岗位职责： 1、配合董事长完成集团公司战略发展规划、年度工作目标、经营方案及业务拓展计划的拟定； 2、组织实施并督查集团管理制度的执行情况，保障内部管理体系稳定运转； 3、负责组织召开并主持公司办公例会，跟踪监督各分公司规划与计划的落地执行； 4、定期评估集团旗下各分公司运营状况，形成分析报告并提出发展建议方案； 5、对接各级政府职能部门，协调处理与行政机关的相关事务； 6、牵头或参与公司重大经营事项的决策、商务谈判，妥善应对突发重大事件； 7、处理董事长日常交办事务及相关工作安排； 8、统筹信息采集、市场调研、数据分析及经营类报告的编制工作； 9、承担文案撰写任务，负责公司常规文件的归档与动态更新； 10、协助推进集团各子公司之间的协同与事务协调。 任职要求： 1、掌握基本商务礼仪，普通话表达清晰流畅，具备扎实的文字表达能力； 2、有政府机关或事业单位秘书工作经验者优先录用； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，性格温和具有亲和力； 4、需具备2年以上相同岗位从业经历，且必须拥有餐饮行业相关工作背景。