江门明信物业经理招聘

招聘岗位▶生产总监/经理 1名薪资待遇：10000-15000元/月岗位，具备较强的成本、效率意识，有生产、PMC、品质相关经验优先。▶人事行政经理/专员 1名薪资待遇：5000-8000元/月(具体面议)岗位要求：会开车，能抗压，执行力强，有一定的文字处理能力， ▶自动化机械工程师 1名 薪资待遇：8000-12000元/月岗位要求：熟练使用办公软件和机械设计软件(CAD.SolidWorks等机械绘软件)，能独立完成非标自动化设备设计、制图、拆图细化。▶PMC｜生产计划 1名薪资待遇：5000-7000元/月岗位要求：1年或以上同等职位工作经验，能驻厂优先考虑。▶机修工 1名薪资待遇：5500～5800元/月，如加班另按1：1计算（薪资根据能力定。）岗位描述：1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，负责公司机械设备的安装、拆除工作。2、做好巡回检查工作并进行记录，保证公司生产设备及管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转。3、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管。4、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止。5、与其他相关工作人员相互合作，共同完成机械设备的维修和故障排除及外协维修跟进沟通。6、严格遵守相关的规章制度，不得在上班时间擅离职守。7、懂设备运行原理，有一定的电工知识。▶出纳 1名综合工资：3000-5000元/月（具体面议）岗位要求：1、有三年以上相关从业经验2、具有会计学、财务管理等相关专业知识和技能；3、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的责任心和工作能力。岗位职责：1、负责收集和审核原始凭证，审核报销手续及原始单据的合法性、准确性：2、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作；3、按时更新公司资金状况，管理银行账户，及时与银行对账：4、负责应收账款管理;5、完成上级领导交办的其他工作。▶运营助理（办公文员）1名薪资待遇：4000~5000元岗位要求：有1年以上财务或者人事或者销售跟单相关工作经验均可，熟练使用办公软件。▶品质主管/专员 1名 薪资待遇：6000-8

【人力行政主管】要求职位概要：1、统筹公司人力行政部门整体管理工作。2、规划、指导、协调公司人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源。工作内容：人力工作：1、根据公司总体战略，制定人力资源战略发展规划，以及中期、短期目标设定与分解，善于使用系统和制度，确保方案和目标有效落地；2、建立并完善人力资源管理体系，建立健全人力资源制度及操作流程，包括：招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、入离职流程等制度文件、汇编员工手册，保障公司操作流程标准化，严格执行管理体系要求；3、根据公司战略推动组织变革，确保组织架构与业务发展相匹配，提高公司的综合管理水平；4、根据业务发展需要及人力资源规划，重新梳理本部门的定位与价值，并重构部门职能及考核与激励机制，以提升团队整体管理与服务能力；5、通过建立人才评价机制对人才进行盘点和评估，并识别出绩差、绩优及高潜人才后，将盘点结果应用在选育用留；行政工作：1、组织制定行政工作规划及管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；2、编制公司年度管理预算，管控及监督公司管理预算使用；3、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织协调公司年会、员工活动、市场活动等；4、起草及归档公司相关文件，搜集、整理公司的内部信息，及时组织编写公司大事记，完善档案管理制度；5、统筹规划管理公司重要资质证件及公司所需各项证照办理； 6、组织好来客接待和相关的外联工作；7、对接公司法律顾问，处理相关法务事务任职要求：教育背景：人力资源、企业管理、行政管理或相关专业大专及以上学历。培训经历：接受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。工作经验：有2年以上制造业人力行政管理岗位经验硬性要求：具有合伙人意识。技能技巧：1、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础及实践经验； 2、擅长推动人力资源改革，新项目落地，具备支持业务部门解决瓶颈问题能力； 3、善于促成团队凝聚力，建立策略性人际关系，丰富的突发性事件处理经验。联系方式：谭小姐/陈小姐

