河南工厂吸音材料设计公司招聘信息

招聘岗位：结构设计工程师、强度设计工程师岗位要求：1、全日制本科以上学历；2、飞行器设计/机械制造/工程力学/材料学等专业；3、有一定的力学基础和英文阅读能力；4、结构设计能熟练操作catia等三维绘图软件或熟悉CPD及fibersim优先考虑；5、强度设计具有hypermesh、Patran-Nastran等分析软件的使用经验；6、能接受出差；7、具备良好的沟通协调能力及团队协作能力，抗压能力强，责任心强薪资待遇：综合工资10K-15K福利待遇：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、过节福利、下午茶联系方式：皮女士（微信同号）

10000-15000元/月任职资格:1、大专及以上学历，5年以上甲级设计院或大型房地产开发/施工公司工作经验;2、熟练使用AUTOCAD绘图软件及办公软件;3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;4、有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑施工图要求及做法;5、承担建筑图纸相应专业审核工作;6、有现场施工配合经验，有住宅房型、规范等设计经验;7、具备良好的沟通协调及人际关系能力;8、中级工程师。

厂区直招，月到手工资8000-9800元、零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！联系方式：郑重承诺--以下信息全部真实有效白纸黑字签合同，具有法律效益。真实纯工价：26元一小时，月入8100元以上，新员工续签奖3000平均10-12小时天，工资312元/天，每月上班26天左右，月休4天左右，招聘年龄：年龄：18周岁---45周岁（可接受18岁以上暑假工））————【薪资构架】—————（模式一短期工）小时工：每小时26元，每天12小时，一天312元—（工资随走随结）工期1-3个月可自由选择，少做一个月，工期结束可自愿选择续签合同，离职只需要提前3-7天申请，工资走时结清不压不扣，不拖欠（直接跟厂里白纸黑字签合同，实打实无任何套路）（模式二正式工）综合工资：6000-8000元/月，加班多工资越高，入职缴纳五险一金（加班：1.5倍，周六周日2.0倍，法定假日3.0倍，夜班津贴30元/天，全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注：长短期均是厂区直发薪资不拖欠————【奖金福利】—————1、带朋友坐满一个月奖励3000奖，可以和朋友分配到一个宿舍和车间。2、新员工入职满月可享有奖金3000元，工资额外的收入。3、来公司面试当天免费送被褥和生活用品，面试当天安排住宿————【伙食住宿】—————1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松工作地址苏州虎丘————【福利待遇】—————1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验————【招聘要求】—————1、年龄：16周岁---45周岁（可接受18岁以上寒假工））工作地址在苏州总部2、认识字，身体健康，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，长短期都可以接收。

1.负责公司产品的电气设计工作；2.负责公司新产品的研发工作；3.负责公司老产品的改进工作；4.负责生产现场的技术指导工作；5.电气相关资料整理；6.电气二维软件绘图。任职资格1.电气设计及其自动化、机电一体化、计算机专业本科，45岁以下2.熟练运用制图软件和常用办公软件3.编程熟练掌握4.会至少两款人机界面编程5.会C#上位机编程优先6.对计算机较为熟悉，能排除一些常见故障根据个人的综合水平，工资可以谈。