富士康短期寒假工/工期1-3个月任选小时工最高24/H过年可留任加班
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【薪资模式】
模式一:小时工 二月24/H,三月22/H,四月20/H。周期至2026/4/30,即2026/5/1前享有分期稳岗奖金,自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行,不再享有分期稳岗奖金(2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月5号出名单在职享有上月分期稳岗奖金,17号发放(发放时无需在职,如遇节假日顺延)
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金5000元平均26元每小时适合春节留任入~2026/5/15(含)期间累计缺勤时长≤56H,2026/5/20在职出名单,奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职),若缺勤累计时长>56H,工期需顺延至2026/5/31,2026/6/5在职出名单,奖金于2026/6/17一次性发放(发放无需在职)。
【招聘岗位】
操作工、质检、测试员、包装岗、
【招聘要求】
1、身体健康
2、不体检
3、提供吃住
4、年龄:符合法定年龄(18到47.9)男女不限
【入职流程】
系统报名-招募中心面试-分宿舍-办理入住-分部门
认证资质
人力资源服务许可证劳务派遣经营许可证

刘女士IP:四川成都
昨日活跃|
众百吉人力
工作地址:
成都郫都区富士康科技集团成都科技园
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法定代表人:张亚希
成立日期:2025-01-20
