潍坊高新区招聘物业经理

山东金力新材料科技股份有限公司因业务需求诚聘【行政经理】一枚岗位职责：1、负责公司的行政工作；2、负责公司的后勤保障工作；3、负责公司的安保工作；4、负责公司的文件管理工作；5、协助副总经理完成其它工作。任职资格：1、本科学历，年龄28-35岁；2、有过行政相关工作经验。公司地址：山东省潍坊市寒亭区滨海辽河西二街00051号招聘热线：

招聘：综合办公室主任薪资：3000-10000岗位职责：1、统筹潍坊院行政事务，协调潍坊院各部门工作；2、起草综合性规章制度及潍坊院办公室职责范围内的各种专项制度，牵头组织起草潍坊院年度或阶段性工作计划、工作总结，负责综合文字材料的起草、审核工作；3、负责潍坊院院务会议等重要会议的组织筹备、记录，会议纪要起草，会议决定、决议的督办落实；4、协助院领导统筹协调重要工作，落实上级部门的重大决定；负责与上级和相关单位的沟通协调、联系与接待工作；对重点工作任务、工作部署，领导批示进行督查督办；5、负责全院公文处理与运转、印章管理，以及会议室统筹使用与管理；6、协调和安排院领导的工作日程和公务出行；协助院领导处理日常事务；负责重大活动组织安排；7、负责行政档案的归档、管理、使用和维护；8、负责全院的政务宣传和相关信息报送工作；负责对外宣传，与相关媒体对接，组织重要新闻的发布和宣传报道；9、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、，年龄35岁以下，品学兼优、身体健康；2、本科及以上学历，具有相关行政管理工作经验者优先考虑；3、要求具备良好的文字组织能力和写作能力，良好的沟通和协调能力，有较强的工作责任感和事业心；4、工作细心、耐心，具有上进心，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

山东奥科集团急聘：行政经理任职要求1.有负责公司全面运营的工作经验2.熟悉公司常用的行政法律法规比如公司法、劳动法、合同法，懂财务知识，并能有效地运用到工作中去3.有较强的组织协调能力和目标分析能力，能制定具体措施去解决实际问题4.责任心强，认同公司文化理念，沟通能力和执行力强5.薪资面议仓库管理员1.有过五金仓管的工作经历，工作认真，服从管理2.年龄30-45岁之间，长白班，每月四天休班，底薪加提成，实习期满缴纳社保车间装卸工1.吃苦耐劳，服从管理，有过装卸经验优先2.年龄30-50岁左右，长白班，工资5500-6500，每月四天休班，实习期满缴纳社保：地址，临朐县城关街道岩头工业园山东奥科集团

山东奥科集团急聘： 行政经理任职要求：1.有负责公司全面运营的工作经验；2.熟悉公司常用的行政法律法规比如公司法、劳动法、合同法，懂财务知识，并能有效地运用到工作中去；3.有较强的组织协调能力和目标分析能力，能制定具体措施去解决实际问题；4.责任心强，认同公司文化理念，沟通能力和执行力强。5.薪资面议。车间装卸工：1.吃苦耐劳，服从管理，有过装卸经验优先；2.年龄30-50岁左右，长白班，工资5500-6500，每月四天休班 地址，临朐县城关街道岩头工业园山东奥科集团

▼【招聘】[包住][包吃] 生产主管2名（月薪3000-8000万，踏实肯干，认真负责，有生产管理经验优先，男女不限。）行政主管1名（月薪6000-1万，三年以上10人以上管理经验）温室管理员5名（月薪3000-5000，公司附近或者可住宿优先，年龄30-50岁）销售文员2名（大专以上学历，无经验要求）电商相关岗位5名（大专以上学历，有电商相关工作经验。）组培室操作员50人（20-50岁，女性为主，无经验要求，带薪学习，工资计件，实习后平均工资5000以上）公司有宿舍，有餐厅，其他待遇及工作内容详情电话咨询是郭经理工作地址:青州市弥河镇上院路锦绣兰业园区。（联系电话：）

招聘：行政主管薪资：5000-6000岗位职责：1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；3、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；5、负责证照管理、印章管理、公文及档案管理。6、配合行政经理做好外联、接待等工作。任职资格要求：1、大专以上学历，企业行政管理工作经验两年以上；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；4、有较强的文字驾驭能力。

招聘：行政主管薪资：5000-6000岗位职责：1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；2、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；3、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作；5、负责证照管理、印章管理、公文及档案管理。6、配合行政经理做好外联、接待等工作。任职资格要求：1、大专以上学历，企业行政管理工作经验两年以上；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；4、有较强的文字驾驭能力。

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招聘：综合部部长薪资：10000-12500元1、负责领导和管理行政部门的日常工作及制定部门的工作计划、工作制度，确保部门的高效运转；2、协调、衔接公司各部门、各层级之间的各项工作，促进公司高效运转；3、落实集团/公司内外宣传管理，负责外事工作、外联接待及会务组织；4、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；5、按时完成公司领导交办的其他工作任务；

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

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