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招聘：民宿管家薪资：5千-8千【岗位职责】1、负责民宿酒店前台的日常工作，包括：前台迎宾接待及退房处理，客房设施介绍，安排客人周边游及用餐安排等。2、熟练民宿房前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务。5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理酒店突发紧急状况。【岗位要求】1、性格外向，热情开朗，乐于助人；2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强；3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳；4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳。有民宿管家/店长/主理人工作经验优先；6、会办公软件，基础报表制作整理；7、大专以上学历，毕业1-2年以上的年轻人也可以但做事要灵活有章法，会应对民宿大小各项事情包括接待、投诉、管理等等。

员工招聘民宿员工招聘人员要求：1.50岁以下，2.能够完成家常菜式烹饪，简餐制作，根据客人要求提供茶水服务。3.负责民宿客房环境维护及打扫工作，以及到访客人接待4.配合完成日常餐食及材料的备料采买工作基本待遇：试用期薪资3500/月，转正后基础薪资上调到4000，根据经营状况会有提出奖金。月休四天，每周一天（包吃包住）联系人：红姐