河南材料工程师工资

洛阳瑞克循环利用科技有限公司01激光熔覆/焊接材料工程师(1名)任职资格与条件1、材料专业毕业(金属方向),本科及以上学历,研究生优先考虑;2、有一定研发能力,具备试验、数据处理及资料整理能力;3、有激光熔覆工作经验者优先福利待遇1、4000+元/月+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利02销售业务员(矿山机械类)(10名)任职资格与条件1、机械、机电等机械相关专业,专科及以上学历;2、沟通能力强、普通话标准、仪表端庄,有市场开拓潜能;3、有吃苦耐劳精神,能长期出差,有强烈的销售意愿福利待遇1、3000元/月+绩效提成+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利等地址洛龙区关林路280号

净化厂检维修项目代表业主：岗位需求：设备修复2名、机械17名、仪表4名，材料工程师2名时间：面试通过8月初入场，40天左右工期，每天11小时工作制薪酬：800-1000日费，月度结算，面议后定薪。要求：年龄60周岁以下，专科及以上学历，专业能力强，身体健康，沟通能力强，有石油化工工作经验5年以上，有相关行业证书，有化工检维修项目优秀;工作地点：四川达州

二、岗位需求及薪资：1、模具设计工程师岗位要求：本科以上学历，机械设计制造及其自动化专业。薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：3人2、设备编程工程师岗位要求：本科以上学历，电气工程及其自动化专业。薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：2人3、金属材料工程师岗位要求：本科及以上学历，机械制造、黑色冶金、金属材料相关专业；薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：2人三、公司地址：定襄县董村路工业区四、联系电话：/

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

6/13日招聘信息【晨星光电】3名，年龄18-40，检验，穿无尘衣，两班倒，要求会电脑，视力好，招长期工。管吃住三餐免费，月工资7000以上①月结24元/小时，支付到7月31号，往后长期23元 ②日结8-8点253元/天，日结，超出或不足折算。【华丰、华腾 】招聘岗位：1、设备技术员设备技术员应聘要求：①高中/中专学历，1年以上非标自动化维修相关工作经验；②大专学历，机械类、机电类、自动化类、计算机类相关专业，经验不限；2、SMT设备技术员SMT技术员应聘要求：高中/中专学历，1年以上松下CM602 或FUJI NXT设备维修相关工作经验；面试资料：简历，身份证原件、毕业证复印件、黑色签字笔、‼️物品（钥匙、社保卡、银行卡、驾驶证、房卡等证件配合保安交换访客证）不换访客证无法进入厂区‼️‼️‼️‼️‼️面试时间：周一至周六下午一点半，华丰南门，谢谢！招聘岗位如下：①自动化设备技术员 工资7.4k-9.5k②SMT设备技术员 工资7.4k-9.5k③测量技术员 工资8k-12k④工艺材料工程师 电子工艺工程师 工资9.5k-14k⑤自动化电控工程师 工资9.5k-14k⑥自动化维修工程师 工资9.5k-14k⑦制造工程师 工资9.5k-12k注：以上先发简历等通知面试【世华新材料】上午10点半面试男女不限18-35岁，无住宿，两班倒，会识写字，站班无尘衣，免费就餐，免费体检，点对点记10小时，20日发薪入职缴五险一金(公积金可双倍取出)可收(提前确认)模式1：员工28元/h(含所有补贴)，同工同酬发薪，25号在职补足差价，含税，支付3个月，不足7天与自离无模式2：员工同工同酬+差价6元，25号在职补差价，含税，支付3个月【席邦】注塑部门两班倒，普工：男女不限18-48岁，有吃没住，自带餐具，正式工交五险。首月保底5000，计件制工资多劳多得，工5000-8000具体薪资架构以面试宣导为准。————————————————————————电

结构专业3人，电仪专业3人，配管专业3人，机械专业2人，舾装暖通1人，质量管理2人，安全专业2人，材料管理2人，费控1人，文控1人，计划1人，结构工程师1人，机械工程师1人，配管工程师2人，电仪工程师1人，质量工程师1人，材料管理1人工作地点：开发区第五大街要求：男女不限，本科以上学历，有相关岗位经验者优先。福利待遇：五险一金，双休，具体岗位薪资面议。

