广元房建企业招聘土建工程师

新疆巴音郭楞招聘1.项目经理一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验，具有项目经理、建造师证书）2.土木工程师一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验，具有土木工程师证书）3.工长一名（55周岁以下，身体健康，五年以上实际工作经验）项目地点：新疆

安徽中联置业有限公司城聘:一、集团营销总监:1人,全日制本,45岁以下,有集团或区域营销总同岗位3年以上工作经验二、项目营销总监(新项目):1人,全日制本,45岁以下,知名房企履历,具有改善型产品,全周期独立操盘经三、招采经理:1人本科及以上学历,年龄40岁以下,有建筑或者地产5年以上同岗位工作经验四、项目土建工程师:2人大专及学历,年龄45岁以下。有5年以上房产工程师工作经验,经历过改善型项目有限考虑,家在安徽亳州或者周边城市的,能现场过来面试的工作地点:安徽省亳州市谯城区联系人:李女士()

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

薪资：土建工程师岗位要求:1、土木工程及相关专业本科及以上学历；2、熟练运用AUTOCAD及相关专业软件；熟悉相关设计规范；3、2年以上电力设计院结构和土建设计工作经验；4、有较强的工作责任心，善于沟通，具备良好的团队合作精神；5、有电力设计院同岗位工作经验者优先考虑。

平山县隆泽旭辉房地产开发有限公司嘉阳府项目部：招聘：甲方土建工程师要求：1.大专及专业以上学历，有3-5年以上现场施工经验工作经验。2.熟练掌握本专业理论知识和专业施工技术。3.有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神和职业操作，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神；4.良好的团队合作意识，较强的学习能力待遇丰厚，工资面议。有意者可联系：武地址：隆和大酒店南临嘉阳府项目部

土建及相关专业，本科及以上学历；助理工程师及以上职称；4年及以上土建专业相关工作经历；具有较好的沟通协调能力和书面表达能力，能吃苦耐劳，具有较强的责任心、较强的抗压能力和强烈的安全意识；有较强的执行能力。有风电、光伏项目管理经验者优先。