北京天佑万荣物业经理招聘

1.建立公司人事管理与行政管理体系，完善相关管理制度、工作标准、工作流程、各岗位等2.负责各部门的团队搭建，有效制定和推动人才发展计划并落地实施3.负责招聘工作(渠道邀约，合理安排面试时间;做好候选人接待工作，安排初面，做好复试的安排等)　4.办理员工入职、离职、调任、升职等手续5.负责考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策规章和标准，并监督执行6.根据业务发展的需求，制定各级人员、各类岗位的培训方案并组织实施7.受理员工投诉和劳动争议事宜，及时处理公司管理过程中重大人力资源和行政类问题8.负责公司员工考勤、工资、社保工作汇总制作9.建立、维护人事档案，办理和更新合同10.负责日常行政事务跟进(接待，采购物资跟进，环境维护、费用核对及账单)等事宜11.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布12.完成上级交待的临时工作有建筑行业工作经验优先！

招聘：行政经理薪资：4000元以上/月1、公司员工定额编制的制定与修订。2、根据各部门人员需求情况及时地组织人员招聘工作。3、人事管理制度的制定、修订、执行、解释。4、人员的任免、考勤、考绩、奖惩、差假、迁调等事项的审查办理。5、员工教育与培养计划的拟订及实施。6、员工关系的维系及促进。7、员工违反公司规章与失职的调查及处理。8、薪酬福利的制定与管理。9、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理.10、行政部门日常事务的监督及管理等。11、上级交办的其它工作。

招聘财政部下属单位团餐项目招聘一名项目经理，40岁以下、身高165以上，有团餐经验的优先，待遇11000—12000、缴纳北京社保。月休四天，管吃管住、住宿条件优质。周六周日、法定节假日随项目休息。联系电话:温馨提示工作地:北京丰台区凤凰嘴街（西三环）

招聘：行政主管薪资：3000元以上/月行政主管工作职责1、全面负责公司整体行政办公、后勤总务管理，为各职能部门提供高效的行政服务2、协助人力资源总监建立内部行政管理计划目标，制定、执行及监控各职能部门行政计划及预算3、负责部门日常部门例会、跨部门的协调等管理工作4、参与制定、修订公司的相关规章管理制度，对相关的管理制度进行修订5、负责公司办公设备及物料管理，确保公司资产及物料设备及时、合理有效使用6、负责管理公司车队，对公司的车辆进行合理调度7、负责对公司公共秩序和公共财产进行管理，以及消防设施的检查与维护，确保企业生产经营的安全进行8、负责管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫、急救、个人劳保用品及访客的管理工作

招聘：综合办公室主任薪资：3000-10000岗位职责：1、统筹潍坊院行政事务，协调潍坊院各部门工作；2、起草综合性规章制度及潍坊院办公室职责范围内的各种专项制度，牵头组织起草潍坊院年度或阶段性工作计划、工作总结，负责综合文字材料的起草、审核工作；3、负责潍坊院院务会议等重要会议的组织筹备、记录，会议纪要起草，会议决定、决议的督办落实；4、协助院领导统筹协调重要工作，落实上级部门的重大决定；负责与上级和相关单位的沟通协调、联系与接待工作；对重点工作任务、工作部署，领导批示进行督查督办；5、负责全院公文处理与运转、印章管理，以及会议室统筹使用与管理；6、协调和安排院领导的工作日程和公务出行；协助院领导处理日常事务；负责重大活动组织安排；7、负责行政档案的归档、管理、使用和维护；8、负责全院的政务宣传和相关信息报送工作；负责对外宣传，与相关媒体对接，组织重要新闻的发布和宣传报道；9、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、，年龄35岁以下，品学兼优、身体健康；2、本科及以上学历，具有相关行政管理工作经验者优先考虑；3、要求具备良好的文字组织能力和写作能力，良好的沟通和协调能力，有较强的工作责任感和事业心；4、工作细心、耐心，具有上进心，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

招聘：总经理助理（包吃）薪资：8000~15000元/月1.协助总经理完成各部门的管理工作，协助处理各项事务及突发事件等；2.负责组织和安排会议，做好会议记录跟踪会议决策的落实与执行情况；3.协助总经理负责商务洽谈做好接待，安排工作日程等；4.协助总经理制定经营目标等相关事务，做好各项汇报及沟通联络等工作；5.协助总经理做好生产管理，起到承上启下的作用；6.协助总经理做好销售管理，完成各项销售报表的汇总及时汇报销售动态；7.充当总经理和各部门之间的桥梁，负责沟通协调，确保公司各项工作的顺利展开；8.公司领导交办的其他工作事宜。

每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传，工作内容简单，不需要和人沟通，可以居家线上办公，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑要求：10～35周岁以内。应届生可开实习证明。薪资：底薪3600提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500～5000，薪资日结

文员助理年龄：18-35周岁身体健康试用期：4500+全勤奖+业绩转正后：5000+全勤奖+业绩）（5500-18000）上班时间9:00-17:00每周双休，法定节假日休（无工作经验者可实习培训）1.具备较强的反应能力2.工作有条理，细致认真，有责任心3.会电脑操作及Office办公软件。工作内容：1.主要负责人力资源六大板块中招聘为主，办理入职、离职等相关手续，录入档案信息资料等，电脑办公为主；2.负责行政公文、会议纪要以及信息报送工作；3.负责收集各部门培训资料以及员工档案文件资料的管理工作；4.负责项目党务方面的工作，如写总结等；5.负责员工工服的管理工作；6.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.具备较强的写作能力，有工作经验者优先考虑；2.工作有条理，细致认真、有责任心；3.会电脑操作及Office办公软件。可投简历或咨询