项目负责人基本知识与技能

1、全面统筹园林养护项目的整体运营，组织制定年度、季度及月度养护计划、执行方案与预算安排，分解工作任务并推动实施落地。 2、全面管控项目进度、质量、成本及安全管理工作，对景观呈现效果及客户满意程度承担主要责任。 3、主导日常养护工作（包括修剪、浇灌、施肥、病虫害防治、补植、除草等）的技术支持与现场监督。 4、负责项目预算编制与执行管控，审核物资采购需求，合理调配资源，控制人力、材料与机械费用，达成降本增效目标。 5、保持良好客户沟通，协调各方作业衔接，确保项目顺利验收与持续合作，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，园林相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上园林养护类项目管理经验。 3. 持有园林或林业类高级工程师职称证书。 4. 无证者请勿投递！！！

高级自控工程师岗位职责： 1、依据公司项目执行规范，完成项目经理指派的自动化系统产品软硬件设计及现场调试任务（主要涵盖控制系统、仪器仪表、安全系统等）； 2、参与项目进度协调与资源调配等项目管理相关工作； 3、根据项目实际需要，开展客户现场培训及运维指导服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气自动化、测控与仪器、机电一体化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上石化、化工、煤化工等行业DCS/SIS项目实施经历，具有扎实的专业基础，良好的学习能力、沟通能力、执行力和团队协作意识； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、CAD等常用办公及工程软件； 4、能承受较高工作强度，具备较强的抗压能力，可接受国内或国际出差安排； 5、具备较强的学习能力和沟通协调能力。 项目经理 岗位职责： 1、全面负责DCS/SIS项目的管理工作，统筹资源配置，推进项目在进度、质量、成本、技术及服务等方面的执行，确保项目按期高质量交付； 2、持续归纳总结项目实施过程中的经验成果，形成标准化知识文档，并推动内部共享与应用； 3、在公司制度框架及上级授权范围内，组织实施工程项目的进度控制、质量管控、成本控制、技术管理及工程服务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气自动化、测控与仪器、机电一体化、计算机、项目管理等相关专业； 2、5年以上化工、石化、煤化工等领域自动化相关工作经验，具备PLC、DCS类项目调试背景； 3、至少拥有2年在石化、化工行业从事DCS/SIS项目管理的经验，具备扎实的专业能力，优秀的学习能力、沟通能力、执行力、项目运营能力及团队合作精神； 4、能够适应较高强度的现场作业环境，以及频繁出差的工作节奏。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，年龄不超过30周岁； 2、具有1至3年建筑行业相关工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、具备较强的工作主动性、创新意识和敏锐度，拥有良好的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维水平，能独立完成PPT制作与汇报讲解，责任心强，作风严谨踏实； 5、有大型国有企业设计院从业经历者优先。 工作职责 协助部门经理开展公司技术平台的运营与管理工作，主要包括： 1、参与并协助组织公司技术类评优及奖项申报工作； 2、协助部门经理筹备专家交流会议、投标文件审查等相关事务； 3、在个人专长业务范围内提供技术质量管控或专业技术支持； 4、落实部门经理安排的其他工作任务。

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。