招聘：研发工程师薪资：6500-12000元一、岗位职责：1、负责新材料、新产品的生产工艺制定和产品试制；2、负责新材料、新产品的检测验证和可靠性评价；3、负责新材料、新产品的专利撰写；二、任职要求：（1）无机化学类、无机非金属材料、化学化工等相关专业；（2）本科以上学历，应届生亦可

介绍人入职满月奖励红包奇瑞小时工涨价了！欢迎推荐岗位多可挑选，均可安排干满一周可预支工资，每月可预支1000质检员和设备维修工:35岁之内，中专及以上学历，22/小时，每天242元，约6500+，另外餐补每月500-600总装车间：负责汽车的组装，简单好干，22/小时，每天242元，月综合6500+，另外餐补500-600左右焊装车间：辅助机械臂操作，工资最高的车间，24/小时，每天264元，月综合7300+，加餐补每月500-600左右涂装车间：打磨，打蜡，抛光，封胶，擦车车，22/小时，每天242月综合6500+，加餐补500-600左右二保焊：有证，28/小时，每天308月综合8500左右，加餐补500-600左右油漆工：27/小时，每天297月综合8000左右，加餐补500-600左右工作地址：河南郑州

开封德鑫因业务量扩增现诚聘以下人员：操作工5人要求：初中及以上学历，48岁以下，服从公司安排，能吃苦耐劳，接受白夜班，一年以上工厂工作经验；薪资：5000-6000元焊工8人要求：初中及以上学历，48岁以下，服从公司安排，能吃苦耐劳，接受白夜班，一年以上二保焊工作经验（有二保焊基础技能不太熟练者，能吃苦耐劳，公司愿意培养）；薪资：5000-7000管理岗：焊接工艺工程师1名、质量工程师1名（懂电泳者优先）、物流主管1名要求：大学专科，28-48岁，2年以上相关工作经验；具体面谈缴纳五险、提供工作餐、年休假、工龄津贴、年度体检等地址：开封市九大街与陇海五路交叉口 路南 盛达电机科技有限公司院内 北门口进入；联系方式：

【河南沁阳双鹏新材料】招工1、男女普工15人：工作内容：裁布、模压～五轴加工计件工资，月工资4500-6000元，上不封顶要求：20-50岁，12小时两班倒，部分岗位有空调2、女工：20-50岁，长白班8小时，只要干表面维修工月工资：3500-4500元，上不封顶工作简单易上手、手脚麻利，身体素质好，经常在外务工者，年龄可放宽3、机修工：1名，男性 2年以上设备维修经验，年龄50岁以下，会开叉车，简单电焊、懂电气维修及常用工具的使用。薪资：4000～.4500➕工作餐免费，夜班有餐补。工资不拖欠，下月15号开上月工资地址：北孔村新沁河桥头东沁阳村对过新桥陶瓷城北邻联系电话：魏主任：

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十五、麦王食品（焦作）有限公司1、机修工 3名a，具备电工证，机电、机械等相关专业优先；b，掌握一定常用设备电气线路，并能够熟练处理线路故障;2、普工 3名 男工基本要求：25-40岁，初中以上学历；健康要求：无肺结核等有可能危害他人身体健康的传染病。每月15号发工资！综合工资4000-6000元！！3、会计 2名1.负责公司应缴税金预测及管理。2.做好核算资料的完整性，合规性。3.负责会计凭证、报表及相关原始凭证、合同的管理。4.税务相关外勤工作，维护企业良好纳税信用记录，预防税务风险5.配合年度审计工作，提供相关数据资料。6.大专以上学历，初级职称以上，中级职称优先！4、化验员/品控主管 3名1.协助完善全公司质量体系，按步骤推行质量体系和作业标准层序;2.对生产现场各质量环节进行抽检，使产品质量处于受控状态，3.对异常情况及时预警、汇报、处理;4.监督指导现场按照标准操作进行生产5.处理政府在食品法规及产品质量方面涉及本公司的有关事宜；6.负责审核评估供应商的产品质量，建立合格供应商名录。以上岗位待遇一律从优，交5险1金，加班费，全勤奖，带薪年假，年终奖，生日福利，过节福利，免费食宿，团建联系电话：（）公司地址：乔庙镇产业新城鸿源路与五味路交叉口向南50米路西麦王食品公司