寻求人事/行政经理1名，望推荐 江门某电器公司1、大专或以上学历，45岁以下；2、制造业人资经理同等岗位经验3年或以上；3、对岗位规划，招聘，企业文化打造比较精通。4、有人力资源基础流程，制度编写等历，有一定的文笔能力；5、最近几年在江门制造型企业或者古镇，小榄的电器行业任职。工作地点：江门市区薪酬：1.2-1.6 W/月人才热线: 唐小姐

招聘：办公室主任薪资：4000-6000任职要求：1、男，大专以上学历，30-40岁之间，懂电脑；2、思维敏捷，团队合作和创新能力强，吃苦耐劳，有激情、进取心；3、踏实、稳重、沟通协调能力强；4、综合素质佳，能承受一定工作压力。5、有社会实践经验者优先。6、有C牌驾照。

广东永锢电子机械科技有限公司 急招！！生产组长：，3年工作经验，大专以上学历，工资面议。人事行政主管/HRBP：3年以上工作经验，大专以上学历，男女不限，工资面议。CNC编程工程师：3年工作经验，大专以上学历，熟悉MC编程，工资面议。月休四天、每月20日准时发工资，入职缴纳社保（五险）、全勤奖、工龄奖，节日加班发放加班工资，定期培训，外出旅游等，享受各项福利待遇。面试地址：鹤山市鹤城镇鹤翔中路32号【即联东U谷（12栋2楼）】联系人：朱小姐：（同步）

招聘岗位一、仓管 急招1名要求： 、高/中专以上学历，专业不限；有仓库管理经验；薪资：4000-5000元/月⚠️面试地址：鹤山市布朗家居用品有限公司鹤山市布朗家居用品有限公司二、行政主管 急招1名要求：大专学历以上（男女不限35岁以下），人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。负责行政和人事管理工作。薪资：6000-8000元/月，单休加假期⚠️面试地址：雅瑶镇兴雅路182号D座鹤山市米高家居用品有限公司福利待遇包吃两餐包住水电费自理；购买社保；节假期礼品福利；联系方式罗小姐（同步）

鹤山市米高家居用品有限公司诚聘：一、跟单员2名要求：会基础英语，有制造业跟单经验薪资：4000-6000元以上，底薪加提成；二、英语业务员 1名要求：大专以上学历，英语过4级，有经验优先；薪资：5000-9000元/月，单休假期三、西班牙业务员 1名要求：能用西班牙语交流，有经验优先薪资：5000-9000元/月，单休加假期四、行政主管 1名要求：大专学历以上（男女不限35岁以下），人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。负责行政和人事管理工作。薪资：6000-8000元/月，单休加假期 五、扪工 1名工作内容：扪沙发；要求：熟练掌握扪工技术，有沙发扪工经验；严格遵守作业流程。薪资：8000元以上六、家具样板师傅 1名要求：有3年以上家具样板师傅的经验；熟悉家具、沙发的制作流程；可以协调图纸分解，能解决试装过程中出现的各种问题；具有一定的领导能力和独立完成项目的能力。福利：包吃两餐包住水电费自理；购买社保；节假期礼品福利；⚠️面试地址：鹤山雅瑶镇兴雅路182号D座（鹤山市米高家居用品有限公司）☎️联系人：罗小姐（同步）

江门市江海区招装修木工，酒店房做10公分电视背景打底，床头做8公分背景打底，房间和走廊满贴碳晶板和竹木纤维板，包安装踢脚线和收边线条。工价：打底部分包贴板34元一平方，未打底部分17元一平方，包含踢脚线。预计2000方，需要5人以上团队。收款方式：开工五天可借支部分生活费，做完验收后马上结清。

急招：平面设计：1人（4000元-6000元）岗位职责：1、负责公司加油站广告、海报和图片的设计输出；2、负责现场广告设计、设计项目沟通确认、广告现场落地确认等工作任职资格：1、具有良好的创意/设计能力，并能快速实现；2、熟练平面设计软件adobe illustrator或photoshop软件；3、对摄影拍摄有一定基础或者排版了解；4、有急单设计处理能力； 持有C1驾照；⛳工作地点：鹤山市沙坪镇滨江大道408号“滨江加油站”⛳联系电话：（） 罗小姐⛳邮箱：【请注明应聘平面设计】

