泸州市物业经理招聘

04泸州竹芯食品有限公司1、办公室主管 1名 40-50岁岗位要求：大专及以上学历；5年以上主管企业行政管理工作；熟悉企业办公室管理业务，制度制定与执行、人力资源管理、绩效考核、后勤工作、采购、对外联络、安全与环境管理、生产现场管理；有较强的抗压能力、协调能力、组织能力、沟通能力。综合月薪：面议福利待遇：以上岗位均按规定缴纳社会保险联系电话：李老师 工作地址：泸州市黄舣镇弥陀中寨村一社98号

1、男女不限，能接受经常出差；2、具备2年以上培训或拓展公司同岗工作经验最好，有旅游计调操作经验，旅游定制师工作经验的，行政管理经验的优先考；3、熟练使用办公软件，特别是PPT；4、良好的沟通表达及协调能力，责任心强，抗压能力强、工作积极细心。

一任职要求：1、相关专业大专及以上学历；2、熟悉行政工作.3、会写项目合同，项目方案.外出项目验收.4、具有出色的文案策划能力和语言表达能力；5、会使用CAD、PS等专业设计软件，会操作PPT、相关应用软件者优先；6、具备高度责任感和事业心，良好的团队合作精神，较强的沟通和组织协调及语言表达能力。7、协助团队开展项目驻场实施、资料搜集和编制。职位福利：社保、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、差补

四川，合江县，南部县，重庆合川区，招竹子砍伐工，工资三天一结或一周一结，包住不包吃(吃的话可以花25元每天跟对一起吃)，一片一片的砍伐，不用装车，砍好的竹子需要打梱，码好在指定的路边，离砍伐点很近，砍伐量很大，长年有活！工地在四川，按吨位结算日工资工资最少叁百往上（多劳多得）！有带队经验优先，没做过的也可以！车费做满一月报销，带队自己开车五坐到七坐报销过路费和油钱，联系电话:（微同）

招聘：招聘行政管理文员2名薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：综合部长薪资：5000-6000元/月【岗位职责】1、公司日常综合行政、人事工作。2、公司文件资料的整理、归档和管理工作。3、具有一定的文字功底和写作能力，负责文件、往来函件的起草。4、做好公司固定资产管理、后勤管理及公司日常采购工作。5、协助上级草拟部门管理制度。6、领导安排其他事项及外勤事项。【任职要求】1、具备大专以上学历，工商管理、人力资源、行政管理等相关专业。2、具备3年以上行政人事工作经验，有驾照者优先。3、责任心强，具备较强的组织、计划、协调、沟通、监督能力。

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月1.公司制度的建立与完善，根据目前公司发展情况，收集合理化建议，制定出符合企业现状的规章制度，rn2.部门沟通与人员协调，做好上情下达，尽可能及时了解公司业务的进展情况，并将信息及时反馈，协调各部门之间的关系，建立服务意识rn3.负责公司岗位招聘以及面试录用等工作rn4.接听电话与来访接待rn5.例会组织与会议纪要起草事宜rn6.办公用品及后勤物资采购，发放，入库盘点rn7.策划公司各项活动（有策划活动经验优先）rn8.领导安排的其他临时性工作

招聘：行政人事主管薪资：3500-4000元/月1. 人员招聘及面试2. 月度考勤及薪资核算、社保管理3. 行政事务管理如：宿舍、食堂及门卫保洁管理等4. 办公用品采购及报销，物业费、燃气费等缴纳及催缴5. 人员档案管理及电子相关表单更新6. 活动策划及组织落地（团建、生日会及年会）7. 办公室相关事务处理8. 人员入转调离相关手续办理ps：有驾驶经验者优先

1.负责实施零星物资采购及管理，主要包括：跟进网络采购的质量把关、下单、到货及冲销全过程，公司网络采购数据的登记和分析，建立优质商家库、统一物资采购明细，并发布网采月报；2.负责采购流程、采购报销的监督审核等；3.物资的采购出入库核对、调拨、盘点、分发等；4.盘点公司资产，合理调配、处置等；5.负责公司会议及活动的组织开展，会议纪要的记录和发放；6.负责公司宣传视频、宣传图片的拍摄、制作、收集，公众号推文。7.监督执行公司5S、VI管理；8.办公用品的发放；9.负责总经理办公室环境维护、会议室和公司本部库房的管理工作；10.负责组织品质管理、品质检查标准等制度的拟定、检查、监督、控制及执行；11.档案管理等

工作职责：1、熟悉客户公司业务情况、组织构架以及目前的项目情况；2、熟练使用WPS制作简历模板，总结归纳人选优势；3、通过公司提供渠道访寻候选人并进行初步沟通，确定意向并推荐给企业HR；4、完成领导的其他工作安排。职位要求：1、大专及以上学历，经验不限，有猎头、人事招聘、销售工作经验优先（可接受应届毕业生）；2、具备良好的沟通能力、学习能力，有较强的挣钱欲望；3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；4、能熟练使用WPS软件，普通话标准，无相关经验前期会有培训，一对一带。5、薪资待遇：底薪2500-3000+业绩提成，月综合薪资4000-6000。