1、工作内容 a.负责校区开设课程的教学工作，结合学生实际情况制定教学方案并做好课前准备，保障教学质量 c.按时完成课后学员学习情况总结，并按要求与家长保持沟通，收集学生意见并及时反馈，协助解决学生相关问题； e.积极参与校区开展的各类教学及市场推广活动； g.落实校区课时消耗目标，推动转介绍及课程续费工作的开展； h.认真组织并执行校区安排的试听课程，提升签约转化率； i.准确记录学生出勤情况，并及时与家长及上级主管沟通； l.完成上级主管交办的其他工作任务。 2、任职要求 a.欢迎应届毕业生投递，具备1年以上教育行业工作经验者优先； b.掌握专业的幼儿教育理论与教学技能，能够灵活运用多种教学方法； c.能熟练操作常用办公软件； e.热爱教育事业，积极主动，具备较强的自主学习能力、实践能力和团队合作意识； f.具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作敬业，富有创新思维，做事细致耐心； g.形象端正，气质良好，普通话标准； h.综合素质优秀的应届生或有志于长期发展教育事业者，条件可适度放宽； 3、特殊说明 教学理念与传统乐高课程有较大区别，入职后需参加20余门系统的师资培训课程，培训周期长、内容多、强度大，须具备归零学习的心态。