房地产文职工资多少

岗位职责: 1. 配合经理开发客户资源，执行市场推广方案，达成个人目标。 2. 参与师资培训及会务宣传工作，扩大品牌影响力，定期跟进客户。 3. 协助团队推进推广计划，完成各类报表整理与数据录入任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力 2. 善于团队合作，适应跨团队协作环境 3. 主动进取，乐于学习并持续改进工作方法

[岗位说明] 本岗位面向广大应届实习生，提供公司各职能部门轮岗实习机会，全面了解企业运营流程，提升语言表达、人际交往、实操技能及管理协调等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点人才储备并定向培养。 年轻团队氛围佳，工作之余开黑上分不缺队友！ [任职要求] 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通技巧； 2、积极进取，学习能力强，善于模仿与吸收新知； 3、思维条理清晰，具备较强的应变能力与执行能力； 4、富有创新精神，头脑灵活，工作热情高涨。 [薪资待遇及福利] 1、待遇：无责任底薪3300元起+奖金+提成； 奖金包含：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游+生日福利； 3、一经录用可申请免费公寓住宿。 公司地址：卧龙区新华城市广场兴达国际2201 员工福利 生日福利节日福利无线网宿舍空调 包住团建聚餐员工旅游带薪年假

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪8000元，高提成机制，综合月收入15-20K，销售表现优异者可达50K，收入上不封顶； 2、新人首月业绩达标可享额外奖励，最高3000元/月； 3、提供入职后岗位专业技能培训，全程带薪学习； 4、公司统一配发工作电脑与工作手机，保障工作与生活高效兼顾； 5、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效考核结果发放； 6、外出拜访客户由公司安排专车接送，出行便捷无忧； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪产假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升为经理，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，通过者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别的技能津贴； 3、定期组织进阶培训课程，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容，持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户信息的收集与联络，积极开发潜在客户资源，新员工将获配优质客户资源助力快速成长； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定长久的合作纽带； 4、负责每月客户回款进度的跟进与落实。 【任职条件】： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、反应敏捷，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识与抗压能力； 5、对销售岗位充满热情，有追求高收入的强烈意愿和自我挑战精神； 6、广州多区域设有分公司（白云/花都/海珠/荔湾/黄埔/番禺/天河/越秀等），可根据住址就近分配工作地点。 欢迎投递简历，期待优秀的你加入！

行业经验：具备销售或跟单相关经验，优秀者可适当放宽条件 薪资待遇：试用期无责底薪4000+500房补+提成0.5-3% 工作时间：早上8:30-12:00，13:30-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 开展并管理PCB类业务，推动业务目标达成 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并提供专业支持方案 3. 调配协调内部资源，保障订单准时交付且符合质量标准 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识； 2. 对销售岗位有一定认知并持有积极兴趣； 3. 能够积极配合团队完成整体销售任务； 4. 具备基础市场分析能力，及时掌握行业变化趋势； 5. 形象端正。 该职位需随同业务经理外出拜访客户及拓展新业务，不接受者请勿投递

招聘:【销售跟单】 要求：18-35岁，学历不限，，有锁具行业工作经验优先。 工资:6000-8000元/月 电话：王生 工厂地址:小榄镇绩东二民诚东路18号