昆明万达城暖通工程师招聘信息

一、岗位职责1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作；2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控；3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等；4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合；5、负责本专业有关技术资料的整理工作。二、任职资格要求1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历；2、3年以上相关施工管理经验；3、有较强的沟通和协调能力。

招聘单位：辽宁展旭建筑工程有限公司招聘岗位： 暖通工程师、机电设备维护保养班长、机电设备维护保养技术人员招聘要求： 1.年龄在18-55岁，身体健康，学历不限，懂水电，有机电设备暖通维修经验。 2.暖通工程师和机电设备维护保养班长有相关专业的职业资格证书或者特种证书。 3.定期值班轮岗，工作长期。薪资待遇： 1.暖通工程师，：5000+，五险。 2.机电设备维护保养班长：4000+，五险。 3.机电设备维护保养技术人员：3000+，五险。工作地点：内蒙古通辽市科尔沁区及电话：

本公司业务拓展，现需求有志之士加盟: 1.暖通工程师两名，电气工程师两名，土建工程师两名，弱电工程师两名。2.        以上工程师均需具备良好的项目管理经验，有机房建设经验。现场驻场管理（范围、质量、进度、安全、风险、变更等管理），吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力。3.        另外还需要驻场资料员1名，需熟悉项目管理的流程，有丰富的文档管理经验，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力。4.待遇从优面谈，有意者发简历至邮箱

19元/小时（咖啡师/营业员/饮品师）昆明本地，不出省，无夜班【咖啡师】就近安排门店，有人带工作要求：1.中专高中及以上学历，男女不限，18-35岁，形象气质佳，清爽干净，事不多2.能够接受轮班制度;3.具有优秀的客户服务意识，为顾客提供优质的服务;4.为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作无经验也可以（免费培训咖啡师）；工作内容：1.制作和提供品质如一的饮品和轻食;2.与顾客和同伴保持良好沟通，为顾客提供优质服务;3.按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境;4.按照店面标准，完成设备清洁和设备维护工作工作时间：早7:00～22:00排班，每个班4小时，每天8-10小时；（每周休息1-2天）工资待遇：考证前13元/小时【上班5-10天安排考证】，考证后19/小时工作一定工时优秀者，可以加薪到22元/小时，综合工资3500-5000（每月15日前发工资）每上班满4个小时免费喝一杯咖啡；完善的晋升制度，有机会晋升管理组工作地址：昆明五华/盘龙/西山/官渡/呈贡，安宁/嵩明/寻甸/富民/晋宁等区域门店 可就近分配【咨询/报名】

云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品5800-8200免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。-.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装，组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。-.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

招聘：水暖工程师薪资：3800-46001、负责空调系统，给排水系统的运行、维保管理工作，保证空调系统正常运行，保证各类末端空调设备的完好，无超标噪音和严重滴漏现象，各类管道、阀门无严重的跑、冒、滴、漏现象及事故隐患，保证给排水管道通畅:2、负责按规定做好空调、给排水系统的维护保养及制订设备的大、中、小修计划:3、根据运行实际情况，提出设备运行节能措施，并保证实施，使系统能运行在最优状态;

薪资：暖通工程师任职要求：1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑等相关专业背景。2. 熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。3. 具备较强的技术和创新能力，能够独立处理常见的暖通技术问题。4. 具有团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员沟通和协调。

1、协助项目经理做好工程项目施工技术管理工作,贯彻实施国家和行业有关建筑安装工程施工技术安全生产的技术规范、规程本单位的技术管理措施。2、负责本项目的暖通、消防等安装工程的施工技术管理和指导工作。做好现场施工管理，负责本项目安装工程的施工组织设计和施工现场临时用电施工方案及其他专项施工方案。要求懂消防联行调试。3、对暖通专业要精通，对项目各系统能准确绘制施工图（包含平面、系统及各设备参数等）对施工图进行深化设计，负责安装程施工图会审和设计变更治商及办理技术核定。特别要求能画竣工图，能配合商务进行算量。4、加施工现场施工质量、安全施工、文明施工例行检查或政府主管部门的专项检查整顿工作,对发现或指出安装工程的施工质量问题和临时用电及机械设备存在安全隐患问题，及时督促和指导整改。5、有责任心，工作严谨，有团队合作精神，良好的沟通协调能力。6、要求：需熟练使用办公软件，CAD绘图软件，大专以上学历，有商业项目现场施工相关经验，年龄28-40。