招聘岗位：一、业务跟单，2名，，年龄25一40岁，熟悉办公软件的基本应用，熟悉业务跟单流程，需要有较好的沟通协调能力，有家具行业业务跟单经验优先。（工资面议）二、业务总监，2名，25一55岁男女不限。有家具销售工作两年以上优先，抗压能力强。（工资面议） 三、二保焊工，10名，底新十计件，男女不限，有上进精神，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；具有家具行业相关经验者优先。（工资面议）招聘联系方式：黎工公司地址：江门市鹤山市镇富民工业区（高架桥底路口直入200米）

戈米电器招聘岗位： １、生产拉长 ２、跟单文员 ３、QC ４、IQC ５、IPQC６、品质组长７、厂长助理 福利待遇： 1、月综合工资4500-6500元。 2、月休最少2天，下午直落，不单独加班。 3、买社保，全勤奖每月50元、工龄奖每月30-100元。 4、公司包吃午餐、包住（只扣水电费）。 5、春节假期车费补贴500元/人（遵守放年假规定）。 6、每年组织免费2天旅游一次。 招聘单位：江门戈米电器有限公司【专业生产烧烤设备及多功能加熱设备制造企业】☎招聘电话：任先生 公司地址：广东省江门市址山镇万洋众创城B10栋

【招聘信息】 泛源科技（苏州）有限公司【岗位】施工安全员 1名 兼职 4K-6K（急聘！！）岗位要求：1、身体健康，45岁以内,安全员C本（必备）；2、有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳；3、具有较好的人际关系和工作方法；4、具备良好的安全员职业道德；5、2年以上同岗位工作经验。可接受长期驻扎项目，项目地全国范围内!!!职位职责：1、现场进行安全检查，对事故隐患督促整改并做好记录；2、在项目上执行安全责任制，参与安全措施制定；3、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会；4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更改核实；5、参与开工前安全条件检查；6、参与施工安全技术交底；7、负责施工安全生产记录、安全资料编制等。【岗位】水处理现场工程师 2名 6K-10K 14薪（急聘！！）岗位要求：1、大专及以上学历，环境工程/给排水/化工/环境科学等专业;2、1-3年工作经验，熟悉水处理相关的工艺流程以及设备；3、熟练使用办公软件，吃苦耐劳，适应出差，有恒心，良好的沟通能力及表达能力。职位职责：1、熟悉Auto CAD绘图软件，了解水处理设备种类；2、根据已经设计好的PID和施工平面图指导施工现场的具体安装；3、负责现场的施工安装，协调图纸与现场施工的技术偏差；4、核对现场安装的设备信息、管道材料、管件用量等是否有误并及时提醒更改；5、参与现场各系统设备调试、冲洗打压、分系统自控运行、现场整体系统联动运行；6、掌握系统调试时需要的注意事项和系统联动的必备经验。【岗位】水处理设计部经理 1名 15K-20K （急聘！！）一、岗位要求：1、全面负责设计部各项工作，负责计划、组织、协调、督办。2、负责部门的设计任务的安排，制定任务目标，执行原则及考核标准。3、负责部门的发展规划，推进新工艺、新软件等使用工作。4、负责建立部门设计标准、设计手册、数据库等工作。5、协助设计师解决设计方案中的相关问题。6、 组织施（竣）工图会审，对设计深度，设计的安全性、经济性、合理性进行审查。7、会同各部门对重要项目做成本优化工作。8、相关文件的签字审核工作。9、负责协调设计过程中各相关部门及内部的组织与协调工作，配合做好招投标，确保

岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作:5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制保险福利待遇培训等方面的法律法规及政策.6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间:8小时，休周日

斑点豆早教招聘前台老師：上班时间6.7.8.9月周一到周六（或者週日）上午8點半之12點，下午2點之6點。（包午餐，在園區午休）主要工作：负责接园，送园和一些简单的文职工作。20-40歲，會粵語，國語，工作有責任心，有愛心，對人有禮貌。聯繫人陳園長（溝通）工作地點：新會班點豆早教南湖壹品校區