生产管理的五个绩效考核指标

发布时间:2024-04-22 18:41:51
工种:生产组长/拉长

在这个高效协作的时代,选择合适的人才和招聘平台同样至关重要。无论您是需要熟练的技术人员,还是需要精细施工的建筑工人,鱼泡网都能帮助您快速找到合适的人选。

生产部门的核心职责在于,紧密围绕企业的整体经营目标和计划,针对市场的需求变化,如产品种类的多样性、品质保证、数量供应、成本控制以及交货的时效性等因素,实施科学有效的管理策略。这包括对人力资源、原材料、生产设备以及资金的统筹规划与组织,通过高效的指挥与协调,确保生产流程顺畅,最终生产出符合市场期待的产品。

生产管理绩效五大指标

1、效率:效率是指在给定的资源下实现产出。也可理解为相对作业目的所采用的工具及方法,是否最适合并被充分利用。效率提高了,单位时间人均产量就会提高,生产成本就会降低。

2、品质:简而言之,就是要精准解读顾客的需求,将这些想法细化为明确的设计参数,从而形成预期的产品标准。我们的目标是制造出既经济又高效、性能稳定、品质卓越的产品。产品的品质,无疑是决定企业生存与否的核心要素。对于生产管理者而言,其品质管控的成效,是衡量其生产管理绩效的关键指标。品质管理,即企业运用各类管理工具和智慧,整合内部资源,优化组织体系,全面实施管理与改善,旨在满足客户需求,提供卓越品质、准时交货、成本控制及优质服务。

3、成本:成本是产品生产活动中所发生的各种费用。企业效益的好坏在很大程度上取决于相对成本的高低,如果成本所挤占的利润空间很大,那么相应的企业的净利润则相对降低。

4、交货期:及时送达所需数量的产品或服务。在现在的市场竞争中,交货期的准时是非常重要的。准时是在用户需要的时间,按用户需要的数量,提供所需的产品和服务。一个企业即便有先进的技术、先进的检测手段,能够确保所生产的产品质量,而且生产的产品成本低、价格便宜。但是没有良好的交货期管理体系,不能按照客户指定的交货期交货,直接影响客户的商业活动,客户也不会购买你的产品。

5、安全:安全生产管理不仅是企业保障员工安全与健康的必要手段,也是维护企业财产安全、保障生产顺利进行的关键环节。它涉及到从计划到组织,再到指挥、协调和控制的一系列活动,确保生产过程中的每一个环节都符合安全标准。对于任何企业而言,安全生产的重要性不言而喻。一旦发生工作事故,不仅可能导致产品质量下降、生产效率减缓、交货期延误,更会给员工个人和企业带来难以估量的损失。因此,加强安全生产管理,提高员工安全意识,是企业稳健发展的基石。

热门文章推荐
热门职位信息
生产组长、打磨工|莆田
诚招领班一名工资面谈修边一名单价0.17~0.3/双厂在莆田黄石工业园区奥力仕里面,有意者请联系电话:
福建莆田2024-05-19 18:32:43
先生
立即联系
打磨生产管理
生产组长、质检品检工、印刷工、工厂学徒工|芜湖
◆安徽芜湖优信包装有限公司招: 复合机长700元/天   10000-16000元 制袋副手学徒   7200-10000元 质检员   6000-9000元 分切机长   8000-10000元 印刷副机长   8500-8501元 复合副手   6000-9500元 印刷机长12000-16000元   12000-16000元 制袋机长10000- - -16000    10000-16000元 制袋机长/班长,年薪14W-20W   面议 理袋工   4500-5600元 电话:
安徽芜湖2024-05-14 22:36:23
先生
立即联系
学徒工质检员印刷工
生产组长|福建
招流水线组长3名。做休闲外贸。单大。单款几万双起步。长年无淡季。组长工资7000。加5个点。自己带人。厂在福建。员工工资7000到11000左右。八点9点半下班.大厂。环境好。有合适的联系我。. 详细地址:福建
福建2024-05-11 08:38:32
先生
立即联系
生产管理
生产组长|蚌埠
蚌埠好企业推荐 主要生产新能源材料,操作机器为主,人工辅助,车间需要穿分体式静电衣 招聘后期骨干人员,储备干部,储备班组长,企业管理人性化 薪资工资5300-6500左右,缴纳五险一金 每三个月定一次级,普工工资上涨幅度在400-800(外出培训2-3个月,每天60元补贴) 工作餐免费(每天提供五餐),住宿免费,宿舍全下铺,水电均摊 年龄18-40岁(可以适当放宽)男女不限 工作时间:8-8,12小时两班倒,一周转一次班,全勤26天班;发薪日15号,
安徽蚌埠2024-05-08 15:08:57
先生
立即联系
生产管理
生产组长、包装工、质检品检工|莆田
大底组合厂招组长一名刷胶贴底各五名品检一名包装一名.地址新度.待遇面谈.联系电话
福建莆田2024-05-03 23:56:52
先生
立即联系
品检工包装工