售专员，主做免洗米皮粉、凉皮粉、面筋粉和其他食品配料的区域销售业务。

岗位职责： 1、依据公司营销战略与目标，拟定所辖区域的销售方案及预算，确保达成公司下达的销售指标； 2、统筹管理辖区内的销售业绩，对区域盈利水平及人员效能负责； 3、开展市场布局规划，制定并落实区域拓展策略，明确战略区、重点区、潜力区的发展路径； 4、维护区域市场价格体系，协调处理客户之间的合作关系，保障渠道稳定运行； 5、定期走访、对接并维护区域内核心客户，持续深化客户关系，提供针对性解决方案，及时掌握市场变化，具备敏锐的市场洞察力与独立的营销策划能力； 6、推动区域销售团队建设与发展，提升团队专业能力，组织落实销售工具使用与技能考核。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业销售经验，其中至少3年休闲食品领域销售管理经验； 2、熟练掌握系统开发管理、经销商运营管理及团队带教等核心工作模块； 3、熟悉快消品市场运行规律，具有较强的市场分析判断力和新市场开拓能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，工作态度积极主动，富有竞争意识，恪守职业操守，责任心强。 薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+交通补助+年终奖等，缴纳五险一金。单休。 福利：生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检…… 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游

岗位职责： 负责制定区域内销售品项推广规划、渠道规划、市场费用使用规划，执行并监督执行团队内人员的销售目标达成；空白市场及渠道开发和样板市场的打造；销售团队组建及管理。 岗位要求： 奶酪棒、果冻品类年及以上市场运营经验和客户开发管理经验；有一定的渠道资源；有以下品牌工作经历优先考虑。（注：妙可蓝多、妙飞、巧妈妈）

——区域总： （1）形象要求：男女不限、30-45 岁； （2）经验要求：8 年及以上养生馆、酒店、餐饮、美容院等相关 服务行业工作经验，2 年以上同行业同岗位管理经验（3 家门店以上）； （3）能力要求：具备较强的领导意愿，具备很强沟通能力和团队 管理能力，能够有效协调团队成员之间的关系，激发团队成员的工作 积极性和创造力； （4）背景合规要求：无犯罪记录和非失信人员； （5）其它：认可公司的企业文化。 工资 试用期：转正后基本工资 80%，其他同转正工资； 转正后：基本工资3000+岗位绩效奖金2000+辖区销售业绩提成2%+年终奖金。