地产中介和置业顾问的区别

岗位职责: 1:根据客户要求匹配房源、促成一二手买卖业务。 2:负责带客户看房、实地看房，看房的过程中向客户解说房屋的基础息。 3:负责公司房源、客源开发、积累、维护建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1:无经验要求，入职后有相关培训。 2:有商铺销售经验者优先。 工作时间: 9:30 -18:00。中午休息两个小时，单休，国家法定节假日休息。 薪资标准: 基础薪资:底薪+提成+全勤奖。综合8000~10000,缴纳五险。每个15号发薪。 岗位福利:交通补助15/天+生日聚餐+公费旅游等。 注:公司每天不喊口号！！不跳舞！不唱歌！不做游戏！不用穿西装。

工作内容: 1、网络发布：通过网络端口（各大房产网站）发布房源，吸引客户来电咨询。 2、客户接待：邀请客户来公司面谈，根据客户要求推荐合适房源，并带客户实地看房（需要外出的时候，只在工作区域三公里 范围内）。 3、成单：商定价格，合同签订及客户后期维护。 我们能给你的: 1、（2000底薪）业内最高70%提成团队激励现金奖，基层销售平均年薪15万。缴纳苏州社保。2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师傅的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（每三个月一次考核业绩，公平透明无黑幕）：见习置业顾问普通置业顾问（1-3个月转正）资深置业顾问高级职业顾问首席职业顾问（1-5星）普通职业顾问见习店经理星级店经理（入职1-2年）区域经理（入职2-5年）区域总监（入职3-7年） 4、每三个月一次国内旅游，每年一次国外旅游。入职满一年至少6天带薪年假。 你需要具备的: 1、年龄20-42周岁，性别不限，无需经验 2.大专及以上学历，其他勿扰 3.店经理岗位需要相关同行业工作经验，相关荣誉资历证明 4、热爱销售，愿意与人沟通 5、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡6、不怕辛苦，愿意提升自我

工作内容： 1、负责接待客户、咨询工作、为客户提供优质的置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交 任职要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，男女不限，具有良好的服务意识 2、有良好的表达能力，较强的团队意识，愿意挑战高薪，普通话标准 3、有激情有活力，热爱房地产行业，商场营销专业毕业生或退伍军人优先考虑 薪资福利： 1、无责底薪+高额提成+晋升+分红 2、购买保险 3、带薪培训，员工生日惊喜，节日福利，丰富的团建活动，各种现金奖励 4、持续的培训，畅通的晋升空间 5、专业培训，师傅一对一传授专业知识 工作时间 9：00-12:00 14:00-19:00 自由调休 节假日休息 晋升路线：房产销售专员-房产销售经理-门店店长-区域经理-区域总经理 公司可实现您“高收入、高成长、高成就”等目标，无论您是否有销售经验、学历如何，只要您有一颗想要升职加薪的心 我们提供免费的平台和培训，只等您来~