长林科技(中国电信综合服务商)诚聘一、电信装维工程师6名：3000-8000元/月（底薪+提成+商保+社保+公司福利）看个人能力，上不封顶招聘条件:①有相关行业经验的优先②具备较好的沟通能力③具有较强的团队协作能力④年龄 22-36 岁，男女不限薪资构成:维护底薪+装机+提成+商保+公司福利二、电信营销人员12 名：3000-8000元/月（底薪+提成+商保+社保+公司福利）看个人能力，上不封顶；招聘条件：①积极向上、吃苦耐劳②有销售经验优先③具有良好的团队协作能力④年龄22-36 岁，男女不限基本要求：中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；工作要求：①无基础无经验的可以培训②需性格外向，具备较强的沟通能力，责任心强③有外场营销任务，需自备交通工具电话:地址:安宁盐场巷电信公司大楼8楼工作地点:连然、昆钢、温泉、青龙、禄脿、县街、八街，就近安排

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长林科技(中国电信综合服务商)诚聘一、电信装维工程师6名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶招聘条件:1有相关行业经验的优先2具备较好的沟通能力3具有较强的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限薪资构成:维护底薪+装机+提成+商保+公司福利二、电信营销人员12名:3000-8000元/月(底薪+提成+商保+社保+公司福利)看个人能力,上不封顶;招聘条件:1积极向上、吃苦耐劳2有销售经验优先3具有良好的团队协作能力4年龄22-36岁,男女不限基本要求:中专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;工作要求:1无基础无经验的可以培训2需性格外向,具备较强的沟通能力,责任心强3有外场营销任务,需自备交通工具:地址:安宁盐场巷电信公司大楼8楼工作地点:连然、昆钢、温泉、青龙、禄脿、县街、八街,就近安排

岗位职责：1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作；2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作；3.组织或参与施工图会审，技术交底；4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施；5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收；6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作；7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制；8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决；9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理；10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。任职资格：1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历；2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历；3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验；4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神；5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件；能适应经常出差

1.通信施工队长月工资6500-9000！年龄18-45岁（可计件）2.通信施工技工月工资4500-5500！年龄18-50岁（可计件）3.通信施工普工月工资3800-4500！年龄18-55（可计件）4.以上所有岗位！公司供吃住！购买保险！险种有！高空险！意外险！社保！5.公司位于云南省昆明市嵩明县6.施工工地有！红河州片区！蒙自市！个旧市！弥勒市！红河县！建水县！驻点在蒙自昆明片区有！官渡区！五华区！盘龙区！西山区！嵩明县！寻甸县！驻点在！嵩明县跟寻甸县！两个驻点可任选！7.所有驻点！均有免费WiFi，洗衣机！8.公司实行签订劳务合同！一年一签9.公司主要工程有！新建！传输！扩容！拉远！

昆明向方科技招聘高级水利机械安装工，本公司主要安装闸门启闭机，熟练者思想觉悟高优先录取，签订劳务合同，1大专以上文凭，属于大型水利设备安装2有独立去地州出差能力会开车，年龄30—453日工资300—400。三险一金，可以月薪工作合格一年后可以转年薪。年薪可以达十万。食宿报销，4会看安装图机械图，5要求带班经验丰富，6有高度公司效益思想觉悟，7性格工作仔细，胆大心细。安全思想觉悟高，性格要求稳重机灵诚实实在善良抗压能力强。善于沟通8必须严格服从领导管理，9电焊熟练，有焊工证会开车，珍惜工具，10不恐高能爬高上下会接电，先看清10条要求在家微信本人很忙可以加我微信沟通敷简历上任l领导评优优先录取

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