物业文员工种介绍
发布时间:2024-03-21 17:05:15
工种:物业经理

物业文员是物业管理公司中不可或缺的一员,主要负责办公室日常文书工作、档案管理、信息录入等工作。物业文员需要具备熟练的办公软件操作能力,文字处理能力和沟通能力。他们要协助物业经理处理日常事务,保证信息的准确性和及时性,协调业主和其他部门之间的沟通,确保物业管理工作的顺利进行。物业文员需要细心、耐心、责任心强,能够处理好各种琐碎的事务,是物业管理团队中的重要支柱。如果你善于处理文件资料,喜欢与人沟通,有团队合作精神,那或许物业文员是一个适合你的职业选择。
物业文员工作职责
1. 负责物业档案管理,包括建立、整理和归档各类文件资料,确保信息准确完整。
2. 协助物业主管处理日常办公事务,如接听电话、安排会议、协调部门间沟通等工作。
3. 参与小区活动策划与执行,协助解决业主投诉,维护业主关系,提升小区整体居住环境。
物业文员技能要求
1. 精通办公软件:物业文员需要熟练运用Word、Excel等办公软件,能够高效处理文件资料,提高工作效率。
2. 具备沟通能力:物业文员需要与业主、物业管理团队等多方沟通,准确传达信息,解决问题,保持工作关系。
3. 具备基本的法律知识:物业文员需要了解相关法律法规,能够正确处理合同、协议等文件,保障物业管理工作的合法性和规范性。
鱼泡网不仅为求职者提供丰富的职业机会,更致力于推动行业的标准化和专业化发展。我们坚信,只有专业才能铸就品质,只有责任才能赢得信任。因此,我们将继续秉承专业与责任并行的原则,为广大求职者和企业提供更加高效、精准的招聘服务。

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工作待遇:
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工作地点:松北区中源大道2299号北岳新城小区
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黑龙江哈尔滨松北区
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物业经理|海口美兰区
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岗位一:【会计/会计助理】
【任职要求】40岁以下,本科或以上学历,财经类相关专业,1年以上物业会计全盘工作经验,具有较全面的财务会计知识理论;双休,综合月薪5-6K;
岗位二:【物业工程经理/主管】
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【☎联系电话】彭女士 ()
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海南海口美兰区
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物业经理餐补
物业经理|铜仁
物业管理工作人员
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行和能够正常履职的身体条件,具备招聘职位所需的其他资格条件。2. 报考年龄为18周岁以上(2008年3月9日及以前出生),38周岁以下(1987年3月9日及以后出生)。具有硕士研究生学历学位以上的放宽至45周岁(1980年3月9日及以后出生)。3. 限印江自治县户籍报考的部分岗位,印江自治县户籍限于2026年3月9日前在印江自治县登记入户满一年及以上;印江自治县生源限原为印江自治县户籍,到异地就学的人员(含在印江自治县参加最后一次高考录取到普通高等学校的毕业生)。4. 入职后根据实际情况分配至银丰城投集团与净旅集团管辖公司、参股公司,应聘人员应无条件接受后续安排,工作地点及薪酬待遇按对应公司制度执行。其他条件详见《印江锦盛劳务有限公司2026年招聘劳务派遣制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。具有以下情形之一者不得报考:1. 受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国党籍的;2. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的,受到党纪、政纪处分影响期未满或期满存在影响派遣的;3. 曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;5. 有吸毒史的;6. 现役军人、在读的在校生或2026年不能毕业的、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;7. 提供虚假证明和材料的;8. 拒不服兵役的;9. 银丰城投集团与净旅集团内在职合同制员工;与银丰城投集团和净旅集团干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系人员;三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,需按回避制度进行主动申报,未进行申报或未获得审批同意的,不得报考;若发现存在以上关系未主动申报的,招聘单位有权随时取消资格,派遣后有权与其解除派遣关系;10. 不符合对象、报考条件或岗位所需资格条件的;11. 法律、法规规定不得招聘的其他情形;12. 经“招聘工作领导小组”研究确定不能作为派遣的人员。
薪资福利:本次招聘的派遣制员工试用期大专、本科学历应发工资3500元/月,硕士研究生应发工资4000元/月 正式派遣后薪酬待遇按用工单位相关制度执行,享有法定节假日、工会福利等。
招
贵州铜仁
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物业经理社保
物业经理|上海1-1.5万元/月
招聘:品质管控部经理(东南)(J10301)薪资:10000-15000元职责描述:1、协助品质管控部总监进行日常运行维护,跟踪监督体系运行情况并及时汇报。2、严格执行集团投标管理制度与标书审核制度,确保每次投标工作顺利开展;每季度收集并更新区域招标门槛,并提供控标的技术支持,协助市场拓展部与运作部定制开发方案书。3、负责统计、分析、汇总公司管理区域内满意度测评,并报品质管控部总监。4、负责管理体系相关数据收集工作,报品质管控部总监进行分析。5、负责在总部品质管理部指导下,相关体系管理标准在区域公司贯标、内外审工作,协调完成区域公司TCE检查6、负责管理体系的相关文控工作,并指导、监督职能部门/项目的文控工作。7、对意向项目投标前进行现场测量工作,并制作测量报告,并负责测量过程中相关的技术咨询和解释工作。8、保护公司相关机密信息安全。9、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,30-45岁,2、从事物业管理五年以上,有服务业中高层管理经验,持有物业经理上岗证;3、熟悉服务行业品质管理模式;4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进;5、熟悉物业管理实务运作及法律法规;6、熟练操作PPT、EXCEL、Word等各类办公软件,可适应短期出差。
上海
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1-1.5万元/月物业经理月结

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