武侯区资料员找人

岗位职责:办公室文员筹建团队组织构架薪资设计以及战略规划1、全面负责团队的人事行政管理工作，拟定工作计划，负责执行与督导管理。2、执行团队规章制度与业务流程，实时更新与完善制度与流程的提升，推进团队的标准化管理。3、负责团队档案、证照及信用平台的管理与维护工作。4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；5、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。6.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。7、.熟悉掌握国家及地方相关规章政策。8、完成总经理临时交办的各项工作任务。9-商家群回复商家一些家具维修的问题10-登记需要维修的单子信息11-派发维修订单给相对应的部门12-跟踪已派发的订单技师完成情况13-登记技师已完成的登到到台账14-在商家群反馈已完成订单维修前后照片客户签收单15-技师服务流程培训16-日常会议组织17-月底技师工费结算18-月底商家对账结算【任职要求】(1)年龄20-35岁1年以上人力资源管理工作经验，家居售后相关人力资源经验优先，应届毕业生也可以，只要上进肯学，团队愿意一起成长(2)对现代企业人力资源体系有系统的了解和实践积累，需精通人才规划、绩效管理、员工关系等六大模块;了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的法律法规；(3)具备优秀的学习能力、沟通组织协调能力、愿意主动深入学习业务，具备能将人力资源专业知识。（4）能够从零开始建立人力资源管理体系。（5）有家具维修补漆相关工作经验者优先。（6）很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；（7）.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力（8）.能熟练操作与运用EXCELWORDWPS等办公软件。（9）.能制作PPT、示意图和流程图。（10）能成为团队核心成员跟随团队实现目标的上班时间:早9晚6，底薪+补助+社保+年终奖前期因为需要搭建团队从0-1的平台，可能稍微要辛苦一点点以外，中后期工作量比较小，比较轻松愉快，不加班，节假日正常休息。优秀者可以晋升团队核心成员参与团队其他奖励我们不注重学历只讲能力，技师们也比较简单，大家都是一群充满朝气的年轻人，大家开心愉快的工作，欢迎您的到来（非诚勿扰）

（不打电话！不销售！不贷款！不催收）一、工作类容1.管理公司的资金账户，进行盈利；2.学习核桃油现货市场波动规律，行情走势；3.精准把握机会，更具盘面及时调整策略，严格止盈止损，为公司实现稳定盈利；4.每个月进行汇总总结，及时汇报公司账户信息；二、工作时间9：30—4：00午休11：30—1：30每天固定上班时常四个半小时，到点就走，绝不加班周日休息，法定节假日正常休息（带薪休假）三、薪资待遇5000底薪+提成+社保综合薪资无上限，多劳多得四、任职要求1.有很强的分析能力，擅长并酷爱此工作2.有较强的执行能力和资金管理能力3.对公司资金高度负责，严格执行风险控制，对市场走势准确判断

工作内容：1.通过，平台发布职位（相关材料以及付费充值都由公司提供）2.通过抖音快手等发布招工视频或者图文，大范围引流普工3.及时与有工作需求的普工进行沟通，讲解。邀约到公司接待处4.仅邀约即可，写字楼办公不需要任何线下外出的工作，普工到达接待处会有专业安置给工人安排适合的岗位以及班次薪资待遇：1、业绩提成，底薪3000+提成+奖励，上不封顶2、工作时间：早十晚六每天工作八个小时3、包吃包住，宿舍环境好，空调，冰箱，热水器一应俱全招聘要求：16-25岁，男女不限，学历不限，要求心态好，执行能力强，有较强的责任感及事业心以及耐心，善于沟通，敢于表达，有挣钱欲望和一定抗压能力

中医馆医生助理(同时招聘：理疗师，前台，人事行政)一、岗位职责1、新老客户邀约维护；2.看诊接待，症状记录，服务协调、看诊效果跟踪；3、配合医生完成诊疗流程；4、做好患者的售前售后服务；5、患者服务档案的建立。二、任职资格1、30-50岁，普通话标准，亲和力强，有耐心，有责任感；2、学习能力强，有创造力，积极阳光正能量，主观能动性强；3、医药，中医常识或有销售经验三、薪资薪资3000加提成，综合薪资5000-8000，包两餐吃包住上班时间:8:00-18:00休四天法定正常.午休2小时职位亮点：上市集团公司线下426家中医馆、试用期提前转正、优秀员工奖金上班时间和薪资待遇都写清楚了，真实情况也是这样，麻烦各位找工作的看清楚！！！！！！！