机械工程师岗位职责及招聘条件

岗位职责： 1、负责机械设备的设计、开发与优化，完成相关技术图纸及文档编制 2、参与设备安装调试，解决生产过程中出现的技术问题，保障设备稳定运行 3、根据项目需求进行机械结构分析与选型，确保设计方案的可行性与安全性 4、配合团队完成技术评审、工艺改进及标准化工作，提升整体工作效率 岗位要求： 学历要求未明确，5-10年经验

【岗位职责】 1. 模块化设计与绘图： - 在高级工程师或项目经理的带领下，承担非标自动化设备中特定功能单元（如上下料机构、移栽模块、锁付/点胶组件等）的结构细化设计工作。 - 独立完成三维建模、二维工程图输出及BOM清单编制，确保图纸符合公司标准与加工工艺要求。 2. 标准件选型与计算： - 负责模块内常用元器件如电机、气缸、导轨、丝杆、传感器等的选型计算，并整理成规范清单。 - 协助开展基础力学分析或运动仿真，验证设计方案的可行性与稳定性。 3. 生产跟进与调试： - 跟进所负责模块零部件的加工进度，协调处理制造过程中的尺寸偏差及工艺问题。 - 深入装配一线，指导工人完成组装作业，主导模块级单机调试，解决卡料、异响、定位精度不足等问题。 4. 文档与维护： - 编制设备操作说明、保养手册及备品备件清单。 - 配合售后团队响应客户技术反馈，推动结构优化与持续改进。 【任职要求】 1. 专业背景： - 机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历。 - 具备3年以上非标自动化设备开发经验，完整参与过设备从设计到交付的全流程项目。 2. 软件技能： - 熟练使用SolidWorks，掌握配置管理、方程式驱动、干涉检查等功能。 - 精通AutoCAD，出图规范，公差标注清晰准确，熟悉形位公差与配合体系。 3. 技术能力： - 掌握常见传动形式（同步带、链条、齿轮、丝杆模组等）及气动系统设计原理。 - 熟悉常用金属材料（铝型材、碳钢、不锈钢等）性能及其表面处理方式（阳极氧化、镀镍、发黑等）。 - 了解车、铣、钣金、焊接等机加工艺，具备较强的DFM（面向制造的设计）意识，避免出现无法加工的结构设计。 4. 综合素质： - 工作认真细致，对图纸质量高度负责，具备良好的抗压能力。 - 动手能力强，不排斥现场作业，愿意深入车间解决实际问题。 - 具备良好团队协作意识，能与电气工程师高效对接信号定义与动作逻辑。 【加分项】 具有锂电、光伏、3C组装、医疗自动化等行业项目经验者优先考虑。 【我们提供】 薪酬激励：具有竞争力的薪资待遇 + 项目奖金（预计2026年实施）。 技能提升：“师带徒”培养模式，由资深高工带教，参与多类型项目，快速提升专业技术能力。 福利体系：五险、加班可调休或计发加班费。 职业发展：明确晋升通道（初级→中级→高级→机械经理），支持内部竞聘与技术交流分享。

负责公司产品的设计与开发等相关工作。 要求： 1. 机械设计类相关专业大专及以上学历。 2. 对机械设计领域具备强烈兴趣。 3. 熟练掌握Solidworks三维设计软件的操作。 4. 具备良好的空间想象力，富有创新意识。 5. 具有堆垛机、穿梭车等物流系统设备设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1、负责机械设备的设计开发与技术方案制定，完成图纸绘制及技术文档编制 2、参与设备安装调试，解决生产过程中出现的技术问题，保障设备稳定运行 3、根据项目需求进行机械结构优化改进，提升设备性能与可靠性 4、配合团队完成项目进度管理，与其他专业协同推进工程实施

岗位职责： 1、负责机械设备的设计、开发与优化，参与项目方案制定和技术论证 2、完成设备零部件的图纸绘制、材料选型及技术文档编制 3、对现有设备进行技术改进和现场支持，解决安装、调试及运行中的技术问题 4、配合生产与施工团队开展机械系统的组装、测试及维护工作 岗位要求： 应届毕业生，毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书；遵纪守法，无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病，责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信; 热爱电建行业工作，服从分配。能适应建筑施工行业流动工作性质；具有良好的英语水平，具有英语四级、六级证书优先考虑；担任校级学生干部或班级干部（班长、团支部书记）、党员(预备党员) 优先；成绩优良，具有良好的专业知识水平，获得国家级、校级奖学金优先考虑；专业要求：机械工程、机械设计制造及其自动化、自动化等